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文档简介
1、精编范本,实用简洁解决方室编号:LX-FS-A85938解决方案编号:LX-FS-A85938玻璃深加工行业安全生产及措施标准范本In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnelto jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior oractivity reaches the specifi
2、ed standard编写:审批:时间:年 月 日A4打印/新修订/完整/内容可编辑编写:XXXXX亩核:XXXXX玻璃深加工行业安全生产及措施标准范本使用说明:本解决方案资料适用于日常工作环境中对未来要做的重要工作进行具有统筹性,导向 性的规划,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越 规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。序言 安全管理工作的目的就是防止事故发生,保证劳动者在生产过程中的安全和健康以及生产顺利进行。随着社会的发展,安全管理的目标已经不仅仅停留在 不出事故这一基本的层面上,而是更加深刻和广远, 甚至连员工操作的舒适度
3、、环境的和谐美观对员工在 心理上的影响等都纳入了安全管理的范围,真正体现 了安全生产以人为本的思想。安全管理工作是一个系统工程,非一朝一夕所能做好。本册将按照安全第一,预防为主的安全生产方针,从安全管理的过程出发,围绕玻璃深加工行 业安全工作的特点,并将各危险源辨识、事故案例、 应对措施等相关知识融入其中,以提高安全生产管理 的效率,达到消除安全隐患,减少事故对企业造成直 接经济损失,确保人身安全,从而真正实现安全生产 的目的。目录1 .手动液压车危险源评估与分析2 .叉车危险源评估与分析3 .磨边危险源评估与分析4 .镀膜危险源评估与分析5 .钢化危险源评估与分析6 .下片危险源评估与分析7
4、 .装箱危险源评估与分析8 .安全管理教育(1)中层管理人员的安全教育(2)各班组长的安全教育(3)全员的安全教育12 .事故应急救援预案第一章手动液压车危险源评估1 .叉运物品时,不可超过手动液压车的最大负 荷,以免损害液压车。2 .用手动液压车时,必须有两人在场,防止架子 倾倒伤人。3 .用液压车时,切记不可拉整架玻璃,以免玻璃 倾倒伤人。4 .用液压车拉有玻璃的架子,只适用于本厂自制 的L架,必须用绳子把玻璃捆绑好。5 .在液压车拉玻璃时,一定要稳走慢停,缓缓落 地,防止快落而震坏玻璃。6 .路面有杂物或路面凹凸不平,易发生伤人事 故。典型案例:14年n月甲班磨边人员在拉l型架子过地 沟
5、时,由于速度过快,液压车行进过程中突然受阻, 导致L架突然倾倒,致使一操作工手指部被砸夹 伤。15年4月丙班叉车工在拉运几片钢化玻璃时, 未绑绳子且一人操作,行进过程中造成玻璃倾倒,匆 忙中用手去接,造成手臂受伤。第二章叉车危险源评估与分析1 .起动前,首先检查水箱是否有水,检查机油是 否缺油,定期检查电瓶是否漏电,定期检查缓冲皮垫磨损情况,刹车制动系统是否缺少刹车油。2 .叉大玻璃时,视线范围受影响,容易发生伤人 事故,必须观察清楚周围安全距离内路况及人员情 况,切记慢行。3 .在叉两架以上的成排玻璃时,一定要下车检查并确保两架玻璃之间的安全距离。4 .叉玻璃时,一定要做到慢、稳,确保玻璃安
6、全。5 .用叉车叉运货物时,切记不能超过叉车的最大吨位,以免损坏叉车。7 .叉玻璃时,应注意固定玻璃的绳子是否捆绑 好,如绳子松动,则应及时捆牢,方可叉运玻璃。以 免玻璃破损。8,叉运玻璃时,遇到下坡及出入车间的情况时,保持倒行9,叉运托盘上的玻璃时,倾斜角度不易过大,以 防止玻璃滑动造成擦伤。典型案例:14年n月,甲班叉车工在叉运原片放置在上片机时,由于没有检查绳子是否捆绑好,致使整架玻 璃倾倒,所幸未造成人员伤害第三章磨边危险源评估与分析1 .磨边区域作业环境中较易出现的危险源。措施:磨边区域地面积水较多,比较容易出现滑倒伤人事件,要及时清理。上片机、磨边机前,要防 止手套、衣物等被设备夹
