县林业局2009年度工作总结及2010年工作计划范文4

1、 县林业局2009年度工作总结及2010年工作计划范文4（五）编制公益林生态效益补偿实施方案。规划、编制完成*省省级公益林生态效益补偿*县省级公益林，补偿面积128万亩，涉及农户64086户；规划、编制完成2009年新增中央财政森林生态效益补偿基金*省*县实施方案，补偿面积20.3万亩的，涉及农户6288户。自2010年1月起，补偿标准圴为5元/亩年。 四、森林防火工作 我县狠抓森林防火工作，认真贯彻执行“预防为主，积极消灭”的方针，坚持政府全面负责、部门齐抓共管、社会广泛参与的工作机制；强化宣传教育工作，全面提高群众防火意识、法律意识；从火源管理入手，排除林区不安全火灾隐患，有效遏制森林火灾

2、的发生；完善预案，提高应急反应能力。 在全县森林防火战线上的同志们及林区广大干部群众的艰苦努力下，战胜了去年冰雪灾害带来林区大量可燃物剧增、防火艰巨、火险等级居高的重重困难。筹措3.335万元为*县常驻民兵应急分队配置了森林防火必要的装备物资。实行防火值班调度双岗制，坚持24小时值班和领导带班。今年，我县未发生一起森林火灾，森林受害面积与受害率为零。 五、森林病虫害防治工作 我局坚持“预防为主，科学防控，依法治理，促进健康”的方针，紧紧围绕昭通市林业局下达给我县的目标管理责任指标要求，积极开展森防检疫的各项工作，加大检疫执法力度，加大防治工作由部门防治向社会化防治转变的改革和创新力度，保质保量

3、的完成了预期计划，切实有效地保护了我县的森林资源安全。 (一)林业有害生物发生防治和检疫情况。 全县有森林95.91万亩，监测84.2万亩，监测率87.71%。全年共发生各类林业有害生物4.68万亩，发生率4.88%，防治4.28万亩，防治率91.45%。调运检疫木材1204.169立方米，检疫苗木1056.4644万株，竹笋138吨，花卉0.06万株，产地检疫率92%。 (二)“利剑2009”专项行动开展情况。 按照省、市林检局的要求和县林业局的安排，在全县15乡镇开展了“*县利剑2009云贵川藏渝森林植物检疫联合执法专项行动”，执法培训21人次，产地检疫案件查处9件，印发各类法律、法规和政

4、策宣传资料236份，专项行动投入经费1.5万元，投入人员65人次，出动车辆15车次。 (三)深入开展科技推广工作。 在黄华镇金寨村，开展“花椒病虫害综合治理科技推广项目”技术培训2期，培训椒农560余人次；完成病虫害综合治理科技推广500亩。 六、以新农村建设为契机，真情扶贫，服务“三农”。 林业局深入学习实践科学发展观，“三联系两深入”到伍寨乡白云村高寒山区扶贫点，发扬一竿子办事的作风到一线工作、到一线解决问题、到一线学习、到一线发展，践行科学发展观。就*高寒山区如何加强生态环境建设，改善群众生产生活条件，促进四个文明建设开展调研。紧密联系部门实际，本着能办什么就办什么，能发展什么就发展什么

5、的原则，从七个方面解决白云村群众所需、所盼、所急的实际困难和问题。一是伍寨至白云沿公路两旁，建设30余公里的绿色长廊。二是在伍寨乡境内规划10000亩封山育林。三是在伍寨村新生村沿河一带种植核桃2500亩。四是筹措资金3万元支持伍寨乡中心校绿化，帮助伍寨乡解决5万元的民族文化广场绿化经费。五是倡导林业职工筹集资金为恢复白云村新寨小学校上课，改善学生学习条件和白云村村委会办公条件，购置桌椅22套。六是帮助白云村解决3000元的工作经费，将学习落实科学发展观深入到一家一户，为村民更好地服务。七是积极帮助协调县级有关职能部门修建白云小学学生过河沟小桥，确保涨水期学生安全，以及白云村9个村民小组的20

6、7户809人的通电建设。 七、强化部门职能职责，狠抓党风廉政建设 我局通过采取集中学习、自学、座谈会、讨论会等多种形式，组织广大党员干部职工认真学习党的一系列重大理论创新成果、党的路线方针政策，全面准确把握科学发展观的内涵、精神实质和实践要求，坚持科学发展观统揽全局工作，进一步加强勤政廉洁，规范行为，提高工作效率，促进单位决策科学化，提高行政组织管理水平，采取积极措施制定了*县林业局乡镇林业站管理办法，完善了加强组织纪律的规定、加强工作的管理规定、财产管理制度等12项规章制度。与全体党员签订了党风廉政建设责任书。 强化行政效能建设坚持执政为民的思想，强化公仆意识。切实加强问责办法和为民办实事办

7、好事的行业服务承诺制，首问责任制，限时办结制“四项制度”的贯彻实施工作。对所有的林业行政审批项目进行了清理，将16项林业行政审批项目拿入县政府政务服务中心集中受理，进一步规范林业行政审批。精心组织，全面启动，贯彻阳光政府“四项制度”。 八、做好信访接待，认真查处信访案件 为确保信访工作的顺利开展，我局领导高度重视，建立健全了长效工作机制。一是成立了信访工作领导小组，落实了1名工作人员具体负责办公室日常工作；二是认真落实信访工作目标责任制；三是建立健全了领导责任制度和接待日制度；四是建立了定期分析制度；五是坚持了每月矛盾纠纷排查调处工作制度。 全年共收到群众来信17件，其中上级交办的3件，办结率100%；办结一般信件14件，办结率100%；受理林权纠纷7件（其中国有林与集体林纠纷6件，乡镇间纠纷1件），调处7件；接待来访群众