远程训练工作方案_1

1、远程训练工作方案远程训练工作方案1 一、工作综述 全面推动现代远程训练在学校训练教学中的应用，充分利用“远教”资源，发挥完盘播放设备、卫星收视系统在训练教学上作用，实行教学现代化。 二、重点与目标 正视远程训练所取得的成果和存在的问题，发挥学校、老师自身优势，以训练部办公厅教基厅20xx5号和省训练厅教秘基20xx70号文件精神为指导；以提高培训质量和应用质量为重点，把技术优势、资源优势转换为教学优势、质量优势，整合与优化训练资源，推动训练均衡进展，使老师的素养和教学效益有新的提升。努力实现“面对同学、走进课堂、用于教学”的工作要求。以崭新的面貌迎接黄山市的远程训练的国检，使远程训练成为我校的

2、一大亮点。 三、科研与用法 （一）年度教学方案 1、全体老师应进取参加本校电脑培训，利用“远教”资源，在训练教学中用法普及率应到达50以上。 2、每月开展一次资源用法讨论活动，每月检查一次“远教”工程在教学中应用情景。 3、专职管理员在每周五前必需将本周资源选择性刻盘，供应教学用法。 4、任课老师每人每周上一节资源用法课。 5、每月组织一资同学收看思想品德、卫生、法制、平安、环保等节目。 6、利用完盘播放系统、卫星教学收视系统，学习先进的教学方法与理念和新课程学问，每学期集中学习23次以上。 7、组织实施校内课堂教学观摩与沟通，每学期20课时以上（含观看教学实录完盘） 8、骨干老师和专职管理人

3、员在校本培训中担当培训任务，同时准时完整的接收卫星训练教学资源，平均每周下载量不少于2g。 （二）、切实开展远教月活动。依据县现代远程训练工作方案要求，切实开展远教月活动。教务处要讨论制订出切实可行的活动方案，突出活动主题，经过活动有针对性地解决一两个实际问题。全体老师都要进取参加远教月活动，相互沟通，相互学习，相互提高。活动期间每位老师至少上一节公开课，撰写一则心得体会或教学小论文，制作一个颇具特色的教学课件，写一份特色教案，预备一节远教观摩课。远教活动日的观摩课授课老师不再由学校事先支配，全部改为由学校教务处负责并提前一天抽签确定，让全部老师都进行预备和都有参加的机会。 （三）、做好远程训

4、练教研、科研工作。全体老师要加强自身的学习与讨论，不断探究远程训练的新方法、新路子，擅长积累，擅长总结，进取撰写教学论文等参与省、市、县学术作品评比活动，力争我校老师有更多的优秀作品在各级获奖。远教教研组要突出讨论重点，制定可行性强的教研方案，细心组织教研活动。各老师要进取参加课题讨论，在20xx20xx学年度远程训练课题的申报中，力争我校有一个县级立项课题。并扎实仔细做好业务领导与指导工作，切实参加到远程训练中来。 （四）、发挥远教设备的教学效益。学校领导坚持以“宁可用坏，不行放坏”的理念鼓舞支持老师大胆用法，大胆探究。原则上要求：45周岁以下的老师每学期信息技术整合课不少于25节，4655

5、周岁的老师不少于20节，55周岁以上的老师不少于10节。 远程训练工作方案2 一、指导思想 为实行县电教站07-08学年工作支配，并顺当开展我校远程训练工作，全面提高我校教学质量，实现为全校师生服务的宗旨而努力创新。 二、工作目标 1、充分利用远教资源为教学服务。 2、完成转星调试工作，并做好新资源接收工作。 3、用好、管好本校各功能教室及远教设备。 4、按教学方案完成信息技术常规教学任务。 5、连续做好校本培训工作。 6、仔细完成县站的关于“学校信息”材料的报送。 7、进一步完善校内网络及学校主页建设。 8、三优作品。 三、工作支配 九月份 1、8月30日前完成“转星”工作。 2、调整服务器

6、一（即接收机）的数据盘，开头接收新资源。 3、网络调整、资源发布。 4、组织召开新学期远教工作协调会，并征求看法、制订方案、布置任务。 5、各功能室的卫生，财产清理登记。 6、本年度第一期校本培训Flash课件基础。 7、校内信息上报。 8、常规教学。 9、进一步修改完善各功能室用法方法及管理制度。 10、排出计算机室、多媒体室、完盘播放室课程表 11、三优作品、远教论文。 十月份 1、校本培训Flash课件制作。 2、常规教学。 3、至少两期校内信息上报。 4、迎接县站领导巡查。 5、资源接收整理。 6、督促检查各室用法状况。 7、做好校内网络维护。 8、清扫机房。 十一月份 1、校本培训课

