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1、1 / 12文章来源网络整理,仅供参考学习2019精选会议发言稿五篇集合发言稿是演讲里面很重要的准备的一项工作, 如果你还在烦恼样 写发言稿。 那么今天橙子为大家精心收集整理的发言稿的范文, 希望 对大家有所帮助,如果你喜欢记得分享给身边的朋友哦 ! !【会议发言稿】一亲爱的工作伙伴们:大家晚上好 ! !牛去虎来一年复始, 春明日丽万象更新。 值此新春佳节来临之际, 在这辞旧迎新的完美时刻, 我谨代表公司董事会, 向辛勤工作在各个 岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福 ! !20 xx20 xx 年,是公司持续良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍 建设取得骄人成绩的一年,是 xxxx
2、 全体员工迎接挑战、经受考验、努 力克服困难、 出色完成全年任务的一年。 物流工程部高端体育用品商 贸物流中心项目详细蓝图获批, 各项工作紧锣密鼓进行 ; ; 化工外贸部, 更是斗志昂扬,销售额是直线上升,市场不断开拓疆土 ; ; 集团形象更 是更具国际化色彩,写字楼办公面积翻倍,集团 LOGLOG(创新设计,更 张扬大气,而公司的宣传 CDCD 具有宏宝特色的纸杯、小礼品等都在 紧张筹备进行中 ; ; 公司规模的扩大,离不开规范的管理,而今行政部 也在进行筹备公司新的规章薪酬体系,更加人文和效率 ; ; 高效率的工 作是我们业绩提升的保证,目前我们外贸部的远景系统也是筹备运细数过去一年的种种
3、,作为集团的创始人,感谢所有员工的付出 和努力,宏宝这天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动 和汗水,宏宝的2 / 12文章来源网络整理,仅供参考学习明天因你们而更加精彩辉煌 ! !过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水, 未来的机遇和挑 战,需要我们继续不懈努力地去应对。在这辞旧迎新之际,分享胜利 喜悦的同时,还要清醒地认识到,在激烈的市场竞争环境中,化工农 药企业依然应对广泛的机遇和严峻的挑战, 物流房地产项目更是任重 道远,我们务必抓住新的机遇,迎接新的挑战,以高度的职责感和使 命感推进我们公司持续发展。新的一年开启了新的历程,托举着新的期望,承载着新的梦想。 让我们宏宝全体同
4、仁共同努力,以百倍的激 - -情、诚实的劳动,同心 协心,共创佳绩,没有什么能阻挡,没有什么能动摇,我们满怀信心, 开足马力,奔向更加辉煌的新的一年 ! !最后,再次感谢大家为宏宝的付出和努力,祝大家新春愉快,工 作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意 ! !给大家拜个早年了 ! !谢谢! !【会议发言稿】二 各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:xxxx 年即将结束,新的一年又将来临。金鸡交好卷,黄犬送佳音。 值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、 各位嘉宾致以新年的问候 ; ; 向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新 年的祝贺; ; 向长期在幕后为公司的发展事业
5、默默奉献的所有家属致以 崇高的敬意和由衷的感谢 ! !即将过去的一年, 是公司实施五年战略规划的第一年, 是继往开 来、稳固基储抢攻市场的要害一年。 全体员工紧紧围绕“以市场为导 向的产品、技术及服务”战略, 艰苦创业,高歌猛进,铸就新的辉煌: xxxx 年,公司共3 / 12文章来源网络整理,仅供参考学习生产各类产品近万台。共推出和改善电能表、终端产 品及主站系统软件产品余种。 20 xx20 xx 年,公司实现销售收入突破亿, 比 20 xx20 xx 年的亿增加收入亿, 增幅高达。完成外贸出口万美金。 至此, 公司连续 4 4 年年增长率超过 4040,实现了跨越式发展。 公司荣登美国
