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文档简介

1、员工录用管理办法（一）新员工报到手续表姓名报到日期:咅职称职位身份证复印件毕业证书复印件体检报应聘资料告书 员工资料卡其他相片办人签章:员工手册考勤卡及打卡说明办公应领物用品电脑品到人签章:人事登记人员变动表简易名册人员状况表劳保核薪建档办理识别证行政协办住宿申请领制服领衣柜钥匙（二）新员工试用表基本信息姓名应聘职位入职日期所属部门甄选方式公开召考推荐遴选 内部提升年龄学历工作经验相关年，非相关年，共年试用计划试用职位试用期限督导人员督导方式观察 培训拟安排工作试用薪酬人事经办核准拟定试用结果考察试用时间年月日至年月日安排工 作及培训 项目工作情况满意 尚可 差出勤情况迟到次，早退次，病假次，

2、事假次评语正式任用拟予辞退正式薪酬人事经办核准考核（三）员工试用期鉴定表姓名性别年龄籍贯学历经历试用部门职务薪酬工资一元人力试用期年月至年月共天津贴一元资源部试用结果考核 意 见试用期满意，请照原工资办 理聘用手续（月_日起）试用期成绩优良，请以等 级元工资办理录用手续（月日起）需继续试用试用不合格，请另行安排附鉴定报告一份试 用 部 门考核人主管 意 见冋意考核意见，拟准以试用， 按原工资（等级工资）拟不予任用日再另行签 约延长试用期天经理批示人力资源部意见拟照使用单位意见自 月日起以等级工资元正式任用使用不合格，除发给试人事 专 员用期间的工资外，拟自月_日起辞退人 力 资 源 主 管（四

3、）员工转正申请表姓名性别出生年月职位所属部门联系方式学历专业试用时间个人自我鉴定签字：日期：所在部门领导鉴疋1 .对试用期员工的表现做出评价2.考核意见提前转正，年 月 日至月日止按期转正，年 月 日至月日止延期转正， 转正后职位：字：期：年月日至月职级：日止签日1 .对试用期员工的表现做出评价2.考核意见提前转正，年月日至月日止按期转正，年月日至月日止人力资延期转正，年月日至月日止源部转正后职位：职级：薪资鉴定待遇：签字：日期：总经理审核字：签日期：备注（五）人事档案目录表编号文件类别文件名称页数建档位置建档时间备注（六）员工档案信息表单位名称：部门名称：填表日期：姓名性别民族基本情况出生日期身份证号码政治面貌婚姻状况已婚未婚毕业学校学历/专业户口所在地籍贯现住址邮编备注聘用情况所属部门担任职务入职时间转正时间合同到期时间续签时间是否已调档是 口否聘用形式未调，档案所在地备注档案情况文件名称情况文件名称情况个人简历应聘者登记表应聘者面试结果表身份证复印件学历证书复印件劳动合同书员工报到派遣单员工转正审批表员工职务变更审批表员工工资变更审批表员工续签合同申报审批表填表人：审核人:（七）档案调阅登记表序号档案编号档案名称调阅人调阅时间归还时间备注（八）档案查阅登记表序号档案编号档案名称查阅人查

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