7、件制作培训。 2、常规教学。 3、进一步完备“燕坊中学校内服务网（内网）”。 4、校内信息上报。 5、首届同学计算机基本技能大赛。 6、远教IP资源下载、登记。 十二月份 1、连续老师校本培训。 2、常规教学。 3、学校信息上报。 4、学校主页维护。 5、完备校内广播系统。 一月份至二月份 1、常规教学。 2、帮助学校各部门完成各项期末迎考工作。 3、上报本学期各种教学表格、总结。 4、机器的养护。 5、设备财产清理登记。 远程训练工作方案3 一、指导思想。 根据市训练局关于农远资源应用的基本要求为指导，结合学校工作方案的总体支配。以提高农远资源的利用率和用法率，提高老师的信息技术水平为动身点

8、，以校本教研为基础，以多媒体帮助教学为主体，做好远程训练资源的用法与维护工作。让常规教学和现代技术多媒体教学齐头并进，推动我校教学工作的全面现代化。最大限度地发挥农远工程设备的作用和资源优势，为了进一步提高我校农远卫星接收室、完盘播放教室、班级多媒体及计算机网络教室的利用率，加强现代信息技术训练和多媒体技术在教学上的应用，让我校师生能更加充共享受到更好、更优的训练，使我校的训练、教学成果有更大的提高。特制定本方案。 二、加强管理。 按上级主管部门有关现代信息技术训练、远程训练精神为工作指导。以校本培训为基础，以学科电教、计算机帮助教学为主体，做好远程训练资源二次开发的讨论和推广，提高我校训练教

9、学水平。做到常规教学和多媒体教学齐头并进，推动我校教学工作的全面现代化。 三、以现代远程训练技术为主，常规电教手段为辅，充分利用远程训练资源，用现代训练手段促进我校训练教学质量的进一步提高。 1、严格按农远教学方案要求，每周电教室教室至少支配课20节。 2、要求各学科老师都要用法远程训练设备及资源，在班级多媒体教室、完盘播放教室，卫星接收教室进行上课。 3、老师上课前要利用农远资源（远教IP资源）进行细心备课，写好农远专用教案，并预备好课件资源，上课后的资源管理员要存档让其他老师共享。 4、本学期的校本教研我校也主要以利用农远资源为主，要求课堂教学中充分利用现代科技手段帮助教学，提高教学效果，

10、体现新的训练理念，这样促进老师在日常教学中进取运用远程训练资源。 5、对接收的现代远程训练卫星IP资源，要准时整理制作完盘，准时在把资料在网上共享，让老师用法。 6、搞好现代远程训练教学资源二次开发的讨论和推广工作。为本校老师的多媒体教学课程供应相应的教学便利、帮忙、示范和指导。强力供应技术支撑。帮忙他们做好课件的搜集、开发和利用。为参与上级组织的现代信息技术训练和计算机培训的老师供应服务和帮忙。 7、定期开呈现代远程训练教学沟通，营造更为深厚的现代远程训练氛围。 我们将努力在管理和设备的用法方面，在提高用法效果上下功夫，充分发挥农远的训练功能，培训功能，信息功能，导向功能。为学校训练教学的进

11、展做出自我的贡献。 远程训练工作方案4 为了最大限度地发挥现代远程训练设备的作用和资源优势，加强现代信息技术训练和多媒体教学的讨论和推广，让我校师生能更加充共享受到更好、更优的训练，使我校的训练、教学成果有更大的提高。特制定本方案。 一、基本状况 我校现有老师14人，同学210余人。有现代远程训练模式二配置。 二、指导思想 按上级主管部门有关现代信息技术训练、远程训练精神和学校工作方案、教育处工作方案为工作指导。以校本培训为基础，以学科电教、计算机帮助教学为主体，做好远程训练资源二次开发的讨论和推广。为农服务工作的拓展。常规电教和现代技术多媒体教学齐头并进，推动我校教学工作的全面现代化。 三、

