海关业务培训制度守则_第1页
海关业务培训制度守则_第2页
海关业务培训制度守则_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

海关业务培训 制 度守则集团公司文件内部编码：（TTPUUTT-MMYB-URTTY-nTLTY-海关业务培训制度 第一条：为加强公司所有员工对海关法律法规等相关管理规定的熟悉程度，提高进出口工作中心的 工作效率，更好的完成于海关相关的所有工作，制定本制度。第二条：负责关务的高级管理人员及进出口中心，物流中心，负责进出口的财务人员应积极参加海 关业务培训，负责关务的管理人员应积极组织相关培训工作。第三条：培训课程应体现以下特点：A. 针对性：根据本公司实际出口情况制定培训课程；B. 及时性：对于海关法律法规等管理规定出台或变更及时组织培训：C. 准确性：准确无误的传达海关法律法规等相关规定；D. 操作性：海关法律法规等相关与实际工作的结合；E. 全员性：管理者既是培训者，涉及进出口业务的所有员工，都有接收培训的权利和义务。第四条：海关业务培训可通过以下途径：A. 内部培训：由公司关务管理高级负责人或其授权人员组织培训；B. 海关培训：积极参加由海关组织的业务培训；C. 工作培训：在工作中遇到的实际问题及时反馈。关务管理者提供相应的指导。第五条:建立培训档案，记录参加培训的员工和培训内容。第六条：参加由海关组织培训人员，应及时传达海关培训内容，切实把海关培训点洛在实处。第七条：内部组织的海关业务培训，由公司办提供所有授课器具。第八条：本制度自制定

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 作业报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论