版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、W EWB 实物图W EWB 剖视图“W EWB”_潍柴 排气门制动技术该技术是潍柴斥巨资从德国MAN 公司购买的专利技术. 排气门制动技术在发达国家已经是标准配置,而且考虑到安全方面的因素,已经成为法规强制使用的装置一 、WEVB 的功用在卡车刹车时增加由柴油机产生的制动力矩,从而可以保证: 1、减少刹车, 减少刹车片的磨损, 使用成本降低, 提高经济性; 2、提高制动效率55以上, 提高了安全性; 3、司机不用在下坡路上浇水冷却轮胎,刹车次数大幅减少,减轻司机劳动强度, 提高了驾驶舒适性,.二、排气制动装置的组成及作用(一 组成及作用1排气制动系统的操纵机构(由排气制动系统按钮等组成, 当
2、按下制动系统按钮时, 排气制动系统开始工作;2排气管蝶形节流阀, 当它关闭时排气管内压力及压力波升高, 进气冲程终了时打开排气门, 它是排气门辅助制动装置工作的基础,; 3排气门辅助制动装置, 当排气门被排气管压力波打开时装置保持排气门打开1-2mm 状态. . WEVB 结构示意图 三、排气制动系统的工作过程(11 、发动机正常工作时, 在进气、压缩 、爆发三个冲程, 由于摇臂不运动,WEVB 的小活塞被排气门顶住, 不能落下, 单向阀钢球4不能打开, 机油不能进入小活塞上方空间. 在排气冲程, 虽然当摇臂运动到某一位置时单向阀钢球4被打开, 机油可以进入小活塞上方, 但由于泄油孔也被同时打
3、开, 机油被排出只为排气门提供了一次润滑油.2 、汽车在下长坡时 ,当踩下WEVB 制动按钮后, 排气管蝶形节流阀关闭 ,排气管内压力升高, 压力波会导致处于吸气冲程下止点附近气缸的排气门不受控制地打开 .三、排气制动系统的工作过程(23、当排气门被排气压力波打开时, 排气门制动机构中的小活塞由于自重和弹簧作用跟随排气门向下运动,此时单向阀钢球4打开进油孔,具有一定压力的机油迅速注满小活塞上方的空腔. 由于此时摇臂上方的泄油孔仍被关闭, 当排气门受到压力时不能将排气门关闭, 从而使排气门保持1-2mm 行程的开启状态,4、在排气冲程开始时,通过摇臂的运动使排气门逐渐打开,排气门摇臂的运动, 使
4、支撑臂上EVB 间隙调整螺钉与排气门摇臂发生相对运动, 使原本被封闭的泄油孔被打开, 润滑油喷出,伸出的小活塞在气门压力下回位, 完成一个工作过程. 上述过程循环进行, 四、排气制动原理(11 、在制动过程, WEVB使排气门在压缩和做功冲程, 始终保持开启大约1-2mm 行程的间隙, 柴油机在压缩冲程中, 汽缸内的空气被活塞从排气门推出到排气管, 由于排气门的节流作用, 推出过程活塞受到很大阻力, 在做功冲程, 空气通过具有节流作用的排气门, 被吸如汽缸, 活塞同样受到很大阻力. 因此在压缩和做功冲程, 柴油机都在做负功, 从而提高了柴油机的制动力矩.四、排气制动原理(22、排气门开启高度1
5、-2mm 是由 WEVB装置的结构和气门间隙决定的(见WEVB 的工作循环示意图小活塞外圆面上铣了一道槽, 排气摇臂上钻了一个装销针的孔, 当小活塞装到摇臂上再装上销针后, 小活塞的活动量就受到小活塞外圆面上槽宽和销针的控制, WEVB 的调整间隙决定了小活塞作用气门的有效高度. 五、排气门制动装置结构的变化, 对柴油机结构和装配的影响 1、对柴油机结构的影响 在每个汽缸盖上增加了一套调整 WEVB间隙的支撑臂结构.使得柴油机 摇臂罩升高32mm. 2 、对装配的影响 为了保证WEVB能够正常工作,必须保 证WEVB小活塞作用于排气门的有效 高度,这是通过正确调整气门间隙来实 现的. 六、气门
6、间隙的调整(1 气门间隙的调整分为两步: 1 、调整摇臂上气门间隙调整罗钉使 WEVB小活塞与排气门杆端的间隙在要求 数值(如WD615为0.4mm要求,这一步与没 有WEVB装置时的气门间隙调整没有区别. 只是在调整时应注意WEVB小活塞一定 要压到底而又不能使排气门打开.这是 真正意义上的气门间隙 六、气门间隙的调整(2 2 、调整支撑臂螺钉与摇臂的间隙 在气门间隙调整后,在WEVB小活塞与排气门 杆端(或调整螺钉与摇臂间隔以要求间隙厚 度的塞尺(如WD615要求为0.25mm,调整支 撑臂上的螺钉,使WEVB小活塞完全退回到摇臂, 但不能使排气门打开,锁紧调整螺母,取出塞尺.此 一步的调整实际是调整WEVB在排气摇臂不 运动的冲程,WEVB小活塞可伸出摇臂的高 度,从而控制小活塞可作用于排气门的高度. 六、气
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学校资产管理制度
- 学校护学岗工作方案
- 小学主题班会课件:勤奋耕耘收获希望和谐相处共建家园
- 2026年智能网联汽车技术考点试题及答案
- 体育锻炼:健康生活强健体魄小学主题班会课件
- 2026年成人高考政治完整练习题及答案
- 2026年临床护理三基模拟习题及答案
- 2026年低压电工证考试题库及解析答案
- 2026年巡视巡察模拟题库及答案
- 2026年全国考评员培训考试题及答案
- 2026年高考数学新高考一卷真题试卷(含答案)
- 2025心律失常患者护理指南
- 生产部岗位技术培训制度
- 台州2025年台州市人民检察院聘用制书记员招录4人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- CNAS-SC18-2012 信息安全管理体系认证机构认可方案(2015年第二次修订)
- 消毒供应中心管理与技术指南(2025年版)
- 2025年武汉市黄陂区公开招聘工会协理员4人笔试考试参考试题及答案解析
- 雨课堂在线学堂《创业管理四季歌:艺术思维与技术行动》单元考核测试答案
- 护理学基础冷热疗法知识点
- 斜拉索安装安全教育培训课件
- 项目内部签证管理办法
评论
0/150
提交评论