也谈先教后学_第1页
也谈先教后学_第2页
也谈先教后学_第3页
免费预览已结束,剩余3页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、也谈先教后学新学年一开始,“先学后教,以学定教”课堂教学模式在我县小学全面推进, 从县教育局到各中心校再到各基层校, 自上而下,大力地层层推进。开学一个月 多后,新课模是否落实?落实到什么程度?课堂有了哪些变化?最急解决的问题 是什么?带着对新课模的思考下校调研。经过一个月的观察调研,汇报如下:在这一个月中,听了二十多节课,绝大部分的老师尝试采用了“先学后 教”的课堂教学模式施教。回顾这些课堂,与我们所要追求的“高效”有一定的 距离,但都有了或多或少可喜的变化。首先是学习方式的变化,“教与学”的顺序发生了颠覆性的变化。老师 们都会设计“导学提纲”让学生在课前预习,在课堂上再留一些时间让学生独立

2、 阅读教材,“先学”的时间比较充足;都有让学生进行小组交流,也给学生一些 展示的机会。“教与学”顺序的改变,从根本上改变了老师“满堂灌”,“一问 一答”的教学模式,保证了学生独立学习和思考的时间。“先学后教”的教学模式大体形成!学生学习的方式至少在形式上实现了从 “被动接受”到“主动学习” 的转变。其次是学生学习状态的变化。由于导学提纲中的问题是课堂上要回答的问题,大部分学生能在预习的时间里完成,“预习能力”进一步得到培养。由于有了先学中的独立思考,在小组交流和展示汇报的环节中,学生发言的主动性和 积极性都有所提升。发言不再是“班长”或“组长”专利;发言的“面”更广了, 即便还不能做到人人都发

3、言,但发言的人群比先前大多了;发言的内容也从“回 答导学提纲中的问题”逐步拓展到针对同学的发言,进行补充、异议和质疑。虽 然这样的镜头不是很多,但也非个别现象。课堂中再也没有“旁观者”的角色, 那些被定位为“学困生”的学生们,也不再游离于课堂之外,即便听不懂,也流 露出听的神情。学生学习状态的变化从实质上体现了从“被动接受”到“主动学 习”的转换。学生的变化之迅速,当首推樟塘中心小学林淑端老师这一班。樟塘中心小学在朱平坤校长的带领下,最早最全心全意投入课模改革。林淑端老师正是课模改革中心教研组的成员之一。因缘巧合,连续三周,每隔一 周我就有一次机会走进林淑端老师的课堂, 虽然相隔时间很短,但都

4、能看到欣喜 的变化。第一节课,学生只敢在小组内发表自己的看法,虽然能提出问题,但不 敢到台前汇报展示。老师在展示环节中讲解的成份偏多, 有回到原来讲授方式的 嫌疑。第二节课,学生在小组交流的时候有序多了,有几位学生敢到台上展示, 虽然让人感觉怯怯地,但还是勇敢从“座位”走到“讲台”。老师的讲解也明显 减少。第三节课,到了展示汇报环节,多数学生跃跃欲试,说起话来落落大方, 显得很自信,相互之间互动也多了,敢于对同学的发言提出异议和质疑。老师的 点拨为数更少。这样的变化在樟塘中心小学不是个例。据朱校长介绍,学校的老师实施课模 改革较早,主动性较强,课余时间谈论都是“导学案”就是“小组交流”等与课

5、模改革相关的话题。学生改变最大的要数六年级。这个班原是由两个班合并的, 学困生的人数多,老师常常因学生没完成作业而头痛不已。 现在因为有了 “小组 评价的监督”,提出“人人不当害精”的口号,老师再也不会因为学生没按时完 成作业而烦恼。现阶段,多数课堂把“先学”环节中“独学”的前置,老师以“问题导 学”为主要方式,让学生课前预习完成;小组交流基本上是“轮流朗读式或作业 检查式,或问题回答式”,难见学生思维碰撞的火花。汇报展示的方式基本上是 把导学的问题逐一汇报,组与组之间互动极少。而当堂训练的内容常常是没有时 间按时完成。可以说,“先学后教”的课模改革推进处于初始阶段,仅仅是“刚 抬起前行的脚”

6、,与理想中的“高效”目标还有一段很长的路要走,所面临的困 难和问题很多。女口: “导学案是设计给谁看的?与教案有什么本质上的区别?如 何编写如何使用?” “小组长怎么培训?小组交流怎么组织?” “汇报什么内容?”“集体评价制度的细则如何制定?”我认为,在众多的问题中,最急切需要解决是老师的心态问题。目前老 师实施课模改革大多出于“被动接受”,主要原因是由于前期的培训不到位,县 级提供的学习材料比较单薄,老师们对“先学后教”的课堂教学模式认识不足, 对新课模的实施困惑很多,甚至心生疑虑和担忧。如何让老师从“被动”走向“主 动”?首先要做的是加强学习。“先学后教”的课堂教学模式我们不是初试者,省内

