主管年终工作计划总结

1、主管年终工作总结总结是社会团体、 企业单位和个人在自身的某一时期、 某一 项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、 分析评 价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律 性认识的一种书面材料。下面是小编整理的主管年终工作总结， 希望对大家有帮助！主管年终工作总结 1 我从 xx xx 年 x 月加入 xxx 商 管部，担任一楼主管， 深感自己是一名最终端的经营者。主要职 责是，维护整个一楼现场经营秩序的有序运行。 具体日常工作容， 主要有员工规管理，商品售后服务等。 XX 年来，在各位领导的 关心，同事们的支持配合和。我从 xx xx 年 x 月加入 xx x 商 管部，

2、担任一楼主管， 深感自己是一名最终端的经营者。主要职 责是，维护整个一楼现场经营秩序的有序运行。 具体日常工作容， 主要有员工规管理，商品售后服务等。XX 年来，在各位领导的关心，同事们的支持配合和员工的 通力协作下， 较好地履行了自己的工作职责， 并成功把 xx x 品 牌服装招商进常基本完成了领导交办的各项任务。俗话说“隔行如隔山” 。如何做好楼层主管，对我来说依然 是一个全新的课题。为此，我要不断学习，充实自我，做到干一 行，爱一行， 专一行， 一方面要读好无字之书。 还要虚心向领导，同事，员工学习。学习他们的专业知识，工作方法，营销技巧， 为人处事艺术等。同时在日常生活中坚持“多看，多

3、听，多想， 多做。”通过学习与实践的有机结合，逐步提高自身理论和业务 素质。注重规管理，提高员工整体素质。今年来，专柜的营业员调 动频繁，新员工对商场纪律和经营业务不够熟悉的状况。我在平时的工作中，加强了监督与执行力度。 特别是一楼中厅的羽绒服 专柜，营业员多数是临时招来的，人员调动特别勤。这些新员工纪律意识淡薄，上班窜岗，吃东西，带小孩现象时有发生。我从 开始的提醒，到警告，最后的罚款来提高员工的纪律意识。使部分新员工较快地进入工作角色，养成良好的职业习惯， 维护了商场的良好形象。加强现场巡视，保证经营秩序良好。 楼层主管的工作就是现 场，工作容非常具体， 琐碎的工作。这也就要自己有较强的责

4、任 心，保证经营现场对各种具体，琐碎的工作当场进行解决。 使营业秩序良好运行，给顾客提供一个方便，舒适的购空间。坚持公正，合理，灵活对待商品投诉事件。 商品存在的问题， 要做到有章可依。即要维护消费者中良好口碑， 同时尽可能做到 代理商的理解与支持。在这半年中，我也处理过几次投诉事件， 基本上都能让顾客和代理商协商解决成功。每次解决成功一次投诉，我的心里充满成就感，自己的努力没有白费各位领导，同事，2xx x年让我依依不舍。在这 XX年里， 曾流过辛勤的汗水， 也流过泪水。 正因为经验了这点点滴滴的酸 与甜，才让我不断成长，进步着。在20XX 年的工作中，我将加强学习业务知识， 进一步提高现场

5、管理与自身的管理水平。 多配 合各柜组长及时将合理化信息和建议传达代理商， 提升商场的经 营效率与经营形象。 希望自己今后能快乐地工作， 并在工作中找 到更多的快乐。主管年终工作总结 220XX年受新浦支行委派我到xx从事会计主管工作， 回顾一年来的工作， 在上级行的大力支持和 行领导的正确领导下，本人能奋力拼搏，务实创新， 围绕全行中 心工作，深化会计改革，狠抓基础建设，规业务操作，强化监督 职能，加强人员管理和培训， 增强风险防能力， 圆满完成了全年 各项工作任务。 长青支行的会计工作有了全面提高， 受到上级行 和支行的肯定，现将本人一年来的工作总结如下：一、会计工作质量1、根据会计核算的

6、统一要求，坚持每日、每周、每旬、每 月、半年的检查工作， 按照检查计划和上级行的检查要求， 认真 履行会计基础规常规检查职责， 做好控自查， 对支行的重要物品 管理、印章管理、查库情况、录音管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托 收业务、 假币收缴、 各类资料打印情况、 个人存款证明、 询证函、 单位资信证明、理财业务、 大额款项支付核实制度执行、反洗钱 工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改， 督促柜员养成良好的柜面操作习惯。2、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员5 名，其中柜员东 10 月底刚刚上岗。在工作中我采取前期抽出老柜员

