版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、关于开展党建创新工程活动实施方案为全面实施全县党建创新工程带动战略,进一步明确今后一个时期我公司党建工作的目标任务和方法措施,统一思想,落实责任,以加强支部建设为根底,以开展系列活动为载体,以发挥党员主体作用为重点,切实加强公司党建工作。现根据崇办字202161号文件精神,结合公司实际,特制订如下实施方案:一、指导思想坚持以“三个代表重要思想和科学开展观为指导,以促进企业健康开展为着力点,全面贯彻落实中央和省、市、县委关于加强企业党建工作的要求,探索和掌握企业党建工作的特点和规律,努力健全和完善企业党建工作的运行机制,创新方法,务求实效,积极稳妥地推进公司党建工作水平,充分发挥支部战斗堡垒作用
2、和党员先锋模范作用,真正实现党组织开展与公司开展双赢目的。二、目标任务切实加强支部硬件设施建设和软件标准化建设,切实加强党员队伍建设,紧紧围绕“发挥党员主体作用、充分扩大党内民主,打造活力和谐企业这个主题,开展系列活动,全面提升公司党建工作整体水平,到达“两发挥两实现的目标要求:1、提高支部班子成员的思想素质、业务素质和工作能力,党支部在企业开展中的战斗堡垒作用得到充分发挥。2、加强党员队伍建设,促使全体党员增强党性,提高党员开展企业和效劳群众的水平,党员在企业开展中的主体作用得到充分发挥。3、创新党建工程,把党建工作与企业生产经营有机结合起来,促使浓厚的企业文化与企业开展对接,实现党建工作让
3、企业主、党员和职工三满意。4、落实支部固定活动场所、配备“两机一室等设施,结合实际形成一套行之有效、切实可行的企业党建工作制度,实现党建工作硬件标准化、软件标准化。三、实施步骤为使公司党建创新工程活动有方案、有步骤、有成效地开展,按照县委的统一部署,分如下4个阶段组织实施。1、征求意见阶段2008年6月1日6月10日。支部对开展党建创新工程活动,深入广泛地征求全体党员和职工代表的意见和建议,并进行分类疏理,掌握党员思想动态和开展党建工作存在的问题。2、制订方案阶段2008年6月11日6月15日。在征求意见的根底上,结合企业实际,明确重点,找准定位,发挥优势,形成特色,精心制定?实施方案?,并报
4、县委组织部同意后组织实施。3、具体实施阶段2008年6月16日12月10日。高标准、高配置、高品位搞好支部硬件标准化设施建设,为开展党建工作打好坚实根底。建立和完善党建工作制度,并上墙和装订成册,搞好支部工作软件标准化建设。立足企业实际,探索创新党建活动载体,开展多种形式的“发挥党员主体作用实践活动,增强支部的凝聚力和战斗力。按照活动方案和新制定的制度及活动载体,认真严格组织实施,使支部战斗堡垒作用和党员主体作用得到充分发挥。总结新鲜成果和典型经验。4、自查迎检阶段2008年12月11日2021年元月10日。支部对开展党建创新工程活动进行自查总结,发现问题及时补课,直至到达目标要求,迎接上级组
5、织检查验收。四、主要措施附:?赣龙公司党建创新工程活动流程表?1、健全企业党组织机构。配备一个团结协作、密切联系职工群众,得到党员和职工拥护的支部班子,对26名党员划分3个党小组,并选好3个能干实事的党小组长。2、健全党建工作制度。结合企业实际,健全党员学习制度、民主生活会制度、三会一课制度、支部班子成员岗位责任制度等一系列党建工作制度。3、抓好六项标准建设。一是党组织生活标准,一季召开一次党员大会,一月召开一次支委会,一年召开一次民主生活会,并做好会议记录。二是党员教育管理标准,制订党员学习培训方案和外出参观接受教育方案,并组织实施。三是开展党员标准,严格按开展党员程序开展党员,努力把企业生
6、产经营管理骨干开展为党员,同时把党员培养为企业骨干。四是活动经费标准,做好此次开展党建创新工程活动经费预算和收支帐目。五是活动阵地标准,做到“二室十有,即落实党员活动室和支部办公室,有支部牌子、党旗、党建工作制度、支部荣誉证、党员个人荣耀榜、活动室桌椅、文件柜、支部活动记录和电教设备。六是台帐资料标准,建立“二册六表,即企业根本情况登记表、支部情况登记表、支部书记及班子成员根本情况表、党建工作指导人员登记表、支部开展活动登记表记录及考勤等、企业注册登记表,党员花名册和积极分子花名册,并将“二册六表装订归类分档。4、开展党建工程创新主题实践活动,努力打造和谐活力企业。开展2项学习竞赛活动,让党员
7、成为和谐先锋的主体。一是在党员、积极分子中开展一次学习十七大报告、党章和法律法规知识竞赛活动;二是在车间一线开展一次技术比武活动,以此强化党员、职工素质,营造浓厚的学习气氛。开展3项党员岗位比奉献活动,让党员成为企业和谐开展的主体。一是生产一线党员开展争夺岗位流动红旗活动;二是实行党员挂牌上岗,机关党员开展先锋岗活动,供给科3名党员实行采购本钱大承包;三是开展党员攻坚活动,4名生产技术骨干党员组成技术攻坚小组,开展系列电动板手新产品研发攻关活动。开展3项效劳活动,让党员成为和谐亲情的主体。一是开展全体党员全年义务装卸公司进出货物活动;二是开展每个党员联系帮助一名职工群众的“一帮一活动;三是建立