12、工作目标任务 本期的工作目标是：以现代远程训练技术为主，常规电教手段为辅，充分利用远程训练资源，用现代训练手段促进我校训练教学质量的进一步提高。 本期的校本师资培训内容主要是：进一步学习用法现代远程训练设备，熟识设备的操作方法;学习远程训练资源的选择、利用和二次开发;学习常用的课件制作方法。 四、详细措施 1、做好计算机室，多媒体室和卫星资源接收室的常规管理和维护工作，严格管理，爱惜并充分利用设备，确保设备完好并正常运行。工作期间一旦出现故障，准时上报并联系来人修理。训练同学爱惜设备，保持机房和多媒体教室清洁，根据要求操作和学习。 2、制定好各种方案和制度，并按方案仔细开展工作，填写好各相关的

13、记录和表册。 3、重视管理员自身的业务学习，提高管理水平。努力站及课件制作和管理学问。 4、连续管理好学校因特网，并做好网站维护和日常更新的管理工作。确保学校国际互联网成为学校的一块重要的舆论宣扬训练阵地。努力建设绿色网上家园! 5、按时接收现代远程训练卫星ip资源，准时整理和制作完盘，准时在周前会和校内网上预报。 远程训练工作方案5 农村中学校现代远程训练系统工程在我区已经建立完成四年，设备、设施管理维护工作日益加大，用法效益有待进一步拓展。在此工作背景下，对本年度工作作以下思索： 一、 设备、设施管理维护 1、 进一步进行设备、设施现状的摸底，杜绝平安隐患。 2、 加强专职老师的管理、监督

14、，防止设备非正常损耗。 3、 加强常规检查，每半年每校不低于2次。 4、 根据训练局的统一部署，开展设备的集中维护、修理。 二、 效益拓展 1、 开呈现代远程训练管理应用再培训，上半年与李忠建老师一起将上一年底参与国家培训的相关内容与各项目学校共享。 2、 根据省市的统一支配，主动组织项目学校参与远程训练环境下的各类活动。推动应用工作的开展。 3、 加强常规管理，确保掌握指标的落实。（45周岁老师能娴熟应用，功能室每周不低于20课时。） 4、 深化非项目学校，推动“地网”条件下的远程训练工作。 三、 加强服务 1、 结合训练城域网，实现远程训练资源的共享。 2、 协同我区老师的现代训练技术培训

15、，加强老师的现代远程训练素养。 3、 协作相关政府部门，开展“三农”服务实践。 远程训练工作方案6 为了提高现代远程训练资源应用，加强老师的学习和学校校本培训,充分利用训练网络资源的讨论及推广,最大限度地发挥现代设备的巨大作用,让我校老师同学能充共享受到更好,更优的训练,促进我校训练质量不断提高，特制定本方案。 一、基本状况。 我校现有教学班7个，共有同学200多人，老师16人。远程训练接收设备一套，电脑一台，电视机1台，dvd一台。虽然硬件设施非常短缺，但我们力争做到有限的设备发挥出无限的能量。 二、指导思想。 以上级有关现代技术训练、远程训练精神和莆田市农村中学校现代远程训练管理制度为指导

16、思想，以我校校本培训为基础，以计算机帮助教学为主体，做好远程训练资源的开发利用。常规教学和现代技术多媒体教学齐头并进，有力的推动我校新课程改革全面现代化而努力奋斗。 三、工作目标。 本学期的工作目标是：以新课程改革为主，现代远程训练技术为核心的探究教学，充分开发远程训练的资源，用现代训练手段促进我校教学质量的进一步提高。 四、详细措施。 1、为确保现代远程训练工程工作在我校顺当的开展，学校成立了远程训练管理领导小组。为了进一步落实好远程训练工作的正常有序的开展，依据学校的支配，每位老师务必每周在多媒体教室上两节课；每学期操作计算机不得少于40次；每学期每人自制课件不得少于两件，多多益善，越多越

17、好。请每位老师主动参加，仔细登记，期末汇总纳入学校的德、勤、能、绩算奖惩。 2、作好计算机和卫星资源接收的常规管理和维护工作，确保设备完好并正常运行。出现故障，准时上报并联系人来修理。机房保持清洁、各位老师做到按要求操作和学习。 3、制定好各种方案和制度并按方案仔细开展工作，填写好各相关的记录和用法状况。 4、重视管理员自身的业务学习，提高管理水平。努力络维护和管理、整理、开发远教资源，充分用现代远程训练技术手段促进教研活动。主动组织老师收看优秀示范课和课堂实绿。 5、按时接收现代远程训练卫星资源，不断利用远程训练网的'接收，下载主动推举给老师，提高老师备课的利用率。常常组织同学进行观

