汽车仓管员岗位职责

1、汽车仓管员岗位职责【篇一：仓库管理员薪资及岗位职责】仓库管理员岗位职责说明书：岗位名称：仓库管理员直接上级：总经理直接下级：无本职工作：负责公司仓库的陈列管理及及物料进出库，对仓库物料安全负责【篇二：食品仓管员岗位职责（共 5 篇 ）】篇一：仓管员岗位职责岗位工作职责图片已关闭显示，点此查看篇二：仓库保管员岗位职责仓库保管员岗位职责职能：负责公司物资的管理，做好物资出入库发放、登记，做好月末库存商品盘点，保证所管物资的数量、质量。1 、负责物资入库，按规定严格把好数量关、质量关、价格关。2 、负责物资出库领用，领料单须有部门负责人签字。严格控制发放范围、数量，如有超出，及时反映核实处理。3 、

2、严禁公司物资违规发放，更不准擅自外借，如有发现，严重处分。4 、负责进出物资出入库日记账的登记，按时交纳入库、领料、直拨单及收付存盘存报表，并于财务核对，准确反映物资收发存工作，做到账实一致，随时接受检查。5 、经常盘查常用物资，如有缺少应及时申购，并负责将各部门的申购单及时转交给采购员并督促物品及时到位。6、验收后的物资，必须按类别，根据物品的数量、性质固定位路整齐摆放，在货架上粘贴注明货物名称的标签，正确发放，并注意留通道，便于收发、检验、盘点、清查。7 、对部门领用低值易耗物品的使用情况负责进行跟踪调查，若有使用不当、不妥的情况，要及时提出改进，在下一次重新领用时要将旧物回收，做到以旧换

3、新，确保每项易耗物品的使用达到正常年限。8 、商品和物料进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗，严格审核入库领用手续是否齐全。9 、对于手续不全者，一律拒发、拒收。10、仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、气温变化、通风条件，调节干、湿度和温度。要勤检查，防止虫蛀鼠咬、霉烂变质。11 、每日汇总票据，严格执行出入库手续，按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账物相符、账表清楚，并于月底及时结出月末库存数，上报财务部。12、严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、电源、消防器材、货垛等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全。

4、13、严格执行公司各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不撤离职守，并做好仓库的清洁卫生工作。仓库商品物资月末盘点、费用汇总核实工作流程1 、每月末，保管员对仓库物资进行全面盘点。核实汇总上月入库、出库商品单据，汇总商品明细分类账簿，核实账面数与实物数相符。2 、完成物资盘点后，制作月度盘存表: 部门杂项消耗明细表、客房部一次性消耗品明细表、小商品消耗明细表、酒水调料消耗明细表、餐厅杂项消耗明细表。3 、消耗明细表由保管员交部门负责人核实签字认可，核实签字后的消耗表作为计算各部门费用依据。4 、保管员每月最后一天在餐厅收市后对后厨半成品进行盘点，盘点后的半成品成本报会计人员作冲减当月餐厅营

5、业成本依据。物资保管、赔偿制度1 、所有物品由财务部保管组保管员负责管理。保管员应对物品负保管责任。2 、物品到货时，保管员应按规定严格把好数量关、质量关、价格关。物品要按种类及要求合理存放，便于发放。3 、收货注意事项：4 1 ）收货数量与供应商提供的送货单数量有差异时，应要求供货商及时补足，补足后，开具商品入库单，并将客户联交与供货商。5 2）收货时质量、价格出现与前批货物有差异时，保管员应将该物品质量、价格问题在入库单上注明，并上报至财务经理处，由财务经理控制支付货款时要求供货方降低价格或退货。4 、物资出库领用：领料单须有部门经办人签字、部门负责人或部门负责人指定的领班签字，严格控制发

