管企业五四青年奖章获得者事迹材料_事迹材料.doc

1、管企业五四青年奖章获得者事迹材料_事迹材料省管企业五四青年奖章获得者事迹材料魏鹏化，男，共产党员，2004年6月毕业于西安建筑科技大学土木工程专业，2004年7月应届毕业生进入山东莱钢建设有限公司工作至今。魏鹏化同志于2004年7月至2007年3月在艾菲尔项目从事安装工程资料整理及安 装工程预结算工作。到工程现场后，该同志便奔赴生产一线，参与现场施工技术与施工 管理。负责工程资料编写报审和施工管理工作。克服了从学生转型到企业职工所面临困 难，勇于拼搏，锐意进取，工作认真负责。通过大家共同努力，工地自开工到现在始终 坚持高标准、严要求，重安全、抓质量，建文明、促和谐指导思想，以创建文明工地标 准

2、进行安全生产施工管理。该工程被评为山东省2004年墙改与建筑节能试点示范工程和中国建筑钢结构金奖。实现工程安全达标，质量创优，现场管理秩序井然，办公、生 活设施整洁文明氛围，受到公司各部门一致好评。其本人独立完成安装工程资料 3.5万余页，资料一次性通过质监站查验，并在2005年5月底完成艾菲尔花园项目结算审计核对工作。2007年4月至2007年8月在山东省团省委体育馆项目任项目经理助理兼技术负责 人，主管现场生产、技术协调等工作和编制整理工程资料；该项目施工过程中正逢雨季， 连降大雨对施工进度造成了很大影响，该同志没有以自然条件恶劣为借口，想尽办法分班作业，人停机不停，抢时间、赶进度，确保工

3、期如期完成。工作期间始终把施工技术 管理规范化当作日常管理工作基础，严格按照公司施工技术管理办法要求，组织工程技术人员学习，并能结合项目特点和不同，在学习过程中予以具体化和不断创新。全面实 现了施工技术管理标准化、程序化，工程质量管理有序可控。而且在人才培养上，他也 是身先士卒，积极组织见习生和成熟技术人员开展导师带徒活动，形成了技术人员边工 作边学习良好氛围，着力培养年轻工程技术人员技术水平和独立工作能力。通过定时集中培训，不定时现场指导，年轻技术人员得已迅速成长，可以独立完成关键工作。对于 自已要求更高，遇到不清楚问题时总是虚心地请教别人，这种严谨态度及谦虚精神都得到领导一致赞赏。平时他也

4、在不断地完善自已各方面知识，经常学习到深夜。该工程在 4个月内完成了从开挖到精装修竣工验收全部工作，总建筑面积5500平米，造价2200万元，施工速度及施工质量得到集团公司董事长、总经理及省团省委好评，并在此项目 获得山东省“青年文明号”。工程验收为“优良”工程。2007年9月至2010年11月在莱钢凯旋新城项目任项目副经理兼技术负责人，主管施工技术、对外协调工作。工程建筑面积9.6万平米，钢结构高层住宅。通过不断学习安全生产和工程质量管理相关规章制度、法律法规、管理条例等内容，并且始终在生产 活动中坚持贯彻执行“质量为本、安全为天”原则，刻苦、勤奋、任劳任怨，在日常安 全生产施工中，做到班前

5、、班后检查。认真落实公司各项安全生产管理制度，层层把关，杜绝安全事故；另一方面对工程施工质量严格管理，充分落实项目部对生产班组技术交 底和生产班组对施工操作人员技术交底。在工程质量管理中设置质量控制点，能够通过 技术管理降低工程成本，确保工程质量及进度；把握关键工序监督管理， 责任落实到人。 到目前为止，该同志负责工地施工质量情况良好，未出现重大质量问题。工作期间能够 以最短时间及时解决施工现场技术质量问题，准确安排现场生产任务，得以在3个半月时间完成了 1.4万平米地下车库工程施工。并在公司领导正确指导下于2009年9月30日完成了凯旋新城西区10万平米竣工验收工作，基本按照建设单位要求完成