18、看相关优质课堂实录。通过观看“实时课堂”、“同步课堂”激发孩子们对网络学问学习爱好。 6、重视平安训练。训练同学遵守操作规程，留意设备平安和用电平安。保障老师、同学在正确用法设备时不发生任何事故。 7、主动向全校老师宣扬现代训练技术手段的优点、重要意义和教学思路，用现代训练技术手段宣扬新的训练思想、内容、观念和方法，增加老师们的危机意识、生存意识。促进麻痹大意的老师转变教学观念和方法，全面推动我校的现代技术训练。 8、搞好现代远程教学资源的开发和推广工作。为本校老师的多媒教学和公开课供应便利、关心、师范和指导。关心他们做好课件的搜集、开发和利用。 XX年09 指导思想： 仔细实行关于进一步加强

19、和改进未成年人思想道德建设的若干看法，以市、区德育工作看法和学校新学期工作方案为指导，以道德行为规范训练为基础，以丰富多彩的训练活动为载体，以科学规范的德育管理为保证，充分实现单元管理制度，以生为本，走文化育人的德育之路，追求实效，彰显特色，促进学校德育工作向纵深进展。 工作重点： 一、同学训练活动 以未成年人思想道德建设为主线，以同学文明形象工程为载体，力求活动主题化，系列化，生活化，切实提高德育时效性。 （一）、连续强化行为习惯训练打造“文明校内”。 1、连续以七项习惯训练内容为抓手，强化同学学习习惯和行为习惯训练。 2、通过专题队会和主题活动强化同学行为习惯训练，挖掘一批同学“典型”，以

20、榜样的力气带动同学自觉形成良好的习惯。 3、连续通过专项检查促进习惯训练的深化实施。 4、完善习惯训练评价方案，纳入“文明班级”的考核。 （二）、深化校内文化建设营造“温馨家园”。 挖掘校内文化的内涵，创设适合儿童健康进展的特色校内文化，营造丰富多彩、寓教于乐、文明向上、各具特色的校内文化。 1、连续开展“温馨家园”班级布置活动，以主题化、个性化和全员参加性的班级布置展现班级特色,营造主动向上的校内文化。 2、连续实施宿舍文化建设。上学期已进行了宿舍环境布置，主动开展课余活动，丰富了住宿生的在校生活。本学期将连续开展各项针对住宿生的活动,努力形成"学校就是我的家"的心理氛围

21、。特殊关注一班级新住宿生的生活与心理，促进新生快速适应住宿生活。 （三）、实施环境训练创建省“绿色学校”。 上学期我校已胜利申报了江苏省“绿色学校”，本学期将主动迎接省训练厅的验收和评估。我们期盼通过“绿色学校”的创建工作，真正落实环境训练理念，努力培育、全面提高师生的可持续进展素养。主要通过以下途径实施： 1、会同总务处共同做好校内环境的绿化、美化工作。 2、活跃环保活动，以同学“绿色征文”、主题队会、.实践等训练活动的形式强化师生的环境意识，深化学校环境训练。 3、做好各项台帐资料，迎接省级“绿色学校”的验收。 （四）、丰富校内活动打造“成长乐园”。 1、与少先队部、艺术组联合开展各类文体

22、活动，活跃同学校内生活。 2、协作有关重大纪念日开展相关训练活动。 3、连续借鉴星辰“青春在线”的德育模式，依托“星韵网”和“学校与家庭”，完善同学“成长论坛”和“家长在线”训练阵地，分级部开展专题训练活动，每学期不少于三次。活动将与重大主题训练结合，与同学心理辅导结合，与增进家校合力结合，与“六个一”中“拥有一次演讲经受”相结合。 （五）、常规训练活动。 1、从同学实际动身抓好升旗仪式、班队活动、夕会课、电视台、红领巾广播等常规德育阵地建设。 2、平安训练常抓不懈。 3、加强对班级的管理与考核，完善“文明班级”考核方法。 二、德育队伍建设 （一）加强师德建设 1、树立“人人都是德育工”的观念

