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文档简介
1、西安交通大学精品课程建设项目评估指标体系(暂行)评估 项目教育思想 和教学理 念(20 分)分项指标时代特征 (5分)课程定位、 特色、目 标、措施及 实现(5 分)教书育人(5分)课外活动 及科研训 练(5分)评估标准备注提交的资料提供课程规划 和专家听课/ 解提供培养计划 和课程大纲提供具体事例 作为支撑材料提供科研训练 计划和学生参 加科研项目的 实证材料,专 家现场参观自评 得分校 评 得 分编号1-11-21-31-4A级具有正确、先进的教 学思想及教学理念, 有明确的课程建设 思路和具体规划,所 建课程应充分体现 时代特征(5分)课程内容在整个人 才培养计划中的定 位准确、课程设置
2、目 标明确,课程特色鲜 明,课程教学目标科 学合理(5分)90%以上的任课教师 对学生严格要求,言 传身教在学生中产 生较大的影响,结合 课堂特点,寓思想教 育、文化素质教育与 科学技术教育于教 学中,并在传授知识 的同时,为优秀学生 的培养创造充分条 件(5分)指导学生开展多种 形式的因材施教活 动,效果显著,课外 师生注重交流和沟 通,授课对学生的实 际影响明显:具有明 确的与课内教学内 容相关的课外学生 早期科研训练计划; 指导学生参加的科 研项目的水平和质 量高B级建设思路不 清晰,目标 不明确,措 施不具体(3分)课程定位和 目标不够准 确,特色不 够鲜明(3 分)*75%90%:
3、能为学生培 养创造定 条件(3分)能开展一定 活动,效果 尚好,课外 能沟通交 流,能指导 学生参加科 研项目(3分)C级无思路、无规划 措施(0分)课程定位模糊、 无特色,教学目 标不合理(0-1 分)达不到B级要求 (01 分)低于B级 (01 分)课程负责人(8分)(5分)具有教授职称,教学 本科教学经验,3年; 不少于5学时/周:5 以上教改项目.承担 科研成果:教学与学, 较大影响,教学效果经验丰富,立 来承担的课和 年内般应可定的科研用 术水平在国队 好(8分)?少有5年以上的 E教学1:作量平均 (担至少项省级 员目,并有定的 本课程领域具有般应 为或曾 是教指 委委员提供工作量
4、统 计表以及负责 人个人简介、 科研情况等2-1师资队伍 建设(28 分,总分40分)队伍结构(12 人)课程组成员中,正副 教授比例保持在40%50% (6 分)30%40% (3 分)低于30%(01 分)提供教师职称 结构名单2-245岁以下教师中具 有硕士学位以上的 人数比例不得低于 50% (6 分)10%50% (3 分)低于40%(01 分)提供学历结构 名单2-3师资队伍 建设(12 分,总分 40分)主讲教师 (8分)青年教师 的培养和 效果(12 分)每年课程组教授中 有80%以上在线承 担本科教学任务;课 程组中45岁以下教 师的比例不得低于 30% (8 分) 课程小组
5、认真坚持 传帮带制度和听课 制度,积极开展教学 检查活动,制定的青 年教师的培养计划 应做到合理、措施完 备,效果显著,且应 有具体的“对” 举措(7分)65%80%:20%30% (5 分)有合理培养 计划,效果 尚好(4分)低于65%:低于20% (02 分)达不到B级要求 (01 分)提供线教师 职称、年龄结 构名单提供培养计划 和听课纪录, 以及“可”计划2-42-590%以上青年教师治 学严谨、备课认真, 教学效果好重视教 学法的研究和教学 方法的改进(5分)75%90% (3 分)低于75%(01 分)听课了解,提 供教学研究论 文目录2-6课程改革 与建设(30 分, 总分90教
6、学及实 验内容和 课程体系 改革或参充分体现学科前沿, 教学中对更新内容 和基础内容的关系 处理得当有前沿内 容,对更新 内容和基础 内容有定低于B级(01 分)提供资料和专 家听课了解3-1分)加社会实 践(30分, 第36项 指标适用 于有实验 的课程,7, 8项适用 于无实验 的课程)(5分)衔接(3 分)一有切实可行的教学 计划,有规划、有落 实措施,并取得阶段 性成果;对教学内 容、体系的改革进行 研究和实践,且影响 面较大(5分)有计划、有定改革措 施、效果尚 好(3分)未按计划进行, 措施很少或无(01 分)提供教学计划 和改革措施3-2具有教学计划中要 求具备的全部实验 设备,
7、且状态完好, 使用效率高(5分)实验设备基本完好(3分)设备不完备或1: 作状态较差(01 分)提供设备清 单,专家现场参观3-3能开出超过基本实 验总数20%的综合、 设计、选修实验,且 内容不断更新(5分)能开出全部 基本实验(3分)不能开出全部基 本实验(01 分)提供各种层次 的实验名称3-4实验室资料完备,有 反映培养学生能力 的自编讲义及实验 指导书等辅助教材(5分)有完整的资 料和实验指 导书等(3分)不完整(01 分)提供实验教材 及配套的辅助 资料3-5有专门负责教学实 验的教师以及水平 较高的各类实验室 人员,实验人员中至 少有50%以上具有中 级以上职称和本科 以上学历(
