替代打卡检讨书(精选多篇).doc

1、替代打卡检讨书(精选多篇)第一篇：打卡检讨书检讨书尊敬的各位指导，各位同事：首先，由于我自己的大意，替代打考勤(请你关注ww.aoor.)卡，违背了公司的相关规定，在此向大家做出深入的检讨！当天，家中有急事，不能及时赶到公司，所以给我打 ，让我帮他打卡，以免迟到扣工资。由于我自己的觉悟太低，将公司的规章制度抛到脑后，就帮把考勤卡打了！事后经指导检查才发现犯了错误，违背了公司制度。经过指导的批评教育后我发现，发生这件错误的主要原因是自己的觉悟不够高，责任心不够强。我感觉到这虽然是一件看似很平常的事情，看似是一件很小的错误，但其实不是，看似很小的错误，很可能就会导致发生重大的事故，很可能会给公司造

2、成宏大的损失。同时，这也是长期以来对自己放松要求，工作作风松散的结果。以前自己的工作态度就是得过且过、混日子的应付想法。如今，我深深的感受到，这是一个非常不的想法，假如继续放任自己这样混下去的话，后果是非常严重的，甚至会发生重大失误，给公司造成无法弥补的损失。因此，通过这件事情，我深深的感觉到自己的缺乏，在此，我向各位指导各位同事做出检讨的同时，也向大家保证：1.今后，我一定努力加强自己的责任心和工作态度。认真克制粗心大意的缺点，努力将工作做，用优秀的成绩来弥补我的过错；2.在以后的工作中认真履行自己的岗位职责，认真做职责围内和指导交办的工作任务；3.今后，一定要努力学习，加强自身的素质，牢记

3、并且严格遵守公司的各项规章制度。并保证自己不会再犯类似的低级错误；4.在今后的工作中一定会和其他的同事和睦相处，积极的配合，不仅要把工作干，还要干的漂亮。最后，我再一次的向大家抱歉，我真的错了，我会用行动来表示自己的醒悟。请大家相信我！检讨人：年 月 日第二篇：上班未打卡检讨书尊敬的指导：针对本月号上班忘刷卡这件事，给股长、科长的工作带来的种种不必要的费事表示深深地歉意，诚恳的象各位指导成人自己所犯下的错误。月日早晨，朦胧中看了一下手机：7：50.当时的第一反响：睡过了!我以最快的速度穿衣服，三步并作两步做急急忙忙感到了车间，但是却忘记了刷卡。在工作天忘记时钟的行为内心深感内疚和不安，千般懊恼

4、，万分悔恨。我深知在公司内不以规矩不成方圆。我的忘刷上班卡行为严重违背了公司的相关规定。该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情，而且给指导添了不少费事，破坏了集体的形象，给集体抹了黑，给自己的同事树立了典范。我意识到我没有足够的高能做责任感，对不起股长、课长对我的栽培和关心。希望指导能给我一个时机。在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉悟，对集体作出更大的奉献。并进步对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体荣誉感。以此事为警，以此事为契机。希望指导给我一次时机。此致!第三篇：工大打卡检讨书通过认真反省，我认识到我犯的错误很严重，我对于这次我犯的错误很惭愧，我真不应该

5、违犯学校的规定，作为一名学生就应该完全遵守学校的规定，而这次我却没有重视。我感到很抱歉，我希望学校、体育部和教师可以原谅我的错误，我真的真心悔过。人总是会犯错误的，当然我知道不能以此为借口但我们还是要尽量的防止这样的事情发生，希望学校、体育部和教师相信我的悔过之心。“人有失手，马有失蹄。”我的不良行为不是向学校的纪律提出挑战。绝对是失误。希望教师能谅解。在十月十五号，我不知怎么的一时糊涂，就把学生卡交给了同学。当时我内心非常的挣扎，关于是否将学生卡给她，假如把卡给她我就可以睡个懒觉，但是这违背学校的规章制度，对不起信任我的教师，而且少了些活动身体的时机，违犯了打卡的最初目的。但是我还是鬼使神差

6、地把学生卡交给了她。我真是很懊悔，我感到非常惭愧。竟然为了一己私利忘记了作为学生的责任和义务。我如今非常懊悔，感到深深地惭愧。我真心悔过，希望教师能相信我的认错改正之心，再给我一次时机。我一定遵守学校的制度，一定靠自己的力量完成打卡任务，绝不依靠别人。请体育部、教师相信我。经过仔细地分析p ，我发现我的错误很严重，影响很坏。第一，我违背了学校的规章制度，影响了学校的正常流程。我想假如人人都像我这样要别人帮着打卡，学校的纪律就会很乱，从而影响大家正常的学习和生活。第二，打卡的目的是要们能在紧张的学习中多锻炼身体，小了说是增强大学生的体质，大了说是增强国人的体质。假如让别人替自己打卡，那么自己就没

