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文档简介

管理程序与作业指导书1、员工配置管理程序1.1编制相关管理制度1.2确定新增劳动计划和岗位异动需求1.3新员工入职与岗位异动的组织与实施1.4所需程序和作业指导书清单2、培训管理程序2.1确定培训需求2.3培训实施2.4培训结果评价2.5培训过程的监督和改进2.6涉及流程清单3、绩效管理程序3.1 绩效计划3.2 绩效辅导3.3 绩效评价3.4 绩效结果应用3.5 所需流程清单4、薪酬管理程序4.1 编制薪酬管理制度4.2 实施薪酬管理制度4.3 薪酬调查4.4 薪酬调整4.5 所需流程清单

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