8、5 分)、时于开设实验课时 较少或未开设实验 的课程,应有计划地 组织学生积极进行 各种社会实践活动(10 分)有了解教学 实验的教师 和实验室人 员(3分)能组织学生 进行定社 会实践(6分)实验人员不足(01 分)很少或无(02 分)提供具有职称 和学历结构的 实验人员及教 师的配备名单列出参加社会 实践的具体规 划,通过学生 了解3-63-7通过参加实践活动, 使学生能积极开展 社会调查,提高知识 运用和解决问题的 能力,且效果显著有一定效果(6分)达不到B级要求(02 分)提供具体事例作为支撑材料3-8(10 分)课程改革 与建设(60 分, 总分90 分)教材建设 与成效(12 分)
9、教学大纲和教案符 合国家教育部高等 学校教学指导委员 会对课程的有关规 定(5分)教学大纲和 教案能保证 基本要求(3 分)教学大纲和教案不完备(0分)提供所用的教学大纲或讲义3-9主编或使用在本课 程体系居于领先地 位的国家级优秀教 材、国外高水平的原 版教材,且其用户反 馈效果良好。有配套 的辅助教材和教学 资料(7分)选用教材等 较合适(4分)选用教材不适用 (0分)提供所用教材 及参考资料3-10教学方法 和手段改 革(30 分)具有能够激发学生 积极思维的教学方 式、采取讨论式、研 究式以及课内外结 合、理论联系实际的 教学方式(6分)能够引导学 生进行思维 和讨论(3分)很少或无(
10、01 分)提供资料和专家听课/解3-11积极进行现代化教 育技术应用的研究, 合理运用现代信息 技术等手段辅助教 学(5分)有基本的教学手段(3分)低于B级(01 分)提供支撑资料3-12课程相关的教学大 纲、教案、习题、实 验指导、参考文献目 录等内容上网并免 费开放:教师进行网 上答疑(7分)能将大部分 内容上网(4分)低于B级(01 分)7 -'右 Th 其 余 4113-13熟练地使用网络进 行教学和管理(5分)尽可能将网络课件、 授课录像等上网开 放,网上提供主讲教 师不少于50分钟的能够使用网 络(3分)能够制作网 络课件(4分)低于B级(01 分)低于B级(01 分)3-
11、143-15现场教学录像(7分)考试方法 与改革(10 分)积极进行考试方法 改革和探索,引导学 生改进学习方法,采 取多种形式检查学 生的水平和能力,效 果较好(5分)能够进行定改革(3分)低于B级(00. 5 分)提供支撑材料3-16严格考试要求,严格流水阅卷,严格评分标准 (5分)提供试卷3-17近五年教学档案(8分)历年教学大纲、教学讲义、教学进度及、教学法活 动记录、教学计划、教改论文、获奖纪录、学生试 题、学生的实验报告及课外活动资料等能够反映相 应教学过程的教学资料等保存完好,且具有本课程 特色(8分)提供教学档案3-18教学效果 (9分,总分50 分)课堂教学质量(4分)教学评
12、价(5分,总分17分)教学评价课堂气氛活跃,信息 量大,效率高.,学生 思维积极(4分)近五年内无任彳专家评教按学校统办法,调查表综合 分值大于4. 5(4分)课堂效果尚好(2分)可教学事故发3. 54. 5 (2 分)课堂效果较差(0 分)生(5分)低于3. 5(00. 5 分)专家听课了解提供支撑材料4-14-24-3教学效果(41 分,总分50(12 分, 总分17 分)学生评教按学校统办法,平均综合评 分85分以上(4分) 同行评教按学校统办法,调查表综合 分值大于4. 5 (4分)7085 分(2 分)3. 54. 5 (2 分)低于70分(00. 5 分)低于3. 5(00. 5
13、分)学校统一按照 规定评价4-44-5分)辅导情况 (5分)教师通过指导使90% 以上的学生完成的 作业、实验报告或课 程设计的质量较高(5分)75%90% (3 分)低于75%(01 分)提供学生作业、实验报告 或课程设计等4-6近五年来 教学获奖、 教学研究获得过国家级或省级教学成果奖(7分)获校级奖(4 分)达不到B级要求(01 分)1/3以 上课程 组成员提供获奖证书 复印件4-7论文、教改 项目完成 情况(24 分)主编过获校级优秀 教材二等奖或省部 级优秀教材二等奖 以上奖励的教材 部(7分)主编过获校 级优秀教材 二等奖或省 部级优秀教 材二等奖的 教材部(4分)达不到B级要求(01 分)必须同 时具备 其中两 项4-8在国内外公开发表 有影响的关于教育 研究、教学改革方面 的研究论文三篇以1:(5 分)12 篇; (3 分)达不到B级要求(01 分)提供论文复印 件4-9主持省部级教学改革项目项以上(5分)校级教改项 目(3分)达不到B级要求(01 分)提供教改项目 有关资料4-10附加分(15 分)社会兼职情况(5分)担任教育部高等学 校教学指导委员会 副主任以上职务(5 分)担任委员
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