2022年幼儿园班主任考核方案

1、2022年幼儿园班主任考核方案一、安全。(学生安全)占_%二、学生数。(学生数按照小班_人，中班_人，大班_人，少一人不扣分，人多奖分多一人奖_分)占_%三、饮奶。(全部饮奶计_分，个别学生没饮奶计_分，少数学生没饮奶计_分)占_%四、打预防针。(班上打预防针的总数占全班总数人数的_%的计_分，占_%的计_分，占_%以下的计_分)占_%小班:(30+30+20+18=_分)谭定瑞中班:(30+30.8+20+20=_分)曾桂华大班:(30+34.6+19+19=_分)张瑜考核内容及评分标准:(一)班级管理_分财务星(_分):后勤财务要求:1、每天关好教室门窗、电脑、电灯、电扇。_分2、爱护学校

2、的公共财物，无损坏现象。_分第一项每月超过_次该项不得分，_次以内扣_分;第二项每月出现_人次该项不得分。金:_分银:6_分铜:_分以下纪律礼仪星(_分):德育处、值勤队检查1、课间轻声慢步靠右行;_分2、见到老师客人主动鞠躬问好;_分3、不乱扔果皮纸屑;_分4、不在楼道内、教室内追逐做游戏;_分注:每项累计超过_人该项不得分;_人以内每项扣_分;金:_分银:15_分铜:_分以下卫生星(_分):德育处、卫生室检查，值勤队检查个人卫生:1、服装整洁;_分2、不染发、男生不留长发;_分3、脸手干净，指甲不长，不染色;_分注:每项不合格人数超过_人该项不得分，_人以内每项扣_分。室内卫生:1、地面洁

3、净，无纸屑杂物;_分2、课桌椅摆放整齐(三面离墙;前排距黑板_米);_分3、书箱内无纸团杂物，垃圾桶及时清理;_分4、门窗、玻璃、黑板、墙壁干净;_分5、清洁工具摆放到指定地点。_分注:每周每项检查或抽查不合格超过_次该项不得分。金:_分银:18_分铜:_分以下(二)常规工作:_分1、家校联系工作:_分(1)每天用家校通发训练内容_分，每天_分(2)借此平台每月与个别家长沟通交流，将学生情况介绍给家长_分(每月须达到_人次，不足扣_分，一次没有该项不得分。)2、材料的上交(晨检记录、消毒记录、因病追踪记录、计划总结、班级低保学生统计表、好人好事记录。)_分3、按时参加班主任会议、培训等活动。_

4、分(班主任与中队辅导员会无故不请假未参加的每次扣_分。)4、每学期初第八周、十六周上交各科教案。(教案检查)_分5、做好班级学生安全管理与交通安全知识的宣传工作。_分(班内出现重大安全事故此项不得分)(三)跟班:_分(_分/周)1、晨午检_分/天2、每个课间_分/天3、路队(无故未请假空岗该项双倍扣分)_分/天备注:班主任费每天_元，班主任因公私事等原因不在岗，扣除相应的班主任津贴，由实际担任代理班主任工作教师领取。临时教师盯班(_天以内)由组长负责安排。_天以上由园长协调，每月组长做好相应的统计工作。为了贯彻落实纲要精神，更新教育观念，以幼儿发展的实际需要为出发点和归宿，进一步推进幼儿素质教育，全面提高幼儿园保教质量，特制定丹阳市正则幼儿园班主任工作考核方案。一、班主任考核办法:1、与月考核结合。2、采用抽查和普查方法。3、民意测验和年级组评比。4、家长问卷调查。5、考核等第是合格以上者，享受班主任津贴的_%，考核等第基本合格者享受班主任津贴的_%，不合格者不享受班主任津贴。聘用教师若违反班主任细则，扣除其班主任费的_%。6、学期优秀班主任评比见月班主任总分的相加，前_名为优秀班(副)主任。二、班主任津贴发放规定在编教师正班主任为_元，副班主任为_元，各班在规定的人数的基础上，满_人为一档次，逐数增加_元。小班基数为_人，中班基数为_人，大班基数为