




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、THE SPIRIT OF SERVICE服务精神7天学院 苟延霖 服务精神是一种企业哲学,一种集体的精神,一种视品质与顾客价值为引导原则的经营方式和企业行为。在优秀企业中,服务的优化表达了卓越企业文化的精髓。服务决定成败,它不仅仅是决定企业的成败,它也决定人生的成败。序言2022年年3月月6日日著名企业人士关于服务精神的观点p小事成就大事。细节成就完美。 惠普创始人戴维帕卡德p你今天微笑了吗? 希尔顿p公司不能保证你的饭碗。只有顾客满意,才能保住饭碗。 杰克韦尔奇p没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。 张瑞敏2022年年3月月6日日2022年年3月月6日日目录一、什么是服务二、服务价值三
2、、服务意识四、服务方法五、有效处理顾客的报怨与异议六、服务团队,实现更好的服务一、什么是服务p 辞海:n服务:为集体(或别人的)利益或为某种事业而工作。n服务行业:为人服务、使人生活上得到方便的行业,如饮食业、旅馆业、理发业、修理生活日用品的行业等。2022年年3月月6日日一、什么是服务p 服务所涉及的对象:n提供服务的人n接受服务的人(顾客)2022年年3月月6日日2022年年3月月6日日我们的顾客要什么?我们的顾客要什么?理性 解决问题 感性 愉快的感觉n 被重视重视的感觉n 被理解理解的感觉n 舒适舒适的感觉一、什么是服务一、什么是服务2022年年3月月6日日服务结果服务结果客人感受客人
3、感受服务品质服务品质事后获得事前期望不满劣质服务事后获得 =事前期望 满意合格服务事后获得事前期望喜悦、快乐优质服务服务:服务: 为了让顾客事后获得等同于或高于其事前期望而做的一切事情。为了让顾客事后获得等同于或高于其事前期望而做的一切事情。一、什么是服务:服务的特性p服务是无形无形 的。p服务是无法储存无法储存 的。p服务之衡量基准衡量基准差异大大。p服务主要是由一线人员一线人员做的。2022年年3月月6日日2022年年3月月6日日二、服务价值 一流的企业卖服务,二流的企业卖产品。为客户提供持续的优质服务是企业竞争中的一把利器,是打造核心竞争力的重要内容。2022年年3月月6日日二、服务价值
4、:谁是我们的顾客?n 外部外部顾客n消费者n经销商n 内部内部顾客:在企业内部,依靠你所提供的服务、产品、 信息来完成工作的人。在芬客和瓦格纳的工具书上查阅一下顾客这个词,顾客的第一层含义是:“购买商品的人购买商品的人”,顾客的第二层含义是:“与之打交道的人与之打交道的人”,请根据这个定义,告诉我:“谁是我们的顾客谁是我们的顾客?”2022年年3月月6日日p顾客是我们的衣食父母 “为顾客服务时,我们要明白是顾客给我们支付了薪水”p“不要以为只有购买我们的产品的人才是我们客户,我们的同事、我们的上司、我们的领导其实都是我们的客户,如何为他们做好服务也是你的职责”二、服务价值:我们的薪水来源于我们
5、的客户2022年年3月月6日日p 当顾客心中有抱怨时:p 4% 会告诉你p 96% 默默离去p 其中, 90% 不再光顾p 顾客为何不上门p 3% 搬家p 5% 和其他同业有交情p 9% 价钱过高p 14% 产品品质不佳p 68% 服务不周二、服务价值n 恶名昭彰恶名昭彰n一位不满的顾客平均会将他的抱怨转告8-12人。n其中有20%还会转告20人之多。n当你留给他1个个负面印象后,往往还得有12个个正面印象才能弥补。n 化抱怨为玉帛?化抱怨为玉帛?n将顾客抱怨、不满妥善处理,70%顾客会再度光临;n当场当场 圆满解决,95%会再光临;n平均而言,当一个顾客的抱怨被圆满处理后,他会将满意的情形转
6、告5人。n 你能你能“喜新厌旧喜新厌旧”?n你吸引一位新顾客的力量,平均是保有一位老顾客的6倍;n顾客对企业的忠诚度值10次购买价值。2022年年3月月6日日二、服务价值2022年年3月月6日日二、服务价值:服务利润链内部服务质量员工满意度留住员工员工的生产效率外部服务价值顾客的满意度顾客的忠诚度营业额增长获利能力2022年年3月月6日日三、服务意识 意识决定心态,意识引导行为。只有充分认识到服务的价值和内涵,具备良好的服务意识和心态,才能谈得上高品质的服务行为。2022年年3月月6日日2022年年3月月6日日三、服务意识:从“要我服务”到“我要服务”p主动服务才能带来优质服务,才能树立美好的
