学校信息公开实施情况总结_第1页
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文档简介

1、学校信息公开实施情况总结一、总体情况信息公开工作体系健全，不断优化并完善信息发布平台，拓宽信息公开渠道，有效推进信息公开工作。自学校实施信息公开工作以来，按照学校统一要求，我处信息公开工作遵循公正、公平、便民、合法的原则，按照保密审查机制、重要信息发布审批机制，做到程序规范、内容准确。以网站为主要框架，充分发挥学校网站的第一门户作用，构建信息化宣传服务平台，实现各类信息有效共享和统一管理，为教职工提供工作、学习等相关办事指南和资料下载，提高了各项工作的便捷度和透明度。二、信息公开情况1.学校教师情况及结构学校现有专任教师*人，其中高级职称*余人，学校聘用院士*名、著名专家学者*余名；国家级教学

2、名师*人，省级教学名师*人，省级优秀教师*人，省级师德标兵*人，省级优秀青年教师*人，享有国务院特殊津贴教师*名。2.人员招聘工作学校在人员招聘工作中始终按照信息公开、公平、公正的原则开展，20*年将*年公开招聘公告、新进博士毕业生的有关政策和待遇、面向省内外招聘各类人才等各类人员招聘信息和有关政策、待遇予以公告，并及时发布招聘结果，使招聘工作透明、公正的进行。*学年共公开招聘签约*人，其中签约博士*人。并将纳入事业编制人员及时进行了公示。3.职称评审工作在职称评审期间，学校公开下发关于职称评审工作安排的通知，并按照公平、公正、公开的要求，将各类参评人员的资格信息、评审结果等按照相关要求及时予

3、以公示。评定高级职称*人，中级职称 *人。4.*年师德先进个人（标兵）、师德建设先进集体拟推荐情况、&年陕西省教书育人楷模和陕西省优秀工作者（劳动模范）拟推荐人选等工作本着信息公开的原则，对评选条件、评选办法和最终推荐结果都予以公开、公示，并按照公示结果上报上级部门。5.学术报告和讲座本着资源共享的原则，我们及时公布教学名师和各类专家、学者的学术报告和讲座信息，开放式开展讲座和报告，让更多教职员工在学术视野、专业能力和师德师风等方面有所提升。6.通过人事管理系统，将教职工的人员信息进行系统化管理，为各部门及教职工的信息查询、业务办理等提供更便捷的服务。对考勤、工资、人员管理等实现系统化审批，保证有关工作的规范化、程序化，促进了有关工作的信息公开。7.*年学校对学校员工、各单位进行了年终考核，将考核拟定结果进行了公示。此外，我们在门户网站还设立“政策法规”、“办事指南”、“下载中心”等专栏，公开学校人员调动、教职工年度考核实施办法以及各类制度文件和相关附件材料，方便教职工获取。三、改进措施在今后的工作中，将以信息公开工作为抓手，充分利用已有的网络平台和技

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