检验科全年培训计划表_第1页
检验科全年培训计划表_第2页
检验科全年培训计划表_第3页
检验科全年培训计划表_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、竭诚为您提供优质文档/双击可除检验科全年培训计划表篇一：20XX年度检验科技能操作及三基三严培训计划检验科技能操作及三基三严培训计划院总体考核工作。知道自己为抓好基础医疗质量，规范医疗操作规程，积极配合医培训计划，制定科室基础培训计划与实施方案。（1） 基本要求：1、 科室成立培训管理小组，负责科室质量管理和培训2、 着重基础理论、基本知识、基本技能的学习，明确专业相关的基本内容。3、 、熟练掌握各组室的各种操作标准规程及技能操作。（2） 培训方法：操作规程、1、利用一切时间自学，学习检验基础理论、各种标准法律法规，参加医院各种培训学习。2、人人参与，按照科室培训计划的内容，自拟题目，第1页共

2、5页利用晨会讲课。3、科主任针对培训计划内容进行综合培训、讲解与定期考核。（三）培训计划内容及时间安排：20XX年1月一20XX年12月1月份：输血基本知识、基础理论。2月份：输血相关的各种法律法规。3月份：微生物相关基本知识、基础理论及技能操作。4月份：临检基本知识、基础理论及技能操作。5月份：pcR相关基本知识、基础理论。6月份：细胞学相关基本知识、基础理论。7月份：肿瘤标志物检测的临床意义。8月份：内分泌学相关基本知识、基础理论。9月份：凝血相关基本知识、基础理论。10月份：免疫学相关基本知识、基础理论。11月份：细胞免疫治疗相关基本知识、基础理论。12月份：生化基本知识和生化分析仪的标准操作、基本维护。四）考核方法：1、采取多种模式的考试形式，记录备案。2、全面提高全科人员综合素质，保证参加医院考

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论