6、放范围、数量，部门领用如有超出正常范围、数量，应及时反映核实后再发放。发放时要认真核对品种数量发货，不能出现错发。5 、保管人员应进行物品出、入库日记账的登记，按时上交入库、领料、直拔单及收付存盘存报表，并于财务核对，准确反映物资收发存工作，做到账实一致，随时接受检查。每月最后一天对物品进行盘点，发现短少应查明原因，如是保管员工作失职出现短少，损失由保管员承担。赔付按物品原价赔偿。6 、保管员应经常盘查常用物资，如有缺少应及时申购，并负责将各部门的申购单及时转交给采购员并督促物品及时到位。物品应按先进先出的原则发货。保管员应随时掌握所管物品质量情况，对食品类物资注意保质日期，注意食品卫生，减少

7、积压，避免浪费。7 、严禁保管员将物资违规发放，更不准擅自外借，如有发现，严重处分。8 、物品的管理要做到三防。防霉防虫防鼠。仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、气温变化、通风条件，调节干、湿度和温度。仓库卫生、安全制度1 、仓库应严格执行安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、电源、消防器材、货垛等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全。2 、严格执行公司各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，并做好仓库的清洁卫生工作。3 、由于保管人员工作失职，出现火灾至财产物资损失，物品损失费原则上由保管员按进价赔付。对损失金额较大的由财务部负责人根据情况上报董事会

8、处理。各类废旧物品出售制度1 、为了加强对物资的统一管理，维护公司的利益，现对各部门废品的处理及报废物品处理做出如下规定：2 、所有的报损设备、家具、各种废品的处理，全部统一由财务部负责。3 、各部门破损的设备、家具等，本着修旧的原则，由各部门统一放在销售部指定的房内，由行政部负责维修。如经过鉴定不能维修的，由财务部统一处理（有关部门配合）。4、对各种包装物（纸箱、塑料填充物等）、回收的可出售的消耗品等废品，各部门选派一名员工专门负责，要处理的废品由财务部负责处理，财务部收妥废品款项开具收据后方可出门，否则，销售部不能允许任何物品或废品出门。末将 30% 收入汇总上报公司领导同意后返还给各部门

9、作为节约奖励金发放。6 、销售部必须严格把关，决不允许没有任何正当手续的人自行出门处理废品，任何个人不得私自处理废品，否则，按违纪处理。7 、上述由财务部会计收银组负责统筹、协调、监督执行。篇三：仓管员岗位职责1仓库主管岗位素质要求及岗位职责直接上司：工厂经理直接下属：仓管员素质要求：1 有管理类和财经类相关知识，熟悉货仓管理业务；2 熟悉食品工厂物资情况，对食品工厂物资运作流程、帐目、物资储藏、搬运工具保养等教熟悉；3 有熟练的电脑基础，具备现代化货仓管理才能；4 工作认真负责，严格按要求办事。岗位职责：1 做好仓库日常管理事务，经常检查仓库内温度湿度，确保酒店物资的仓库的储藏条件；2 做好

10、各种安全防患工作，确保货仓安全不出事故；3 了解工厂每月、每日的情况，根据所需库存储备制定采购计划；4 熟悉所管物品的性能、特点及方法，按品种、规格、型号、分门类进行摆放，做到整齐有序；5 入库前的物品要清点数量、检查质量，对不符合标准的物品不予验收，并及时向上级主管报告，杜绝过期、腐烂、变质食品入库；6 对进货情况和库存物品、原料的消耗及库存必须做到心中有数；7 凡入库的物品一律填写出、入库单，对指定用途的物质，应通知使用部门派人验收质量；对生产原材料及鲜活品，监督仓库员验收数量；8 先进先出原则保质保量分发各类物品，物品出仓必须由部门主管签字开领料单方可发货，严禁先出货，后补手续的错误做法