6、合同预期目标，也创造了自行建设开发房地产项目施工日历天数最短，按照合同工期按时完成项 目，得到了公司一致认可。 该工程先后获得了山东省第七批（2006年）墙改与建筑节能试点示范工程、2006年山东省100项重大节能示范工程、建设部 2008年科学技术项 目计划项目（项目编号：2008-S1-14）和建设部“绿色建筑示范工程”（首批“双百”工程），并于2012年获得山东省优质安装工程（鲁安杯）奖。本人于 2007年评为 莱钢建设有限公司建筑工程事业部“质量管理先进个人”并在 2008年、2009年连续被 评为莱钢建设有限公司“质量管理先进个人”“个人三等功”等荣誉称号。工程被评为“2012年度山

7、东省优质安装工程 （鲁安杯）奖”。其本人也先后荣获2010年度建筑工程 事业部劳动竞赛个人一等功， 2011年度建筑工程事业部劳动竞赛个人三等功和 2011年 度建筑工程事业部劳动模范。2010年11月至2015年2月在凯旋新城东区、凯旋公馆项目任项目经理， 全面负责 项目工作。两个项目总建筑面积 43万平米，总建安造价约 9.1亿元。项目开始就建立 了质量管理体系、项目管理目标和管理人员岗位责任制。为保证整个目标实现，组织项 目部管理人员根据自己实践经验，结合工程特点，编制了项目部质量预防措施。工程开 工以后，严格控制施工质量，从基础开始，一步一个脚印进行。坚决落实公司预防措施 内容，并且坚

8、持进行样板引路，同时组织管理人员对其他项目部在建工程进行参观学习， 作到扬长避短，提高了项目部人员质量争先意识。经过对项目认真控制，全部施工内容 符合设计要求，主体质量较好，受到了建设单位奖励，达到了预期质量目标。通过认真 贯彻落实项目各项管理工作，实现了对项目工程建设进行全面管理、过程监督；保证了 按进度、保质量、控成本完成建设任务。工作期间，注重团队业务能力水平提升，严抓 质量，保安全、控成本，按时完成建设单位交房节点目标，取得了建设单位高度认可。同时重视技术创新，先后承担了 “填充墙裂缝控制研究”等建设公司多项技术研发项目， 其中外墙外保温技术研究获“ 2012年度莱钢青年科技创新二等奖

9、”。凯旋新城东区项目 被评为“ 2013年山东省建筑业新技术应用示范工程（省内领先）凯旋公馆项目已申报山东省建筑业新技术应用示范工程。通过个人努力，该同志先后获得了 20112012年度建设公司优秀共产党员、2012年度建筑工程事业部劳动模范、 2012 2013 2013年度建设公司优秀共产党员、2013年度建设公司劳动模范、2013年度建筑工程事业部劳动模范标兵、2012-2014年度建设公司专业带头人等荣誉称号。2015年3月至今担任济南济南分公司副经理，负责工程施工全面工作。主管施工管理、安全文明施工、工程技术、质量、项目结算管理、工程项目资金回收等工作。其负 责部分管路框架基本形成，

10、管理规范明确，部门运行机制得到了进一步提升。同时其本 人自我加压，主动加大市场营销力度，积极在济南及周边区域开拓建筑市场，取得了丰 硕成绩。为企业尽到自己职责和义务。青年五四奖章先进事迹材料集团公司青年五四奖章候选人事迹材料国家奖学金获 得者事迹材料“向幸福出发”X X社区"最美家庭"事迹材料良好家风造就和谐幸福一家。XXX一家五口人，父母是50年代人民教师，父亲擅长火绘和国画，其作品堪称一绝。母亲是一名优秀班主任，擅长写作。从小受父母熏 陶，xxx成长经历也处处凸显出她优秀。和邻居们喝茶聊天时，周母风趣地对大家说：“你们拿十个女儿换我一个女儿，我都不换。" XX