7、企业形象,才能给企业带来良好的社会效益和经济效益。p“我要服务”的主动意识体现在实际的行动当中。p只有自发的服务精神才能让顾客永远忠诚于公司。2022年年3月月6日日p 顾客是公司里最重要的人物.不管他亲自出面亲自出面或是写信寄来写信寄来p 顾客不靠不靠我们而活,而我们却少不了少不了他们。p 顾客不是来打扰打扰我们工作的讨厌鬼讨厌鬼,他是我们之所以努力努力的目的的目的。p 别以为服务他是可怜可怜他,而是他见我们可怜可怜才给予给予我们服务的机会机会。p 顾客不是我们争辩或斗智争辩或斗智的对象,当我们在口头上口头上占了上风,那也是失去失去他的时刻。p 顾客是把需求需求带到我们面前的人,让他满意满意
8、,使我们得利得利 就是我们的职责。三、服务意识:顾客到底是谁?三、服务意识:2022年年3月月6日日视顾客为四、服务方法 服务是一门很深的学问,它不仅要求你用热情的笑容和尊重的态度去吸引顾客,还要求你用真诚的行为和巧妙的方法去感动顾客。行动才是最有说服力的,是顾客能否信赖你的凭据。2022年年3月月6日日四、服务方法:优质服务的障碍p 公司的方针只是为了公司的便利公司的便利和管理需要管理需要而存在。p 工作专业化专业化。p 服务过程缺少协调缺少协调。p 决策者远离远离顾客。p 专断专断的服务方针。p 首要考虑成本成本限制。p 不听取不听取顾客意见。p 顾客服务只不过是“投诉部门投诉部门”的新名
9、词。p 员工漠不关心漠不关心,缺少积极性缺少积极性,无能为力无能为力,即缺乏服务意识缺乏服务意识。2022年年3月月6日日四、服务方法2022年年3月月6日日应以顾客的眼光 来审视“ 服务 ”四、服务方法:优质顾客服务的两个方面p程序面程序面服务的程序面具有系统性系统性。它涉及到服务的传送传送系统系统,涵盖了工作如何做的所有程序,提供了满足顾客需要的各种机制和途径。这方面的服务就称为顾客服务的程序面。p个人面个人面服务中人性的一面,涉及到人与人的接触人与人的接触,涵盖了在服务时每一次人员接触中所表现的态度态度、行行为为和语言技巧语言技巧。2022年年3月月6日日2022年年3月月6日日个人程序
10、A个人程序B个人程序C程序个人D四、服务方法:服务的程序面与个人面四、服务方法:服务的程序面与个人面2022年年3月月6日日个人程序A A冷淡型 程序程序n慢n不一致n死板n混乱n不便 个人个人n不敏感n冷淡n缺乏感情n疏远n不感兴趣“冷淡型冷淡型”服务特点服务特点给顾客的信息:给顾客的信息:“我们不关心你我们不关心你”四、服务方法:服务的程序面与个人面2022年年3月月6日日生产型 程序程序n及时n有效率n统一n死板 个人个人n不敏感n缺乏感情n疏远n不感兴趣“生产型生产型”服务特点服务特点给顾客的信息:给顾客的信息:“你是一个数字,我们在此对你排列。你是一个数字,我们在此对你排列。”个人程
11、序B B四、服务方法:服务的程序面与个人面2022年年3月月6日日友好型 程序程序n慢n不一致n无组织n混乱 个人个人n仪表得体n友好n有兴趣n关注“友好型友好型”服务特点服务特点给顾客的信息:给顾客的信息:“我们在努力,但实在不知道要做什么。我们在努力,但实在不知道要做什么。”个人程序CC四、服务方法:服务的程序面与个人面2022年年3月月6日日优质型 程序程序n及时n有效率n统一n适应性强n抢先一步 个人个人n友好n有兴趣n关注n得体n有礼貌地解决问题“优质型优质型”服务特点服务特点给顾客的信息:给顾客的信息:“关心你,我们提供服务来满足你。关心你,我们提供服务来满足你。”程序个人D D四