23、，加强德育的学科渗透，强化学科老师的德育行为。 2、连续以师德争论、师德调查等形式开展师德调研。 3、针对同学问卷中暴露的问题适时调整师德评价方案。 （二）加强班主任队伍建设 1、通过专题研讨、专家讲座、阅历介绍、班主任工作现场观摩等形式有方案地进行班主任工作系列培训，开展“我的训练故事”沟通活动。 2、完善班主任工作考核评优方法，做好班主任工作的日考、月评、学期总评优工作。 3、表彰“班主任工作标兵”及“优秀班主任”，主动宣扬“班主任工作标兵”的训练事迹，发挥“班主任标兵”的榜样带头作用，重点做好对新班主任的培训、帮扶工作。 三、深化德育讨论 1、连续实施校内文化中少先队文化阵地建设的讨论这

24、一全国级课题，连续着力以“校内早新闻”和宿舍文化建设为抓手促进讨论向纵深进展。 2、对“校内早新闻”这一文化阵地进行完善和挖掘，组建工作班子，拓宽新闻稿源，培训工作人员，使这一特色栏目更规范，更富有实效。 ，学校20xx上学期现代远程训练方案-学校工作方案 3、提倡个性化、多元化、人本化、模糊性的德育评价，对班主任考核评优、班级考核评比、同学评价等进行反思讨论，并形成肯定的理论依据。 4、对存在品德问题、心理问题的特别同学进行个案跟踪讨论，总结反思。 5、利用“夕会课”进行德育训练方式方法的讨论，使之成为切实有效的德育阵地。 活动支配： 九月份： 1、9月1日进行新学期开学典礼暨首次升旗仪式。

25、 2、分级部召开班主任工作沟通研讨会，学习“师德标兵”与“班主任标兵”的先进事迹，研讨一班级班主任工作。 3、开展XX年度“红领巾读书读报征文”活动。 4、完成班级布置，要求主题化、个性化、同学全员参加，真正落实“关注每一个同学”这一训练理念。 远程训练工作方案7 一、指导思想 以省州县训练主管部门相关文件精神为指导，使我校现代远程训练不断拓展，提高和深化，加强现代训练技术运用，构建新型训练教学模式，促进远教资源与学科教学整合的程度。促进老师专业成长，从而全面提高训练教学质量。巩固州县训练局示范校成果，结合我校实际，特制订本方案。 二、组织机构 组长：*校长 副组长：* 成员：*（小）、*各班

26、级组组长 三、工作目标 设备有增加、管理更科学、培训更扎实、技术更娴熟、应用更频繁 四、主要工作支配和措施 （一）、设备更新完善，为应用创建良好的平台。 1、把州训练局给学校的网站做得更改善丰富。此项工作由梁振衡、赵官友老师负责，其他老师帮助。 2、主动争取上级的投入，为各办公室配置一台供应电脑，教室装备简易多媒体设备。 3、保证各办公室、电脑教学室电脑设备完好，不影响老师们的用法。 （二）、设备管理 1、建立帐、册、表，对项目设备逐项登记造册，专帐管理，账、册、物相符。 2、落实远程训练项目设备管理、用法制度，制度上墙，落实管理责任，仔细填写设备用法登记表。 3、管理老师要对项目设备每月进行

27、检查维护与保养，定期除尘，检查连接线路。对设备的完好状况进行登记。 4、全部老师应按要求操作，不得随便违规操作。 5、文志祥老师负责信技软硬件及网络故障的维护工作。 6、相关资料整理规范，装订成册。 （三）、老师培训 老师应用信息技术的力量，是老师适应中心学校训练进展的需要，大家必需用前瞻的眼完迎接训练技术现代化。 1、本期将对全校老师进行博客管理、动画制作的培训。详细要求人人建有自己的博客，并会操作管理。将自己的工作方案、总结、论文输入博客，建立博客圈，相互访问评论。动画培训只搞一个内容，体现基础和简要，要求人人都会做。 2、还不会文字处理的个别老师，要求通过自学和在他人的关心下，提高速度，