11、X婆婆一说起她好媳妇就笑合不拢嘴。女儿罗晴，从小就懂得尊老爱幼，谦卑礼让。周父饶有兴趣告诉我们，他们一家从 不搞一言堂，大事小情通过“民主决策”，一家人其乐融融！悉心照顾痴呆母亲十余载，无怨无悔。2003年，周母突发疾病变得疾呆，失语且无自理能力。尽管一家人悉心照顾，2012年腊月一天，医院给周母下达病危通知，并表示 已经尽力。周家人承受着即将失去亲人痛苦，咬牙下定决心：就算为了百分之一希望也 要去努力。每天坚持给老人泡脚、按摩、擦拭身体，一日三餐在保证足够营养同时，将 食物全部打成流汁一勺一勺喂给老人吃，通常喂一顿饭需要一个多小时， 食物冷了又热，热了又继续喂。几年下来，光是榨汁机都换了五六

12、台。 日复一日，年复一年，直到现在， 老人皮肤光鲜，衣着整洁，全身没有一个褥疮。连医生都对这家人竖起了大拇指：是你 们用爱心创造了生命奇迹！彰显共产党员本色，坚强乐观，让爱延伸！有人说，爱如果只停留在一家人之间， 那么这种爱是小爱，可是X X X一家却把这种爱、 这份情延伸到亲朋邻里以及陌生人身 上，（）成就了一种大爱。X X X夫妻二人都是共产党员，他们一家一直乐于关心帮助 别人，当知青时候村民至今不忘当初深情厚谊，每逢家里有喜事都要邀请他们。除了关 心邻里，他们一家还热心公益事业，积极参与、支持配合社区工作。周家家庭经济并不 宽裕，全家人仅靠每月领取工资生活， 母亲重症十多年，他们从没向组

13、织提过任何要求， 就连XXX做癌症手术都叫丈夫不要告诉大家，每天打电话再三叮嘱只有一句话：好好照顾母亲。XXX丈夫罗林利一说起妻子，既敬重又疼爱：“从我们认识开始，海语一直对我母亲和家人非常好，我也一定会照顾好她家人。不瞒大家，我们结婚这么多年， 还从来没有当过万元户”老罗说到这里，声音有些颤抖，眼睛也变得潮湿。我们深 深体会到他们夫妻间那份坚强伟大爱！ XXX一家用孝、爱和善传递着幸福信息，相信 这种爱会延续传承下去！凤阳社区张志勤”辽宁省创业标兵”候选人事迹材料大连优科仪器仪表发展中心总经理王彦亮当前，我国经济领域有一个热门词汇"新常态"，是指我国经济正处于增长速度换挡

14、期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期。在这“三期叠加”阶段，经济发展已从 高速增长转为中高速增长。 以此为依托，历经多年风雨磨炼大连优科仪器仪表发展中心 （以下简称：大连优科）也积极直面经济新常态，以更加饱满激情，更加务实作风，踏 上了企业发展新征程！大连优科：逆势上扬新常态下谋求新作为近年来，在全球金融危机蔓延和中国经济进入“新常态”大背景下，受国际环境复 杂严峻，国内经济下行压力持续增大不利因素影响，我国仪器仪表行业受到很大冲击， 市场整体需求量急剧下滑。这种情况下，仪器仪表行业究竟应该如何顺势而为、转危为 机并逆势增长？对此，民建会员、大连鞍山商会副会长、大连优科总经理王彦亮给出了 答

15、案：置身这样时代大环境下，仪器仪表企业不仅要借力宏观投资拉动、国家政策导向 和生产制造企业科技成果实现产业化等诸多利好因素谋求新作为，而且要找准行业发展中所存在科技含量低、创新能力差、产品质量与可靠性能低、国际市场竞争力弱等”症 结”问题对“症”下药，一举突破瓶颈，实现逆势上扬。据王彦亮总经理介绍，大连优科座落于中国仪表基地、美丽海滨城市大连，是一家 专业从事流量仪表、物位仪表生产和制造，集科研设计、生产销售、技术服务及进出口 于一体高新技术企业。多年来，秉承”诚信、专业、高效”经营理念，凭借优秀人才技 术团队，大连优科迅速发展成为业界公认质量合格企业，并拥有自营进出口权，通过了 IS0900