7、住;磨边区玻璃渣较多,应 及时清除。2 .控制柜较易出现漏电现象。措施:平时避免水喷洒在设备及控制柜上,要保 持控制柜干燥,杜绝湿手触摸控制柜;若漏电要及时切断电源以免触电。3 .上班、交接班时较易出现的危险源。措施:开机前要检查水箱水位是否达标,杂物是 否清理干净,以免水泵缺水损坏机器设备;交接班打 扫卫生时,不能急躁,清理废品玻璃时应注意防护。4 .清洗玻璃时较易出现的几类危险源。措施:清洗玻璃时,风刀高度应与要清洗玻璃厚 度一致,以免风刀撞坏玻璃;清洗机防护罩应完好, 以免传动链、毛刷夹住伤人;电控柜离水源较近,要 保持电控柜周围通风、干燥,以免出现设备、人身事 故。8.双边磨在合并时,
8、间距小于1米一定要把横梁抬出,以免损坏横梁及设备。典型案例:20xx年9月,甲班磨边员工在清理废品时,未 按要求带手套,玻璃从手掌中划过,致使手肌腱断 go第四章镀膜危险源评估与分析1.2.第七章钢化危险源评估与分析1.在对钢化炉进行升、保温过程中易损伤机器设 备。典型案例:15年3月钢化人员在对钢化炉进行保温时,疏 于防范,未及时发现加速段陶瓷辑停转,幸亏被其他 员工发现并及时告知,经维修人员排除后,所幸未造 成损失。对炉子造成伤害;出炉时,玻璃冲出风栅要及时清 理,以免损坏辐子引起失火。5 .生产过程中较易出现的事故。措施:链条及齿轮不可用手触摸,以免挤伤手;操作工 在风机室不可长时间逗留
9、,以免受到伤害;电控系统 出现故障时,应及时将炉中玻璃排出,以免出现粘 炉。6 .对钢化设备进行检修时易出现的危险源分类。典型案例:96年n月北玻那若雷在检修钢化炉风栅时,未采取安全保障措施,由于风栅掉落压在其身上,致 其死亡。措施:检修风栅时,要插安全销,以免风栅突然下落;第2页/总2页擦陶瓷辑时,升炉体后要插安全销并要戴口罩,以免造成设备和人身伤害。7.对设备进行维护时应检查设备线路、汽缸、积水等是否有隐患。措施:设备应定期检查,如果线路裸露要及时修理;气 缸应定期放水,以免影响正常生产。第九章包装危险源评估与分析包装作业是整个玻璃加工流程的最后工序,也是 人力投入较多的工序,危险源较多,
10、以下将分条进行 阐述。1 .拆箱时由于木板带钉易伤人,应小心谨慎,带 钉木板不得随意乱丢,以免伤人伤己。2 .起钉时易空锤飞出伤人,应注意均衡用力。3 .拆箱人过多时,用撬杠过猛易伤人伤己,应注 意不要用力过猛。4 .尽量不要使用手动液压车叉运大空架、大木箱。5 .在用液压小叉车搬运铁架或木箱过车间门时,极易倾倒伤人,一定要有两人同时在场。6 .装箱工序中,电锯是很重要的工具,同时也是危险性极大的器械,一定要严格按安全操作规程操 作。措施:电锯开关,不可用湿手触摸,以免触电伤 人;手套极易卷入,不可带手套接近电锯;锯小木块 时易伤人,必须用较长的木板顶住后推进;在正常运 转时,操作工不可正面对
11、着锯片。7 .在使用电锯时必须要有专人现场监护。8 .锯木头时要严格检查木材上是否带钉,以免伤人。9 .木箱摆放倾斜度要求保持在20-30度之间, 且要保证支点牢靠。10箱内若有漏钉和铁物,易撞碎玻璃伤人,必 须严格检查,做好衬垫,确保安全。11 .封箱时,应选用完好无损的钢带,以免钢带 断裂伤人。12 .劳保用品一定要穿戴好,防止玻璃自爆或碰 撞边角致使玻璃破碎伤人。【安全知识小常识】安全色:安全色是表达特定安全信息含义的颜色,它们用 于预防伤亡事故发生,提醒人们注意不安全因素,是 环境布置中的一项重要工作。以下将重点介绍一下我 国的有关标准。安全色是表达安全信息的颜色,如表示禁止、警 告、