12、、服务方法:“关心”顾 客p CredibleCredible: 注重信誉p AttractiveAttractive: 留意形象p ResponsiveResponsive:反应迅速p EmpathicEmpathic: 善解人意,具有同理心值得信赖值得信赖说到做到不变卦,立即执行不推拖。执行顺利不出错,准时完成不延误。2022年年3月月6日日2022年年3月月6日日四、服务方法:个人策略p 积极的心态积极的心态p 身体语言身体语言n眼神n面部表情n身体姿势和动作n手势p 语气语气 不是你说什么,而是你怎么说不是你说什么,而是你怎么说n语调的抑扬变化p说一遍和说一百遍应是一样一样的p在电话中
13、讲话时也一定要微笑微笑n音量n语速简单的行为,重要的结果2022年年3月月6日日p 乐观p 温和、舒服、通情达理p 克制的p 清楚、直接、自然四、服务方法:注意说话的语气你说话的语气,往往比说话的内容更重要。你说话的语气,往往比说话的内容更重要。四、服务方法:事关紧要的措辞n 对事不对人n你没有填对。n这张表格中还有一些东西需要我们填一下。不要直接指出顾客的错误。不要直接指出顾客的错误。n 用“我”来代替“你”n你弄错了/你误会了。n对不起,我没有讲清楚不要责备顾客。如果有什么地方弄错了,尽可能地用不要责备顾客。如果有什么地方弄错了,尽可能地用“我我”字开头。字开头。n 避免下命令n你应该/你
14、必须n请你 / 您看是不是可以这样.有礼貌地把命令重新表述为请求。有礼貌地把命令重新表述为请求。2022年年3月月6日日2022年年3月月6日日n 负起责任n 我不知道。/这不是我的事。/ 我不能n 我不太清楚,但是小张应该能帮助你,我们去找他吧。应该告诉顾客你和他能做的事情,而非不能做的事情。应该告诉顾客你和他能做的事情,而非不能做的事情。 即使顾客的需求不在你的工作责任范围之内,也不要将即使顾客的需求不在你的工作责任范围之内,也不要将这一点直接告诉他。告诉他你能够提供什么样的帮助。这一点直接告诉他。告诉他你能够提供什么样的帮助。n 避免引起对抗n 你们公司总是总是这样。n 绝对绝对不可能。
15、四、服务方法:事关紧要的措辞2022年年3月月6日日n 顾客:我想成为你们优先送货顾客名单上的一员。 员工:那你必须已经购买了超过5000元的商品。 n 顾客:我想咨询一下出国英语强化班的情况。 员工:已经开学了。/ 是下午上课的。 n 顾客:为什么我还没有收到退款? 员工:因为你的表格填错了。n 顾客:请你查一下我们的帐户上还有多少钱好吗? 员工:计算机坏了,你明天再打电话来吧。n 顾客:我要求的退款是46.3元,可我收到的退款是36.4元。 员工:你的退款要求一定是36.4元,否则我们不会寄给你这个数的。四、服务方法:注意你的措辞2022年年3月月6日日p 顾客的感受(FeelFeel)
16、我理解你为什么会有这样的感受。我理解你为什么会有这样的感受。p 别人的感受 (Felt)(Felt) 其他顾客也曾经有过同样的感受,其他顾客也曾经有过同样的感受,p 发觉 (Found)(Found) 不过经过说明后,他们发觉,这种规定是保不过经过说明后,他们发觉,这种规定是保护他们的利益的,所以也请您配合一下,谢谢!护他们的利益的,所以也请您配合一下,谢谢!四、服务方法:请运用3F技巧2022年年3月月6日日要想获得好的服务,请p用温和而合作的语气以减少对方的怒气以减少对方的怒气。p用“我将要” 以建立信任以建立信任。p用“您能 吗”以减少摩擦以减少摩擦。p用“您可以”以婉转的方式说以婉转的
17、方式说“不不”。p尽早打电话通知对方以避免误会以避免误会。p明确说出你做了什么或将要做什么 以表示你的确关心对方以表示你的确关心对方。四、服务方法:四、服务方法:服务的禁言p 你好像不明白p 你肯定弄混了p 你应该p 我们不会 我们从没我们不可能p 你弄错了p 以前从来没有人抱怨过这些。p 这是我们公司的规定。p 我不知道.。p 这不关我的事。p 我们可不负责。p 我们一直都是这样做的。p 这是你的事,你自己做决定。p 绝对不会,绝对不可能。2022年年3月月6日日四、服务方法:十种服务顾客的好习惯p准时p言而有信p承诺要留有余地p做些分外的服务(服务与规则的权衡)p给予顾客选择的机会p学会向