16、1国家体系认证。但是，受经济新常态影响，近来，大连优科也陷入了发展低谷。为从根本上“破冰”、打破这种发展危局，以王彦亮总经理为代表大连优科人采取”两 手抓，两手都要硬”方针，内强管理，外树形象，狠抓客户服务质量，坚持将服务做到 客户心坎里功夫不负有心人，终于，大连优科实现了逆势上扬，成功地突破了新常 态下企业发展瓶颈。与此同时，为进一步规避经营风险，他们还尝试”将鸡蛋分篮放” 新举措，开始投资餐饮行业，将"不同鸡蛋放在不同篮子中” ，以增强企业抵御市场风 险能力。当谈及新常态下大连优科所面临机遇与挑战时，王彦亮告诉笔者：要想做好大连优 科今后工作，就必须认识新常态，适应新常态，引领新

17、常态。同时必须看到外部环境变 化对大连优科发展所形成新挑战。为此，我们必须在结构优化、技术升级、成本控制、 风险管理等方面有所作为。又因为 2015年，我们大连优科正好站在了一个新历史节点 上，所以我们还将向着产业国际化、生产自动化、产品智能化、销售网络化宏伟目标阔 步迈进。具体步骤为：首先，秉持稳健理念，优化发展格局，理性制订发展规划，合理 设定经营管理目标，认真组织实施，努力培育新增长点，精准发力，寻求突破。其次， 突出创新驱动，推进转型升级，拓展创新驱动视野思路，做好创新驱动顶层设计，加快 创新人才培养，打造创新驱动产业体系。再其次，着力增效控险，深化精细管理，完善 具有大连优科特色组织

18、管理体系，使其更加扁平化、智能化。最后，着眼资本市场，打 造发展平台。未来，要在坚持做好产业经营前提下，深化资本运作，拟运作上市，切实 为企业后续发展打造增长平台对于实现上述宏伟计划，王彦亮总经理信心满满，他理由是：从来都只有疲软人， 没有疲软市场。尤其企业家，最重要特质就是树立自信心，有种”不到黄河不死心” 、 坚持到底决绝精神。而他更坚信，未来四五年内，我国仪器仪表行业在经过大洗牌后， 一定会迎来新一轮大发展契机，而此时正是企业”养精蓄锐”最好时期也许，这也 正是作为民建会员王彦亮不断践行参政议政、建言献策责任，努力提高自身政治素养主要原因。毕竟当前天下大势是：家、企、国，责任系于企业家一

19、身也唯其如此，我 们相信在王彦亮总经理带领下，未来，大连优科能够继续逆势上扬，谋求发展新作为！教师业务自传阿城区小岭镇西川小学姚金霞我是哈市阿城区小岭西川小学普通教师，现年四十八岁，小学一级教师。自从1982年走上教师岗位至今已经 31年。31 一年来，我潜心教学，默默耕耘，不求汇报，无私 奉献，在艰辛中收获着喜悦。31年班主任生涯，我本着教书育人，默默奉献精神诠释着 教师这个神圣职业，采撷了诸多硕果。工作成绩得到领导认可，家长赞誉。爱岗敬业是 我职责，无私风献是我信念，求真务实是我风格。下面，我就将三十一年教育教学工作浓缩如下：一、以高度责任心做好班主任工作工作三十一年来，我忠诚当教育事业，

20、有良好师德风范和素养，遵纪守法，教书育 人，为人师表，认真履行岗位职责，有极强事业心和责任感， 并且我始终服从领导安排， 工作积极主动，不计得失，勇挑重担。处处以身作则，发挥表率作用，做着平凡班主任 工作。在班主任工作中，我坚持人性化管理，努力创设宽松育人环境。真情付出，用心 创设和谐师生关系。我用爱心、细心、耐心、诚心为学生撑起了一片张扬个性、自我发展晴空。在我班级里贫困生得到了温暖后进生得到了鼓励，单亲家庭孩子得到了关爱, 所有学生都得到了不同程度发展，都拥有了健康体魄和高尚人格。我们西川小学师资一直短缺，小科都由班主任担着，每天至少要上5节课，有时全天都是班任课。超大工作负荷，长年累月，