8、党员互助资金,帮助特困职工解决生活实际困难。开展2项承诺及1次研讨1次文体活动,让党员成为文化和谐的主体。一是开展党员承诺每年为普通职工至少办一件实事好事活动;二是开展支部班子承诺每年为职工群众至少解决一个难点热点问题活动。三是开展一次全体党员参加的企业文化研讨会;四是每年至少举办一次党员与职工共同参与的文体活动。开展2项“纳建活动,让党员成为和谐民主的主体。一是推行党员听证会制度,但凡涉及企业生产经营、职工民生保障等重大问题,均由支部召开党员听证会,让党员早知道,让党员投票、支部决策把关、接受党员监督;二是开展党员每年为企业开展至少提一条合理化建议活动。5、落实创新工程活动资金。在开展党建创
9、新工程活动中,为了实现党建工作硬件标准化软件标准化,为了使活动开展落到实处取得实效,必须提供一定的工作经费,为此将采取企业出一点、责任单位县教育局援一点、主管部门帮一点及组织部门拨一点的方法来筹措此次党建创新工程活动资金附:?赣龙公司党建创新工程活动经费预算表?。五、几点要求企业党建创新工程活动是一项涉及面广,工作量大的系统工程。要又快又好地实现工作目标 ,落实工作措施,特提出如下几点要求:1、要提高认识。公司党建创新工程工作由支部负责组织实施,支部书记为第一责任人,并由支部宣传委员及有关部门负责人专门负责做好本?方案?的有关工作,此项工作凡涉及到的部门和人员,都应积极配合工作,不得推诿。2、
10、要加大宣传。一是要在党建创新工程工作开展之初、开展中期及结束阶段开好三次全体党员大会,并邀请上级党组织领导作重要讲话;二是支部要开辟党建创新工程宣传专栏,及时通报工作进度,表扬先进、提出缺乏。通过宣传,使全体党员职工进一步认识到做好党建工作既是扩大党的阶级根底、稳固党的执行地位的迫切需要,又是企业凝聚人心、激发活力、促进开展的迫切需要,从而营造良好的企业党建工作气氛。3、要强化考核。对此次党建创新工程到达目标要求,获得“企业党建工作示范点称号,公司将给予有关人员适当的物质奖励;对此次党建创新工程实绩不明显,工作走过场、导致上级部门检查验收不合格的相关人员,将在全公司给予通报批评。二八年六月十五
11、日赣龙公司党建创新工程活动流程表序号工程内容完成时间责任人指导人员1制定“赣龙公司党建创新工程实施方案。2021.06.15吴爱明罗芳、黄国庭2召开赣龙公司党建创新工程活动发动大会。2021.07.30邹建军邹干孙、欧阳其3健全支部委员会班子。2021.07.30邹建军欧阳其4搞好活动阵地建设,做到“两室十有2021.08.30邹建军邹干孙、黄发孙5建立健全各项党建工作制度并上墙。2021.08.30吴爱明罗芳、黄国庭6建立“二册六表台帐资料2021.08.30吴爱明罗芳、黄国庭7实施“14项党建创新工程工程:2021.12.30邹建军等4人罗芳等6人(1)开展党建知识竞赛活动2021.10.
12、30吴爱明罗芳、黄国庭(2)开展技术比武活动2021.12.30陈幼儿黄旭东、黄发孙(3)开展党员争夺岗位流动红旗活动2021.12.30陈幼儿黄旭东(4)开展供给科党员采购本钱大承包活动2021.12.30敖裕华黄旭东(5)开展党员技术攻坚活动2021.12.30陈幼儿黄旭东(6)开展全体党员义务装卸货物活动2021.12.30吴爱明黄国庭(7)开展党员“一帮一活动2021.12.30邹建军黄国庭(8)建立党员帮扶互助金2021.09.15敖裕华黄国庭(9)开展党员承诺做实事好事活动2021.12.30邹建军罗 芳(10)开展支部承诺解决难点热点问题活动2021.12.30邹建军邹干孙、欧阳其(11)举办企业文化研讨会2021.08.30吴爱明罗 芳、黄发孙(12)举办文体活动2021.09.30吴爱明罗 芳、黄国庭(13)推行党员听证会制度2021.11.30邹建军罗 芳(14)开展党员提合理化建议活动2021.12.30敖裕华欧阳其8自查总结党建创新工程活开工作。2021.01.10邹建军吴爱明欧阳其、黄国庭of rural drink
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿园健康教育活动及设计试题及答案
- 2025-2026学年走进经济全球化教学设计
- 第7节 英语教学活动设计-高中英语新课程教学设计与案例分析
- 电工版教学设计中职中职专业课旅游类74 旅游大类
- 2026年脸型配发型测试题及答案
- 2026年学习态度测试题及答案
- 2026年安徽扶贫专干测试题及答案
- 2026年青岛中学 性格测试题及答案
- 2026年中国国学知识测试题及答案
- 2026年开店创业测试题及答案
- 2026届广西南宁市中考语文模拟预测题含解析
- 2026年广西物流职业技术学院教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年托幼机构卫生保健人员培训试卷及答案
- 精神科患者跌倒防范与护理指南
- 上海市徐汇区南洋模范中学2026届生物高一下期末联考模拟试题含解析
- 2026年工程地质勘察的领域前沿研究
- 苏教版五年级数学上册:小数加减法探究与实践
- 通风管道施工应急方案
- 水利安全生产课件
- 胃镜检查前的药物使用指导
- 2026年威海职业学院辅导员招聘备考题库附答案
评论
0/150
提交评论