11、，严禁白条发货，对超出保管期或出现滞存情况，及时报执行经理并提出处理意见；9 保证所开的货料单据（包括只拨单、入库单、领料单、调拨单等）的准确性和完整性，定期返到财务部以备会计及时核算，以上所有单据必须由相关人员签名；10 . 每日下班前需根据所开的货料单据进行电脑计帐；11 . 不定期盘点所有货物，做到帐物相符，要定期翻堆，防止腐蚀、积压和浪费。对残损霉变的物质、过期物质应单独填列报告表，报送财务部及有关部门，以便有关部门及时研究处理解决；12 . 月终会同出纳进行存货盘点，并按时间（每月3 日前）将准确的月终盘点报送到财务部门；13 . 对出纳前日发放的赠券进行稽核，发现问题及时与出纳进行

12、核对并上报财务部；14 . 完成上司临时交办的工作。仓管员岗位名称：仓管员直接上级：仓库主管负责对象：对所有进库的物资保管；工作目标：负责保管公司物资进库的保管；权力与责任：1 负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单；2 负责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货；3 确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后作为记帐凭证。4 接收并保存好物资入库的原始凭证等资料；5建立物资出入库和库存台账；6 对到库物资的接收和物资发出工作负责；7 对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责；8 对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责；9 有权检查到库物资的数量及质量；10

13、 有权督促指导验收人员和装卸工作；11 有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料；岗位要求：1 具有高中以上文化程度；2 有较强的工作责任心，工作细致；3 有较强工作责任感和事业心； 参加会议：1 参加每周一次的仓库会议；2 参加每月季一次管理工作评比会；3 参加公司召开的年度职工大会； 仓库保管员岗位职责1. 在部门主管领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。2. 提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯 彻执行。3. 严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不 全不发货，特殊情况须经有关领导签批

14、。4. 负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。5. 合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分 区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。6. 负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。7. 负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调 帐工作。8. 负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。9. 做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。10. 完成采

15、购部部长临时交办的其他任务。 采购员 岗位名称：采购员； 直接上级：供应科科长； 负责对象：物资的采购、供应； 工作目标：要求将公司所需的保质、保量安全及时的运回公司； 权力与责任：1 服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2 负责公司的物资、设备的采购工作；3 负责对所采购材料质量、数量核对工作；4负责对采购材料质量、数量核对工作；5 有权拒绝末经领导同意批准的采购定单；6 负责办理交验、报账手续；7 负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；8 对所承担的工作全面负责；9 对所采购的物资、设备要有申购单并上报经理；10 协助做好有关物资采购工作的事项；11

16、.对于公司采购资源、价格等负有保密责任。 岗位要求：12 具有中专以上文化程度；13 具有较强的工作责任感和事业心；14 原则性强，工作细心，能吃苦耐劳；参加会议：1 参加本科每月一次会议；2 参加每月季工作评比会；3 参加公司召开的年度职工大会；采购员岗位职责1. 认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。2. 按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。3. 负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。4. 严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对

17、购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。5. 负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。6. 收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。7. 填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。8. 做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。9. 完成采购部部长临时交办的其他任务。物料主管岗位职责1. 在部长的领导下，根据和产或工程进展，具体编各种年度、季度、月度的采购供应计划和用款计划，在批准后协助落实执行。2. 根据审核批准的每月原辅材料供应清单和用款计划，与财务部及时协调

18、，确保采购购用款。3. 定期了解原辅材料库存情况，以及和产和销售情况；适时提出或修改下期采购计划，避免进料积压或进料短缺的现象。4. 负责采购物资原始发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工作，进行统计和核查，发现问题及时上报。【篇三：仓库管理员岗位职责】仓库管理员岗位职责1. 仓管员应自觉遵守项目部制订的各规章制度，认真做好本职范 围内的各工作。2. 对各种采购的物资要严格验收手续，货单与实物相符。3. 各种物品出库时，手续要齐全，否则不准出库。4. 认真做好月报表，核查实物品进出库数，做到帐物相符。5. 仓管员不得将仓库的各种物资私自外借或送给他人。6. 控制各种材料库存数量，减少积压，增加资金的周转；并经常向 领导汇报仓库物资的库存情况。7. 材料采购申请时，仓管员要先对仓库材料进行核对，仓库现有应不给予申购，对仓库无库存的材料才能签字同意购买。8. 采购材料要做到先申购，经