21、我已是积劳成疾，身患多种疾病，又因身体 有过敏原因，生病时不能使用口服药，只能硬撑着。2010年是我病最中一年，腹痛腰痛, 实在是撑不住了，才住了一个星期医院。可是人躺在在医院，心却在孩子身上。医生叮 嘱，我病情，至少要在家休息治疗两个月。可是当我想到孩子们还在日日期盼我回到课 堂，我一出院就返回了课堂。那时，我最多能坚持站立7、8分钟，身体疼痛常常让我忍不住要流泪。孩子们看了，心疼也跟着掉泪，都劝我回家休息，说他们会听话自己学 习。学生越是这样，我就越不忍心丢下他们。当时，我是咬紧牙关坚持上课。能坚持站 着讲课就站着讲，能坚持几分钟就坚持几分钟，实在坚持不住就坐着讲，下课就躺在学 生椅子休息

22、一会儿。一节课常常是盼着汗水和泪水上完。挂吊瓶，打针都是给小学生上 完课再去。亲人不理解，同事不理解，问我图什么？只有我自己知道，那就是我对教育 事业忠诚，对我工作岗位坚守。在西川小学，我一直是挑大梁。我们西川小学前几年师资比较薄弱，学生一到小学 六年级时，学校领导把这个重任交给我。我知道那是领导对我信任，家长对我信任，每 次我都欣然接受。从2000年到05年我连续教了六个毕业班。 有班级到毕业时换过三四 个老师，学生学习成绩也是参差不齐。差生率要比能大循环班级高得多。无疑这就更加 重了我工作负担。为了提高差生学习成绩，我早出晚归，利用一切可利用时间去辅导差 生，在班上我是加班加点，即使是休息

23、日，我都常常把学生带回家，为他们补习功课。二、潜心研究，硕果累累我当了 31年班主任，做了 31年语文数学老师，还兼任校本课、综合课、地方课、 生命教育课、音乐课和美术课教师。在教学中我努力做到：不断学习、潜心研究、勇于 实践，让自己专业水平不断提升，满足不同学生需求，做一个合格知识传授者。在教学 上我冲过锋，陷过阵。为我镇教育教学争过光。课程改革以来，多次代表我们小岭镇， 参加区级、市级、乃至国家级公开课。如： 2006年6月14日我设计绝招一课荣获 省级贰等奖；2006年7月15日我执教劳动滋味荣获在阿城区综合实践课大赛一等 奖；2006年8月我执教平移与旋转一课在阿城市第二届村小电教课堂

24、教学比赛中荣 获一等奖；中2007年7月我在村级小学校本课开发专场活动中做了一节读书交流会受到进修校语文教研员高祥云高度评价和认可，起到示范引领作用；2007年8月我执教人间处处有真情一课荣获阿城区“开拓杯”大赛一等奖；2007年12月我教家庭小账本荣获哈市级德育实践课二等奖，同年我执教畅想十月又荣获哈市级“进取 杯”赛课一等奖；2008年8月我参赛方寸天地我来游说课大赛荣获区级一等奖；2008 年12月4日我设计爱，无处不在荣获哈市级一等奖；2009年1月8日我设计鲸一课荣获哈市级一等奖；2009年2月我执教成语大比拼荣获区级“育龙杯”赛课二 等奖；2009年7月8日我设计一夜工作荣获哈市级二等奖2009年10月我执教漫 游数字王国一课被评“全国综合实践活动课程教学观摩研讨暨学术年会”优秀观摩课 一等奖；2010年3月18日我执教团结就是力量荣获区级“育龙杯”赛课二等奖； 2010年6月23日我设计豆起来荣获哈市级一等奖；2010年6月24日我执教山乡风韵一课，在哈尔滨市小学新课程教学研究活动中，发挥专