6、福布斯中文版杂志 20 xx20 xx 中国潜力 100100 榜。 20 x20 xx x年,我们还会继续荣 登 20 xx20 xx 中国潜力 100100 榜。公司销售市场继续扩大,已在全国 2121 个省 建立了驻外销售办事处, 20 xx20 xx 年,市场竞争异常激烈,产品价格非 凡是电能表价格大幅下降,业内同行经营业绩普遍不佳,公司取得的 这一成绩,来之不易,它凝聚着我们公司全体员工的辛劳和汗水。我 们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁 们致敬,我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们致敬, 我们向技 术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、
7、品保部、 检测中心、企业治理部、采购部、财务部、办公室、人力资源部、车 队等所有从事技术、 治理、行政的同仁们致敬。 在即将过去的一年里, 我们业已取得的这些成绩,必将振奋人心,鼓舞斗志,为公司新的一年的发展奠定坚实基矗20 xx20 xx 年,是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年,做好2xx2xx 年工作,对公司发展极为重要。 20 xx20 xx 年,国家宏观能源政策走势 及国家电网公司、 南方电网公司电力营销工作安排对公司产业发展十 分有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有 动力用户, 二是国家电网和南方电网十分重视电能计量工作, 将继续 加大对电能计量装置的投入
8、, 三是电力营销现代化建设工作进程加快。 这将为我们公司的电能表、 用4 / 12文章来源网络整理,仅供参考学习电现场服务与治理系统等产业带给一个 难得的发展机遇,我们要紧紧抓住这一机遇,实现公司健康、稳定、 持续发展。困难与期望相伴,挑战与机遇并存。 20 xx20 xx 年,在公司内部,多 年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。 我们急需解决这些问题 和矛盾。在公司外部,低价无序的市场竞争将会更加激烈,电力采购 集约化步伐加快将会影响市场格局,市场需求多样化需要更多品种、 更多规格产品的支撑。 业内大企业大竞争局面已经构成。 要实现公司 做专做强,我们任重道远。20 xx20 xx 年,
9、我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇,我们要 以全面的目光审阅新的市场变局,我们要以坚定信心,再创辉煌 ! !【会议发言稿】三亲爱的工作伙伴们:大家晚上好 ! !值此新春佳节来临之际,在这辞旧迎新的完美时刻,我谨代表公 司董事会,向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候 和新春的祝福 ! !20 xx20 xx 年,是公司持续良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍 建设取得骄人成绩的一年,是宏宝全体员工迎接挑战、经受考验、努 力克服困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商 贸物流中心项目详细蓝图获批,各项工作紧锣密鼓进行 ; ;化工外贸部, 更是斗志昂扬,销售额是直线上
10、升,市场不断开拓疆土 ; ;集团形象更 是更具国际化色彩,写字楼办公面积翻倍,集团 LOGLOG(创新设计,更 张扬大气,而公司的宣传 CDCD 具有宏宝特色的纸杯、小礼品等都在 紧张筹备进行中 ; ; 公司规模的扩大,离不开规范的管理,而今行政部 也在进行筹备公司新的规章薪酬体系,更加人文和效率 ; ;高效率5 / 12文章来源网络整理,仅供参考学习的工 作是我们业绩提升的保证,目前我们外贸部的远景系统也是筹备运 行.细数过去一年的种种,作为集团的创始人,感谢所有员工的付出 和努力,宏宝这天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动 和汗水,宏宝的明天因你们而更加精彩辉煌 ! !过去的成绩