18、顾客那样思考p把顾客看做工作中最重要的部分p把同事看做顾客p工作多一点主动性p打电话时要微笑,音调要有变化2022年年3月月6日日四、服务方法:服务的精髓p你必须推己及人,待人若己。p要么做,要么不做,千万不要提供一半的服务。p顾客才是我们真正的老板,用对待老板的态度去服务我们的顾客。2022年年3月月6日日2022年年3月月6日日关于投诉的真与假p 如果没有顾客投诉,这表示我们的服务或产品有良好的水准。p 损失一个顾客对我们来说不会有太大的影响。p 虽然我们能够替顾客解决了问题,做到了最好, 顾客们仍然觉得是我们不对,他们一样不会再购买我们的产品或服务。p 我们不应让顾客容易投诉。五、有效处
19、理顾客的抱怨与异议2022年年3月月6日日一个“好”顾客的自白你们都说我是好顾客,因为我从不挑剔你们服务的好坏。当我走入一家餐馆,碰巧里面的服务员在聊天,我是不会去打断他们的谈话,以求得他们的招呼,只是静静地坐在座位上等候。当我步入一家商店想买点东西时,绝对是客客气气,如果某位店员因为我挑拣的时间稍长而不悦,我是不会怒目相对的,仍旧是默默行事,因为我相信以牙还牙是不妥的。我从不跺脚,也从不嘟囔,更从不厉声,就算是看见别人在公众场合做这样的事,但我可不想学他们的样,因为我是一个好顾客。再此我还要告诉你我的另一面。我也是一个绝对不会再上门的顾客。五、有效处理顾客的抱怨与异议2022年年3月月6日日
20、顾客为什么会感到不满p 他的期望没有得到满足。p 他此前已经对其他某个人或某件事心存不满。p 他觉得,除非大声嚷嚷,否则就每人理睬或重视他。p 我或者我的同事对他作了某种承诺而没有兑现。p 我或者我的同事对他冷漠、粗鲁或不礼貌。p 公司的两个员工对他一个指东一个指西。p 他觉得如果他嚷嚷就能迫使你满足他的要求。p 我没有受过足够的工作培训来迅速准确地处理他们的问题。五、有效处理顾客的抱怨与异议2022年年3月月6日日不满的顾客想要什么?p 得到认真的对待。n “绝对不可能的” n 懂行、自信、认真地答复他关心的问题。p 得到尊重。n 恩赐或傲慢的态度。 n 尊重顾客以及顾客关心的问题。p 立即
21、采取行动。p 赔偿或补偿。p 让某人得到惩罚。p 消除问题不让它再次发生。p 让别人听取自己的意见。五、有效处理顾客的抱怨与异议2022年年3月月6日日让顾客投诉变得简单p设立一条热线电话热线电话,以便对顾客提出的意见和建议作出迅速的反应。p授权授权柜台服务人员为顾客提供迅速快捷的出色服务。p设立专访小组专访小组,对顾客进行典型调查,以便了解顾客对工作改进的意见。p设置简便易行的“意见卡意见卡”,与顾客建立全方位的联系。五、有效处理顾客的抱怨与异议2022年年3月月6日日平息顾客不满的技能p 保持平静、不去打岔。p 专心于顾客所关心的事情。p 面对口头的人身攻击时不采取对抗姿态。p 减少文书工
22、作和电话的干扰。p 体态专注、面部表情合适。p 与对方对视时眼神很自信。p 耐心地听完对方的全部叙述后再作出回答。p 适当做些记录。p 表现出对对方情感的理解。p 让顾客知道所允诺的帮助是真诚的。p 知道在什么时候请求别人的帮助。p 语调自信而殷勤。p 不使用会给对方火上浇油的措辞。p 避免指责自己的同事或公司引起了麻烦。p 不满的顾客走了以后,能控制自己的情绪。五、有效处理顾客的抱怨与异议2022年年3月月6日日面对激动的顾客时p先别急于解决问题,而应先扶平顾客的情绪应先扶平顾客的情绪,然后再来解决顾客的问题。p别把顾客的话看得太认真,事实上他们所说的都是因为激动而口不择言,并不一定是那么回
23、事。p 记住:顾客不是对你个人有意见顾客不是对你个人有意见 即使看上去即使看上去是如此是如此。p当碰到这样的顾客时,务必保持冷静保持冷静,仔细听仔细听。p解决问题时,一定要针对问题,不要针对人。情绪是很敏感的,要小心处理!情绪是很敏感的,要小心处理!五、有效处理顾客的抱怨与异议2022年年3月月6日日解决顾客问题的六大步骤(一)p 开场白:消除抱怨者的疑虑。n 应该做的:应该做的:p 称呼对方的姓名p 诚挚对待每一位顾客p接受抱怨p 体谅对方的口气p用平静肯定的声音n不应该做的:不应该做的:p 言辞激烈,带有攻击性p 说“这种事情通常不会发生”p问一些没有意义的问题 ,以期寻找到顾客的错误五、