7、帮新柜 员进行专职辅导， 后期业务较熟悉后， 新柜员之间互相查看传票， 这样不仅降低了差错率，同时也从他人的传票中学习到了新业 务。在第四季度核算中有 3 名柜员差错为 0，大提高了柜员的核 算质量，保障支行业务的健康发展。二、员工管理及培训1、在 10 月份， 新浦支行对员工直行了一系列的调整对柜员 的心理影响较大，情绪波动不稳定。 针对这种情况， 我及时与柜 员逐个进行沟通， 经过大家的共同努力， 柜员已能熟练掌握所在 岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。2、由于有几名柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较 淡薄， 我利用班后时间举行业务培训， 利用班前晨会和每周例会 带领柜员采用领讲、 讨

8、论、 提问等多种形式学习上级行行制定的 各项会计结算制度， 会计风险管理及相关操作流程要求， 并重点习，在部举行业务练兵活动， 组织柜员进行新业务的演练， 统按时对外办理业务。其中4 人取得了保险代理丛业资格证， 1人取得了银行业丛业资格证，2 人取得了反假资格证书学习深山市行柜面操作风险管理工作指引 以及柜面操作风险 题库等容， 对员工进行了操作风险防的宣贯， 使柜员的操作风险 意识有了一个较大的提高。3、在业务培训方面，我积极组织前台柜员开展业务知识学积极调动大家的主观能动性， 认真 柜员能熟练的操作， 使新的操作系三、其他主要工作1、补充制定海昌南路路支行前台业务柜员绩效考核实施细 则2

9、、按时准确报送支行各项报表3、配合会计部门进行各季度会计检查，及时上报整改报告4、组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告5、配合上级行行各管理部门进行检查四、存在的问题：首先是管理水平有待进一步提高， 要转换视角， 以一个基层 管理人员的角度看待问题和解决问题。 再者业务水平需要进一步 的提高，会计主管需要掌握更加全面更加细致的业务知识。这些都需要我在以后的工作中多学、 多问、多总结， 认真加 以改进和完善， 按照上级行要求及委派会计主管的职权围， 严格 履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。五、下一步工作计划：1、进一步梳理、规会计基础管理工作，为支行会计管理打 下坚实基础

10、。2、按时做好会计主管日常检查工作，对于工作中存在的问 题要做到早发现、早整改。3、加强人员管理，继续加强柜员培训，结合上级行各项规 章制度、 操作流程等对柜员开展会计基础培训， 进一步提高柜员 的工作效率和业务素养，积极为大家创造一个良好的工作氛围。4、加强柜员的道德风险警示教育，使每一位柜员都紧绷风 险这根弦，时刻不松懈，杜绝风险隐患。主管年终工作总结 3 本学期我的工作出现了全新的挑 战，在这段过去的时间里，承蒙学校领导重用，感谢学校培养， 从本学期开始我走上了食堂主管岗位， 负责对食堂全面工作的开 展与落实，本学年总务处膳食部的各项工作继续坚持雷校长提出 的“服务、规、高效、一流”的原

11、则，理清工作思路，强化各岗 位责任制的落实，加强基础建设，加强岗位培训，提倡创造性开 展工作。继续依照校长先进的办学理念，引导食堂人员养成用心工作、勤于思考的良好习惯，调整心态，准确定位，牢固树立“服 务、规、高效、一流”服务意识，尽努力解除师生的后顾之忧， 高标准完成饮食卫生、饮食质量、饮食安全、为师生健康负责， 为教育教学服务，为学校的发展服务。 我校自建校以来，一直以 超常规的跨越式发展， 学校食堂担负着为全校师生提供膳食保障 服务的重任。 可以说， 食堂后勤管理是一个与师生员工的日常生 活最密切相关的部门。通过这半个学期的工作， 在主任的指导下， 在全校各部门领 导、老师、同事的大力支

12、持与帮助下我密切配合主任， 将食堂的 各项工作落实到实处，与食堂的全体员工一道，不断完善自我， 不断总结经验， 不断提高自身素质， 使本学期食堂的全面工作有 了实质上的提升， 把食堂的全面工作推向了一个新的层次， 为学 校发展提供了更好的后勤服务保障。从XX年9月我全面接手食堂工作时起就遇到了很大的挑战， 因为 9 月 1 日罗马校区高中部食堂新开， 要从我光大食堂调派老 员工十多名， 由于种种原因当时人员很难招， 光大食堂一直处在 缺人的状态下运作， 本学期在人员不足的情况下， 我对食堂员工 加强了职业道德思想培训和鼓励， 对食堂管理采取了一带一， 老 带新、熟手带生手的培训方式。 让食堂各