11、凝聚着公司全体员工的心血和汗水, 未来的机遇和挑 战,需要我们继续不懈努力地去应对。在这辞旧迎新之际,分享胜利 喜悦的同时,还要清醒地认识到,在激烈的市场竞争环境中,化工农 药企业依然应对广泛的机遇和严峻的挑战, 物流房地产项目更是任重 道远,我们务必抓住新的机遇,迎接新的挑战,以高度的职责感和使 命感推进我们公司持续发展。新的一年开启了新的历程,托举着新的期望,承载着新的梦想。 让我们宏宝全体同仁共同努力,以百倍的激 - - 情、诚实的劳动,同心 协心,共创佳绩,没有什么能阻挡,没有什么能动摇, 我们满怀信心, 开足马力,奔向更加辉煌的新的一年 ! !最后,再次感谢大家为宏宝的付出和努力,祝
12、大家新春愉快,工 作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意 ! ! 给大家拜个早年了 ! !谢谢! !【会议发言稿】四随着物业管理在居民生活中的不断深入, 提供业主满意的服务成 了物业管理企业保持绝对竞争优势的首要法码。 要想赢得客户、 赢得 市场,就要不断提高服务质量和管理水平, 而往往业主对服务的认可 源于提供服务者的6 / 12文章来源网络整理,仅供参考学习真诚。 在日常工作中真正做到“真诚”并不是一件 轻松容易的事。 有人说从事物业管理工作就像看万花筒, 什么人都会 见到,沉默寡言型、易怒暴躁型、唠叨抱怨型、和蔼可亲型、刻薄挑 剔型等等。 面对形形色色的人, 工作中难免会遇到这样那样的困难
13、与 无奈,这就要求我们针对不同性格的人,采取不同的处理方式,还要 有一定的忍耐性。在工作中有的同事受了委屈,可能会反唇相讥、恶语相向,这样 即使赢了事实却输掉了业主的信任, 长此以往得不偿失, 日后的工作 会很难开展。其实在人与人之间复杂的关系中, 如果我们处理问题时 能真心为对方着想,从对方立场出发, 大多数情况下也会相应得到对 方的宽容,不是有句话叫做“精诚所至,金石为开”吗 ? ?遇到问题不 妨来个换位思考,如果是我家地板被泡我急不急 ? ?如果是我家的排水 管堵塞,我窝不窝火 ? ?如果是我家有车进不了自家小区停车场,我烦 不烦? ?往往客户的“百般挑剔”都事出有因,是对我们服务不满意
14、的 一种表现, 从另一方面讲也是对我们工作中一些不足的警示。 当然有 些服务要求是我们力所不能及的, 也不是我们的服务范畴, 即使如此 也千万不要“事不关己高高挂起”,仍要本着业主事情无小事的原则,认真对待,耐心解答,往往在细节小事中更能体现出服务的真诚,更 能感化业主。业主的满意源于优质的服务, 优质的服务源于真诚的投入。 只要 我们切实为客户着想,真诚会如潺潺细流,滋润人的心田 ; ; 只要我们 给予客户真诚的帮助,信任与支持也会相应而来。只有真诚服务,不 断拓宽工作思路,不断开展细致入微的特色服务, 营造高质量的人文 居住环境,才能在众多物业7 / 12文章来源网络整理,仅供参考学习管理
15、企业中树立有特色的物业管理服务品 牌,才能吸引更多客户。真诚是沟通人际关系的法宝,会使人解除心 灵上的戒备, 是我们拉近与客户关系的润滑剂。 当然这种真诚决不是 一种敷衍,我们要把宽容的心真诚地送给客户,对客户多一份理解, 在每一次的委屈中敞开自己的心灵, 试着理解真诚的内涵, 因为我们 要对公司负责、对业主负责、对自己负责。真诚这座桥梁寄托着业主对物业管理的信赖,同样也传递着物业管理人员对业主的关怀【会议发言稿】五时光飞逝,转眼 201x201x 年来到了,回首 201x201x 年的工作,充满着艰 辛和快乐,这一年来,我物业部全体员工在公司正确领导下,团结一 心,艰苦奋斗,勇于拼搏,不断创
16、新,进一步完善和改进了物业部的 管理和服务质量,取得了可喜的成绩: 组建了一支出色的物业管理团 队,创建了一种科学的管理模式和先进的管理理念、管理方法,以及 严格的质量标准和工作程序 ; ; 形成了服务与管理相结合的专业分工体 系,多次得到上级主管部门领导的表扬和赞誉 ; ; 一年以来,我们紧紧 围绕战略规划、品牌建设、内部管理、信息沟通、服务绩效来展开一 系列的工作。一、全力配合公司地产开发,小区品牌不断提升 今年,为了配合公司的物业发展, 公司调整了发展战略, 奉行“先 品牌、后规模”、“把工作重心放在改进物业的服务品质”的思路, 集中优势资源确保为公司开发的精品楼盘提供配套的精品物业管理