24、有效处理顾客的抱怨与异议2022年年3月月6日日解决顾客问题的六大步骤(二)p 提出问题以获取信息:找出问题的实质。n 应该做的:应该做的:p直截了当地提出问题以找到问题的根源。p留给对方足够的时间说明他们的情况。p对对方提出的要求要给予积极的答复。n不应该做的:不应该做的:p 一连串的提问p表情僵硬p声音冷漠、机械p推卸责任五、有效处理顾客的抱怨与异议2022年年3月月6日日解决顾客问题的六大步骤(三)p 聆听、回应并思考;表示你明白顾客的心情、处境。n 应该做的:应该做的:p让顾客发泄心中的不满乃至愤怒。p总结一下打电话的人所提出的问题。p简要地重述问题的要点,以表示你在认真地听。p对顾客
25、抱怨的问题表示能够理解。n 不应该做的:不应该做的:p 说“是的,但是.”p 争论或者对抱怨漠不关心。p让对方觉得你以前好像总是听到这样的事。五、有效处理顾客的抱怨与异议2022年年3月月6日日解决顾客问题的六大步骤(四)p 提议其他选择:提出一个互相可以接受的解决方案。n 应该做的:应该做的:p首先提出一个方案。p说明这个计划的好处。p注意建议的口吻。n不应该做的:不应该做的:p 引用先例。p想方设法用其他的东西替代顾客要求的东西。p要求顾客从你的角度看问题。五、有效处理顾客的抱怨与异议2022年年3月月6日日解决顾客问题的六大步骤(五)p 达成一致n 应该做的:应该做的:p计划好交涉的步骤
26、。p从低起点开始,但是要有抬高的准备。p当对方感到不满意时表示理解。n不应该做的:不应该做的:p 立即就给出最大的让步。p暗示顾客的要求是没有道理的。p承诺你做不到的好处。p给予顾客与之无关的好处。你为顾客设想更多,反而容易赢得顾客的让步!让步!五、有效处理顾客的抱怨与异议2022年年3月月6日日解决顾客问题的六大步骤(六)p 最后确定:重述协议的细节,以体现专业。n 应该做的:应该做的:p向顾客核实细节。p告知下一步会怎样。p如果还有任何疑问的话,欢迎他们再来找你。p告诉他们你很高兴能帮他们解决问题。p重复一下你自己的姓名加深顾客的印象,并告诉顾客以后如何跟你联系,以体现主动服务。n不应该做
27、的:不应该做的:p想当然 。p急于结束。五、有效处理顾客的抱怨与异议2022年年3月月6日日 不错,顾客不完全是对的,但这也是一个事实:顾客就是顾客顾客就是顾客。这句话简单地说明了解决问题远比争解决问题远比争论谁对谁错更重要论谁对谁错更重要。当有人被激怒时,如果你能心平气和地解决问题,就会缓解紧张气氛,每个人都会觉得好受多了,而你也将节省时间。所以,我们应该:解决问题的重要性p 虽然顾客不完全对,但是顾客终归是顾客。p 对付一个怒气冲天的人,请心平气和地解决问题,不要与他的情绪共舞或是责怪任何人。五、有效处理顾客的抱怨与异议 一滴水的力量是有限的,只有汇入大海中,才能获得无穷的力量。服务仅靠一个人的力量是不够的,只有卓越的团队才能提供卓越的服务。2022年年3月月6日日六、服务团队,实现更好的服务2022年年3月月6日日理想的顾客服务工作人员特质p喜欢与人打交道p在陌生人中间能感觉自然p对某个集体或某个地方有归属感p能较好地控制自己的感情p与人接触时能敏锐地体察他人的情感及需求
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025政府车辆指定维修服务合同
- 2025民间个人借款合同范本参考
- 2025 PP管材料购销合同 简易材料购销合同
- 2025建筑陶瓷供应商合同范本
- 2025深圳员工的劳动合同
- 2025租房合同协议合同
- 【8英YL期中】蚌埠市怀远县等3地2024-2025学年八年级下学期期中考试英语试题
- 《数据科学基础》课件
- 中国新质生产力驱动
- 2025年山南a2货运从业资格证考试
- 儿童抑郁量表CDI
- 马克思主义新闻观十二讲之第八讲坚持新闻真实原则课件
- 工艺管道伴热管施工技术方案
- 各层次养老机构定价方法及案例
- 二方审核计划
- 优秀病例演讲比赛PPT
- 吉林省矿产资源概况及分布
- 最新肺结核诊断和治疗指南
- 公司员工基本礼仪培训ppt完整版课件
- 工程项目综合应急预案(通用版)
- 半桥LLC谐振变换器设计与仿真
评论
0/150
提交评论