7、有了锻炼身体的时机，那么不仅影响了自己，而且降低了大家的平均成绩。第三，要别人替自己打卡时投机的行为，这对其他认真打卡同学不公平。我真懊悔当时没有认识到这几点，酿成今天的错误。我真是愚昧至极，多亏了体育部和教师的及时发现和纠正，不然后果不堪设想。我如今深入认识到错误的严重性，希望体育部和教师能看到我的悔过态度。经过这次的教训，我深入地认识到遵守学校规章制度的重要性，也深深地认识到我的错误的严重性，从此严格要求自己。关于别人替打卡的事情我已将深入悔过了，今后绝不犯同样的错误，同时也告诫身边的同学不犯和我同样的错误。希望学校、体育部和教师能认可我的认错态度，给我一次重新做人的时机。我绝不会让你们绝

8、望。检讨人：20 10 16第四篇：关于规打卡的通知关于考勤打卡的通知全体员工：近期频繁出现局部员工打卡不规，为加强考勤管理制度，严肃工作纪律，规员工打卡特制定本制度：1、作息时间：工作日期：星期一至星期六工作时间： 8;0017:00，午休12;0013:00假设有更改另行通知2、工作人员必须严格遵守作息时间，员工上下班必须签到打卡，遇公事外出迟到公司，向直属部门经理作书面说明。公司实行正常上班时间为两次卡，上午上班卡，下午下班卡，打卡前看一下考勤机是否在当前打卡状态，假设不是请设置当前状态后再打卡。以打卡记录为登记考勤根据不以消费日报表为考勤根据，假设当天无打卡记录，又无请假单或考勤未打卡

9、说明将以旷工论处。员工请假者须经相关主管签核后打卡分开公司。3、迟到早退：上班响铃后或下班响铃前5分钟内打卡者为迟到早退，早退/迟到按次论处，一次10元；上班响铃后或下班响铃前5分钟后1小时以内打卡者以事假论处，1小时以上按旷工论处。4、员工假设忘记带考勤卡或忘打卡，必须填报考勤未打卡情况说明经直属主管签核后报行政人事部登记。否那么将以旷工论处。5、工作人员在休息日、节假日加班以及正常工作日加班者，应按规定打卡，并以打卡记录兑现加班费。没有打卡记录的，不予兑现加班费。6、员工不得代人或委托别人打卡，违者双方均处分20元/次，行政人事部及各部门考勤员每月不定期检查是否有代打卡现象。7、遇停电或考

10、勤机发生故障不能正常打卡时，考勤人员在当月考勤表后附字说明。各部门请通知遵照执行！行政人事部20年5月9日第五篇：今天,你打卡了吗？今天，你打卡了吗？“今天，你打卡了吗？”这句话成了近几天公司谈话中出现频率最高的词汇，替代了原先的上班问候语“早饭吃了没？”对于许多上班族而言“打卡”都不会感到生疏吧，大多数的公司都会制定相关的考勤制度，而“上下班打卡”就是最常用的记录考勤的一种形式。 自从我们公司实行严格的打卡考勤制度后，每天清晨，在停车场、楼道上、电梯里，经常能撞见穿着齐整的西装、套裙的白领们，疲于奔命般地与时间赛跑，就是为了考勤卡上那“失之毫厘、差之千里”的几分钟。很多职场人都自诩“卡奴”。

11、这个“卡奴”透支的可不是人民币，而是时间。假如你早上睡懒觉迟到透支了时间，那么“门卡”就会记录下你的“不良信誉”。于是，有人开场戏谑地称“白领最痛恨的四大创造之首就是打卡机”。那么，你的公司是否也正在实行严格的打卡考勤制度？打卡终究是严肃了上班纪律，还是让本来已在高压下工作的白领们愈感身心疲惫？私底下我们同事也调侃似的讨论了新的考勤制度：有些人认为，员工上班来得早不一定做事多，偶然迟到也不见得就耽误工作。假如员工在工作时间内磨洋工，打卡是治标不治本。也有人认为，“打卡”完全是个形式，反映出企业管理者对员工的不信任。但我们从另一方面考虑：假如没有打卡机，员工可以保持自律吗？其实，正是因为总有不自觉的人，公司才会有“不尽人情”的规矩。打卡机虽然死板，却也是公平公正衡量员工敬业度的工具。假如你每天上班都“险象丛