电器营销部营销总监岗位职位说明书

1、作 业 指 导 书文件编号WI- V-11-09版本号A标题：电器营销部营销总监岗位职位说明书页码1/3受控印章编制/日期：审核/日期：批准/日期：修 改 记 录日期版号更改号更改内容摘要填写人批准人作 业 指 导 书文件编号WI- V-11-09版本号A标题：电器营销部营销总监岗位职位说明书页码2/3职位名称营销总监所属部门电器营销部直接上级总经理直接下级经理任职资格1、教育背景：本科以上学历，管理类，市场营销类专业；2、培训经历：专业营销管理培训，先进销售理念培训；3、工作经验：8年以上市场管理经验，3年以上营销总监经验，具备多次成功管理案例；4、技能技巧：英语六级，优秀的英语听、说、读、

2、写能力；敏锐的市场洞察力、优秀的项目 组织能力和市场开拓能力，严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；良好 的敬业精神和职业道德操守，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的 客户资源和社会资源，具有C牌驾驶证优先；5、态度：有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。对市场的敏感度高，学习能力和协 作能力。职 责一职责表述：全年销售计划制定及实施；工作任务1、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析；2、及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，3、负责组织各部门的建立，并制定全年销售计划，确保组织实施的完成；4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略

3、、营销策略、地区覆盖策略及推广计划， 并组织相关人员培训；5、规范业务经营管理流程，并使之制度化、规范化；6、按时向总经理提交公司营销实施现状报告、发展计划报告；考核重点：销售计划及时完成率98%职 责二职责表述：部门管理，部门业绩管理，部门人员管理，部门日常事务管理；工作任务1、对整个部门业绩负责，制定预算 .销售目标.利润目标；2、负责部门人员的招聘.任免.工资核定和绩效考核及奖励发放；3、监督公司业务团队的建设工作；4、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；5、协助监督各职能部门及各项管理制度的制定和推行；6、负责部门日常事务的管理，理解和传达公司的战略目标，沟通和协调公司相关部

4、 门，处理部门各项重大紧急事务；考核重点：人员流失率控制在 5刈内。作 业 指 导 书文件编号WI- V-11-09版本号A标题：电器营销部营销总监岗位职位说明书页码3/3职责三职责表述：生产经营及拓展，报价审批；工作任务1、协助总经理制定公司生产销售战略方针，拟定生产经营计划并监督实施，制定业 务拓展计划，并组织实施；2、根据公司的战略及经营目标，制定部门战略规划，组织架构及各项管理制度，并 组织实施；3、消防负责组织对客户提出的报价要求进行分析，调查和评审及确定报价与报价报批工作安全、卫生，水电浪费的检查等；考核重点：新项目未及时完成总项数 0项。职 责 四职责表述：其他工作；工作 任务1

5、、负责信息反馈及时完成公司领导交办的其它临时性工作和任务；考核重点：工作态度及完成及时率100%职 责 五职责表述：组织各类活动的开展 ，市场推广及公关；工作 任务1、组织本部门学习，培训并参加公司各项有益活动及社会公益活动；2、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络；3、制定市场推广方案，开展企业形象宣传和对外公关活动，为企业各项战略实施营 5、造良好的外部环境；4、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥；考核重点：管理费用控制率 100%。职责六职责表述：产品相关资料的管理，品牌活动管理，市场调研，新产品设计和开发任务书，合同 审批，合作客户管理；工作任务1、对VI、导购手册和产品手册，宣传物料编制和设计制作审核；2、对品牌活动的策划和组织；3、经常开展对用户，市场，竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对 措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象；4、制定新产品设计和开发任务书并负责参与开发和设计评审验证，同时负责与顾客 沟通及跟踪和反馈确认结果；5、对部门各项销售和售