13、班班长在管理别人的同 时也要提高自己， 对他们的工作不规的地方及时指出， 并提出改进措施， 指导他们如何使整体工作达到规和标准， 我利用一切机 会帮助他们，直到本学期结束才把人员招齐。在常规工作方面，全体人员方向明确“服务、规、高效、一 流”这八字方针是学校领导对总务处工作的指导方针。 我食堂组 织全体员工认真学习学校的方针政策， 将学校领导的先进理念如 何转化到实际工作之中， 使我们的工作真正达到服务于学校的教 育教学，服务于全校师生，服务于社会，起到良好的综合效益。 通过每周的例会， 使员工的思想意识中形成了， 我们的工作是在 从事教育，既要体现服务，又要体现育人。既要主动工作，又要 用心

14、工作。通过这半学期的工作明显的展示了食堂员工的精神风 貌和工作作风，使总的工作得到了有效进展。从每周一开始， 坚持开早会， 对员工不达标的地方及时解决 处理，总结昨天的全面工作， 安排今天新的工作，对员工的日常 工作进行考核和评价， 使其工作在短时间得到了明确。 使员工在 工作中不断提高，不断进步。 每周五下午的例会，对食堂的整体 工作进行总结和对下周工作进行安排， 对员工的本周工作进行总 结，帮助员工从工作思想上，专业知识上，技能上，服务态度上 都能得到提升。食堂在“规”落实的工作中，采取了多方面的措施。 1、对原料的采购、验收、入库、出库、保管严格把关。对不符合要求的原料坚决拒收2、对卫生

15、严格制度化管理，分工清楚，责任明确。在工作 人员减少的情况下，也能保质保量地完成日常卫生工作。3、本学期我们每周为全校师生提供凉茶，每周二、三晚餐 糖水， 每餐的汤都根据气候季节为师生制作， 使师生有更强壮的 身体，能更好地投身教学4、在对员工的日常管理中，我们制度加情感用自己的行动 去管理，用指导去管理，在不断的教导下， 员工能从指派工作到 自我指派工作的转变。5、开学初由于人员变动太大，发现食品质量有所下滑，故 马上对食堂全体工作人员做了调整， 目的是要更加有效地体现增 效的效果，虽然，此时食堂连续离职了多位员工，但我们的整体 工作没有受到影响，而是全体员工团结协作， 忘我工作，食堂工 作

16、虽然得到了学校领导以及全校师生的认可，但离我们的目标 “创一流的食堂”还有一定的距离， 我们全体员工一定会在学校 领导的先进理念指导下， 在总务处主管领导的带领下， 不断完善 自我，不断提升自我， 尽早尽快实现我们的目标，为学校创一流 学校而贡献我们的力量。主管年终工作总结 4 本人于 20xx 年 8 月入职 #公司， 任仓库主管一职。 在过去的 4 个月工作中， 我逐渐熟悉了公司概 况，产品特点及仓库管理工作流程。 在这农历新年即将到来之际， 我写下工作小结， 总结过去并展望 20xx 年， 力争在 20xx 年做得 更好。一、保证仓库各项工作流程的顺利开展 在领导的关心和指导下，我们仓库

17、全体人员做好如下工作： 1产品入库会把好验收关，对产品的数量、质量、包装进 行验收，如发现本次入库产品不符，仓库人员会迅速反映给产， 采取相应措施。2产品出库会把好复核关，对于出库产品，仓库必须严格 按照公司规章制度凭证发货， 对客户要所发货逐项复核， 做到数 量准确，质量定好，标志清楚，并向送货员（司机）移清交货， 以免造成客户收到货物不相符的问题出现。3根据当地市场的情况，合理化利用备货计划、进出库计 划、编制客户畅销产品的储存计划， 保证客户第一时间里拿到货 物，有个满意的服务发货工作。4按照安全、方便、节约的原则，合理利用仓容、库房， 货物有必要的道路和产品适当的墙距、 垛距、 分层。产品出库按 照先进库的先出，有效期在前的先出的原则办理。5对于客户的退货产品回仓，以对应的采购退货单为收据 收货，仓库核对货单无误后开具标准的退货单， 注明原采购单号，并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货，保持客户能在第一时间里收到新的产品。6仓库会根据产品性质和仓储条件，对储存的产品安排适 宜的场所，合理堆码，妥善苫垫，易碎品轻拿轻