12、指令、提示等安全信息。它能使人们迅速发现或 分辨安全标志并提醒人们注意,以防发生事故。但安 全色本身不能消除任何危险。我国标准规定的安全色为红色、黄色、蓝色、绿 色四种,并规定黑、白两种色为对比色。(1)红色:表达危险、禁止和紧急停止的信 号。(2)黄色:引起人们的注意,一般用作警告信 号。(3 )蓝色:用作指令标志的颜色。(4 )绿色:用作提示安全的颜色。第十一章全员安全教育全员安全教育是面向企业全体员工的定期安全教 育。目的是全面落实企业的安全生产责任制,贯彻国家的安全生产方针、政策、法规、标准。不断增强"安全第一,预防为主”的思想,提高员工的安全知 识水平和安全技术素质,增加员
13、工主动参与企业安全 生产管理工作的积极性。全员安全教育主要包括中层以上管理者教育、班组长教育和工人复训教育等。各类人员的安全教育应围绕安全生产责任制进行应知、应会内容的教育;知识更新的继续教 育,以及随着市场经济的发展、经济体制改革的变化 而进行的安全工作适应教育。各类安全教育均应建立健全档案,并严格管理。每个接受教育的职工,包括厂长、经理,都要填写安 全教育卡,记录接受教育的时间、内容、考核成绩 等。安全教育档案是对人的考绩记录,可结合事故档 案使用,考察有关人员的安全业绩。并进行不断修 改、完善安全教育内容和方法。1 .中层管理人员的安全教育。(1)安全管理和技术知识;(2)重大危险源管理
14、与应急措施;(3)国家的安全生产法规、规章制度; (4)典型事故案例。(5)不定期对全厂进行安全、现场检查,月底进 行评比、考核,定期教育培训并考试。2 .班组长的安全教育。(1)安全技术和技能知识;(2)班组的工作性质和工艺流程;(3)生产设备、安全装置的性能及正确使用方(4)岗位安全生产责任制、安全操作规程;(5)防护用品的性能和正确的使用方法;(6)事故案例。3 .全员安全教育。严禁吸烟,预防火患。(2)上班前,穿戴好劳保用品,确保安全生产。(3)发生事故后要作到四不放过即:事故原因没查清不放过,当事人未受到教育不放过,整改措 施未落实不放过,事故责任者未追究不放过。(4)定期进行安全教
15、育。(5)按规定发放劳保用品,有效保障职工权益。第十二章事故应急救援预案重大事故发生时,各有关部门应立即处于紧急状态,在指挥者的统一指挥下,根据对危险目标潜在危险的评估,按处置方案有条不紊地处理和控制事故,既不能惊惶失措,也不能麻痹大意,尽量把事故控制在最小范围内,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。1.报警发生事故时,在事故现场的任何人员都有责任和义务及时报警,报警的方式可有多种,例如直接迅速 通知厂部或拨打紧急电话等,但严肃禁止报假警。报警时应说清楚事故发生的地点、受伤人员姓 名、伤亡人员数量、事故原因、性质、危害程度、事 故的现状和其他相关情况等。2.接报和救护各作业区作业长必须非常熟悉本
16、作业区的各种危 险源及安全隐患,熟练掌握在紧急情况发生时的紧急 救援工作程序和指挥救援工作进行的基本技能,还必 须了解本作业区当班工作人员的基本情况,如身体状 况及情绪等。在事故发生接到报告或正在事故现场 时,应做到以下几点:(1)首先核实发生事故的情况,同时安排其他 人员进行救助伤员、向厂领导报告、拨打紧急救援电 话120 (救护)、119 (火警)、110 (匪 警)】、保护现场等工作。(2)作业长现场指挥时一定要记住:第一优先 的是人员的安全,然后是保护环境,临时构筑提防, 防止流体污染环境。以火灾为例:首先要判断建立疏 散和营救遇险者可以进入的安全区域,然后选择一个 已有的应急方案,来防止火势的蔓延。(3)行动前应确定选择那种专业应急方案:如 大量毒气泄露、多人中毒、燃烧、爆炸、停水、停电 等,包括通讯联络、抢险抢救、医疗救护、伤员转送、人员疏散、生产系统指挥、上报联系、救援行动 方案等。3.现场事后处理(1)相关作业长和责任人作好事故记录,并本着四不放过”的原则对事故进行评析及其对当事人 责任人进行追究和教育。(2)在进行事故分析时要具体分析以的内容有:受伤部位、受伤性质、至害物、起因物、伤害方式、不安全状态、不安全行为、直接原因、间接原因、主要原因、直接责任者、领导责任者、主要责任者。(3)对事故原因要调查分析事故的原点、
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