7、外有许多改革成功的学校和县市区域, 只要上网查找,就能找到很多相 关的理论和具体的案例、视频等学习资料。学习的渠道很多,学校教研组主动收 集学习资料,或者组织老师走进中学课堂,走进兄弟学校或兄弟班级的课堂观摩 学习,或者创造研讨交流的平台。只要多看多听多想,老师们对“先学后教”的 教学模式就会有比较充分的了解和认识。 在学习和观摩的同时,也要注意合理利 用学习资源。很多成功的案例背后都有其特定的背景和地域特点, 学习他们不是 要全盘照搬,而是汲取其可借鉴的地方。如大田县的高效课堂,尽管看起来感觉 有些机械,但其中“问题导学”的做法在起始阶段是一种比较有效手段,操作比 较简单,与我们之前的预习提

8、纲相似,至少解决了“学生独立阅读教材”和“学 生有内容可交流”两个问题。再看学生展示汇报的表现,不说是完美的但起码是 精彩的,他们俨然一个个小老师,表达完整、流畅、大气,那种热闹的互动场面 不正是我们所期待的吗?学生精彩表现的背后凝聚着大田老师手把手地教和耐心地训练其次,对新课模要有正确的认识和理解。新课模不是一种全新的,跟以往截然不同的课堂教学模式,更不是对课改、课题实验的否定。十年的课改和五 六年的课题实践都为这次的课模改革提供了丰富的“养料”。新课模与课改和课 题实践中的课堂有着千丝万缕的关系。例如,“小组合作” “预习与复习”“自 主探索” “语言表达”等学习能力既是课改和课题实践探究

9、的主题,是老师们一 直努力培养的学习能力,更是能否有效落实新课模重要的“奠基石”。在课改和 课题实验中做得好的老师实施起新课模来比较容易“上手”,能较快地“进入角 色”。白埕小学陈喜梅老师所带的班级就是个很好的例证。陈喜梅老师原是小学数学课题组成员,今年任教二年级数学。在走进她 的课堂之前,我曾担心:二年级的学生用新课模,能行吗?由于这一班的学生已 有较好的预习习惯和互相提问题的习惯。 实际课堂效果不错,最出彩的环节是展 示交流,当汇报的学生话音一落,其他同学的问题就一个接着一个, 有些问题的 针对性和深度连老师都想不到。陈老师介绍说,现在最困扰她的是学生问题太多, 如果任由他们这么互动,经常

10、得完不成教学任务。只有对新课模有了充分的认识和正确的理解,老师才可能从内心去认可和接受它。只有认可了,才会主动去实践。当然,良好的、主动的心态不是解决 问题的关键,更重要的是“行动”。行动之前,不论是老师还是学生要有所准备, 如设计好导学的问题,要先培养成学生“预习、表达”等良好学习习惯,要先训 练“小组如何交流”,“如何展示”,要制定一套有效的评价办法等。准备得充 分一些,实施的效果就会好一些。在现有的条件下,我认为最好的行动方式就是 边学习边行动,学一点用一点。当你行动了,或许原来所设想的困难没有想象中 的那么大。不轻易说“没条件、不可能”,当你在学习中有所得时, “不妨一试” , 说不定

11、有些问题会迎刃而解。 即便做不成,或者效果不太好, 也会有点滳的收获。 这“一试”就是从“被动”走向“主动”的开始。下面这位林老师就是一位“主 动试行者”。一次与二实小的一位林老师聊到了新课模,她认为自己班级的学生人数 太多,小组合作不好组织, 难以实施新课模。 在听了我对樟塘中心小学六年级班 级小组评价办法的简介之后,林老师有所感触,于是针对她所任教的班级实际, 语数联合,制定了一系列小组评价办法,在班中试了一试。几天后,她欣喜地告 诉我“很有效”。学生在课堂上的讨论更热烈,互帮互助的风气见长,变小动的 也用不着她管了, 跟她教同一个班的数学老师也发现 “这几天咱班的孩子们回答 问题越来越踊跃。”个人的试行毕竟只是“孤军奋战”,为了有更好的效果,学校教研组最 好像组织学生那样, 也组建一个合作研讨的共同体, 创建有效的研讨平台, 发挥 同伴互助的交流与共享的优越性。目前我们面临的问题很多,哪些问题需要先解决?先细化问题,然后针 对实际, 定好问题解决的先后次序, 有计划地组织教研活动。 每一次教研针对需 要解决的问题定好主题, 教研方式,提供必要的资源, 确定具体可行的教研方案。以导学案如何编写这一教研主题为例教研主题:导学案的编写教研方式:案例分析与体验相结合。教研过程:1、提供几份不同“版本”的导学案,学习、分析,以某一课为例,要求每位参 与教研

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论