17、。 为此,重点抓好以下几方面工作:1 1、贯彻按物业管理 isoiso 体系的有效运作 成立之初便做好了质量的策划,8 / 12文章来源网络整理,仅供参考学习明确公司的质量目标、要求,以 及所想达到的目标, 以最合适的服务质量去满足业主及使用人的需要。 一季度来,公司始终按照 iso9000iso9000 和 iso14000iso14000 的要求为奋斗目标, 同时也进一步向业主及使用人展示了公司相关方面优质服务的形象,打造阳光名邸物业品牌2 2、形成以客户满意为中心的质量体系 自进驻开始,一直把“客户满意,业主至上”作为工作的中心,进一步确定了以客户为中心的经营服务理念,今后我们将继续贯彻
18、实 施和改进服务质量,提高服务绩效。3 3、 建立阳光名邸物业零缺陷的目标 部门成立之后, 经过反复讨论和研讨,认为要想做的独特,就须 把工作做到零缺陷:服务零缺陷 ; ;操作零缺陷; ;设备零故障 ; ;安全零隐 患的四零缺陷。明确了业主不总是对的, 但永远是最重要的客户需求, 充分做好达到需求的各种准备,积极预防可能发生的问题。二、人员管理 人力资源是公司发展的重要保证。我们坚持属地化管理的方针, 进驻之初,因处地特殊,故人员素质偏低。但为了提高公司的竞争力,我部门积极开展多种员工专业知识培训, 使员工成为“一专多能”且 达到了显著的效果。员工培训包括:企业文化培训,专业技术培训等, 特别
19、是对管理层进行的物业管理员资格考评培训和保安队伍的消防 知识培训以及专业知识培训。通过培训,提高了员工的综合素质,改 善了员工的工作态度,激发员工团结合作,大大提高了服务质量,也 给公司的发展提供了广阔的空间。三、完善各项规章制度,建立内部管理机制我物业部始终把提高物业服务水平、 扩大服务范围、 由内部服务 逐步9 / 12文章来源网络整理,仅供参考学习走向外部服务发展, 争取从市场中获取效益当做今后可持续性发 展的必由之路。而要实现这一目标,优质服务是根本的基础所在,为 此,我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展需要和 公司发展需要的岗位工作质量标准 、效绩考核制度、员工奖惩 条
20、例、值班人员工作制度 、业主回访工作制度 、投诉接待处理 制度、考勤制度、会议制度、文件学习落实制度 、效绩考核 检查落实制度、员工培训制度等近二十多项规章制度,并加大检 查落实力度,使各项工作有计划、有方法、有依据、有目的的稳步展 开。同时,为了建立完善的内部管理机制,采用“走出去、引进来” 的方式,到南京、 淮安等物业公司学习参观,在汲取先进管理经验的 基础上结合我们的实际情况,对各部门每个管理岗位的职能、作用、 工作范围作了明确的划分, 从而将各项工作细化到每个人, 促进了各 岗位的积极性、 主动性和创造性, 使各级管理人员在工作实践中不断 得到锻炼,业务、管理水平不断得到提高。四、保安
21、方面1 1、在公司和我部门的严格挑选和培训下,和保安人员的共同努 力下,圆满完成了泗阳县房产会、阳光名邸一期、二期开盘及政府领 导参观的安全防范和现场维护工作。 但随着工作的逐步加深, 渐渐暴 露出了我保安的经验不足与缺陷:人员素质过低,专业知识不足等。 为此我部门于今年进行了一场保安大革新, 实行末尾淘汰制, 从而在 对队伍内部形成竞争机制。 其次我们购置了崭新的保安服装。 工作的 革新使我保安的外在形象上了一个新台10 / 12文章来源网络整理,仅供参考学习阶, 从而达到外塑形象, 内塑 品牌。2 2、工地保安工作始终贯彻公司领导的外松内紧的方针。因工地 现场处地的时间、环境比较特别,我部门严格实行来访人员登记制 和车辆进出登记制以及凭销售人员引领进入制,谢绝参观客户私 自进入施工现场, 从而在源头上杜绝安全事故的发生, 我工地保安在 接管 1 1 年期间抓获工地盗窃嫌疑人 8 8 起,制止偷窃事件多起, 驱赶拾 荒人员 5050 多起,为公司和施工队挽回了一定的损失。3 3、在自身管理方面,我公司保安坚持一天一小会, 一周一大会, 进行交流与检讨。同时,开展专业知识培训。从成立至今,共进行了 六十多次专业知识培训, 二次消防知识学习以及长期的军事训练。 同 时实行严格的保安考核办法
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