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文档简介

1、高校毕业生【就业之桥】解决方案【培训目标】根据分析应届毕业生就业的主要问题而制定对应的解决方案,对培训对象进行心态与自我定位的培训调整和高质量的增加实践经验,同时我们将结合自身资源通过以下方式 模拟面试 实战演练 针对主要问题 设计普适性的解决方案 突破高校界限 充分结合市场 突出实践效果“为企业供人才、为高校促就业”【课程体系】本方案设计主要针对提升大学毕业生就业竞争力的基础能力。【就业之桥】培训方案一:大学生就业心态辅导培训主题培训内容培训周期培训负责团队融入训练团队合作与分工执行力1.5天梁斌/专业训练机构自我认知心态和准确定位1/2天谢晓云/北森测评面试与应聘技巧求职应聘实战指导1天专

2、业HR公司/外企HR【我是谁】面试指导演练实战模拟、提升就业竞争力1天专业HR公司/外企HR由高校、专业HR、外企HR联合进行1天实战考核严格培训质量,设定一定比例的不合格率参加再培训。合格者发证参加6月份【求是强鹰】人才交流大会本方案设计主要针对提升大学毕业生就业竞争力的技巧能力。【就业之桥】培训方案二:大学生应聘实战演练培训主题培训内容培训周期培训负责面试与应聘技巧求职应聘实战指导1天专业HR公司/外企HR礼仪与职业形象设计商务礼节、形体与职业形象1.5天许柳莺个人履历制作规范模式、简历技巧1/2天马群/专业HR公司【我是谁】面试指导演练实战模拟、提升就业竞争力1天专业HR公司/外企HR由

3、高校、专业HR、外企HR联合进行1天实战考核严格培训质量,设定一定比例的不合格率参加再培训。合格者发证参加6月份【求是强鹰】人才交流大会注:培训各版块由高校、专业机构和企业人力资源部共同组成团队负责联合实施培训。在实战互动中培训;在毕业生深度交流中传授;在模拟实战中考核。【师资队伍】专业HR机构:杭州汇智企业管理服务有限公司(汇智猎头)成立于2004年6月,是一家致力于民营企业中高级人才服务的专业机构。为杭州本地及华东地区客户200余家提供服务,被杭州市人民政府授予“2007年度杭州市中介服务业示范企业”和“2008年度人才中介服务先进单位”光荣称号,已成为浙江知名的猎头服务品牌。公司董事长、

4、总经理金相宏是浙江业内同行公认的资深猎头专家,先后被评为“杭州市2008年度人才中介服务先进个人”,并被上海市人才协会授予“优秀顾问”。 金相宏与以她为首的汇智猎头职业团队,以打造“中国民营企业的贴心猎头”为己任,牢记“服务杭州经济,服务民营企业,服务高端人才”的企业宗旨,凭借“用心、诚心、细心、贴心” 的服务理念,“专业、职业、敬业、事业”的服务方式,迅速成长为本地区知名的猎头公司之一,是浙江专一从事猎头业务最大规模的公司。专业培训机构山东大学新体验训练机构是国内最著名的专业培训机构。培训领域:团队训练/管理培训/团队建设和执行力。培训及服务过的企业有:中国银行、海尔集团、中国电信、草原兴发

5、、隆力奇、重汽、银座商城、青岛啤酒、中国联通、普利思矿泉水有限公司、青岛港务局、中国人寿、济钢集团等等。机构负责人梁斌团队室内体验式训练课程创始人之一从事教育培训工作10多年,足迹遍布北京、天津、浙江、山东、广东、福建、江西、等诸多省市,学员和听众超过5万人次。近几年来,深入研究团队教练技术,把这一先进的训练技术引入培训课程,并与传统的培训体系进行有效的结合。许柳莺中国纺织高等院校模特协会常务理事、浙江理工大学服装学院服装表演与营销系服装表演专业副教授。曾任服装表演与营销系副主任、服装表演教研室主任;现任浙江金视文化传播有限公司艺术总监。从事模特教育和教学十余年,培养出百余名卓有成效的专业模特

6、,其中有数十名模特荣获国际国内专业模特比赛大奖,省市级的大奖则枚不胜举。比较知名的有:世界比基尼小姐大赛中国赛区冠军、世界比基尼小姐大赛中国赛区亚军、上海国际模特大赛总决赛亚军、上海国际模特大赛总决赛季军、CCTV电视模特大赛季军、世界环球小姐大赛中国赛区十佳、CCTV电视模特大赛十佳、世界超级模特大赛总决赛十佳等。从事过的大型社会活动策划和编导有:世界环球小姐中国赛区比赛总导演、世界“精英”超模赛华东赛区总导演、上海国际模特大赛华东赛区总导演、法国FTV国际模特大赛华东赛区策划及艺术总监、亚洲小姐中国赛区模特编导、杭州形象大使选拔大赛模特编导等。著名跨国公司HR、管理学院谢晓云、外语学院马群等。【培训对象】杭州市应届大学毕业生【收费标准】方案题目一:大学生就业心态辅导 (培训费用500元/人) 方案题目二:大学生应聘实战演练 (培训费用500元/人)【考核方式】提出“以服务为考核”为指导思想 颠覆传统教学方式 创新培训模式【嵌入式】培训 创建高校+专业HR联合体 请考官做老师 直接搭建就业平台 为毕业生提供就业出口根据指导思想和培训特点分为三级考核: 【嵌入式】培训本身在培训的过程中就布置了实践任务,教评一体实现了体验式的考核,以保证学生们更好的理解与高质量的增加实践经验。 培训的最后一天设置了模拟面试的考核,请企业和市场专业的HR做考官,把面试现

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