28、达到比较娴熟，在肯定的时间内能独立完成一张试卷的制作打印，期末前进行达标验收。 3、仔细搞好每次培训学习的效果评价，纳入老师考核，并配置肯定的学习资金。 4、学校班子定期开一次远程训练方面的工作会议，讨论解决实际问题。 （四）、资源下载整理： 1、各班级语数学科及其它有条件的学科每周按班级分学科要求完成查找下载资源的任务，并做好记录、分类、建档。 2、本期末各班级分学科整理一套较完整的远教教学资源。最至少要有教案、课件、试卷、反思、论文等。 （五）、教学应用 1、鼓舞老师运用远程资源上课。 各班级上多媒体课时间支配： 日期班级 星期五 一、二班级 星期四三班级 星期三四班级 星期二五班级 星期

29、一六班级 2、学校整理好XX年年上期的校本资源库，供老师们学习用法。资料建在FTP服务器上。同时整理好XX年年下期老师们的资源，形成资源库。 3、班级组每期远程训练资源应用教学研讨课每学期不少于5节，并有课后应用体会小结。老师课堂教学应用尝试参加面必需达到90%。 4、本期5月份进行课件制作竞赛。 5、搞好远教课题讨论。完成“十一五”省立项课题和州县立项课题的试验任务。 6、鼓舞老师多参与上一级的竞赛，如课件制作、优质课竞赛、论文与反思评比等活动，对获奖者进行嘉奖和加分。 行事月历： 3月份：博客培训及验收 4月份：动画制作培训及验收，老师资源下载整理诊断性检查。 5月份：课件制作竞赛、班级组

30、轮番公开课中体现的远教资源应用研讨课。 6月份：部分老师文字处理的验收 远程训练工作方案8 为全面利用好远程训练资源，落实上级部门的精神与要求，充分发挥远程训练的功能及作用，使远程训练资源能充分为训练教学服务，全面提高训练教学质量。结合本校的实际状况，特拟此方案： 1、主动利用远程教 育项目供应的设备和资源环境，开展语文训练教改工作，推动新课程标准的实施，为全部同学的成长供应优质训练服务。探究远程训练环境下新的教学理念、教学结构模式、教学策略、学习策略的形成与进展途径。重建现代训练技术环境下教学管理和利用课程资源，提高利用信息技术手段和资源的素养。 2、主动参加学校或上级部门组织的培训学习，提

31、高运用技能。通过校本培训提高自身的基本技能，以满意和适应新课程标准下老师应用远程训练设备和资源从事教学应用的技能和素养需要；通过对课程标准和新教材培训，全面了解基础训练新课程改革，提高课堂教学水平和教学讨论力量。 3使现代化多媒体手段与训练教学工作的逐步整合。主动在所上班级中利用远程训练资源学习，力争达到多媒体与训练教学的整合。 4、通过学习，把现有的硬件和软件资源能有效地应用起来，达到物尽其用。 5、主动利用远程网络资源，下载课件带领同学观摩，每学期做到利用多媒体资源上课不少于5课时。 6、仔细学习，把握远程训练上网扫瞄的方法，激发同学用法计算机的主动性，以便从网上学习到丰富的学问，从而提高

32、自身素养。 远程训练工作方案9 为切实规范我镇远程训练工作，提高资源用法效率，提升老师资源整合力量，促进远程训练工作再上新台阶，主动落实远教资源“面对同学、走进课堂、用于教学”的要求，特制定本方案。 一、指导思想 本学期，我镇远程训练工作将以“训练信息化促进训练现代化进展”为指导思想，突出远教设备规范化管理、远教资源有效化应用；紧紧抓住“整合”这个核心，努力调动老师应用远程训练资源的主动性，加强老师培训，切实落实“优质资源共享，远教设备帮助”的应用目标，提高我校训练教学质量。 二、主要工作 （一）、管理工作 1、加强组织领导，明确责任。远程训练工作必需摆在学校工作的突出位置，纳入学校工作方案，

33、落实到课堂教学之中；加强组织领导，严格落实校长为第一责任人的职责，主动成立以学校校长为组长、分管教学的副校长为副组长、管理老师为技术成员、骨干老师为应用成员的组织机构；做到分工明确、责任到人。 2、强化管理，规范档案。 （1）加强设备、资源管理，落实管理老师职责。各学校要完成远程训练设备的规范、平安管理；做好防尘、防盗、防火工作；加强设备的系统平安工作，管理老师要定期拷贝升级后的杀毒软件，定期杀毒；严禁拷贝安装与学校工作和课堂训练教学无关的其他程序或文件；管理老师要严格根据上级文件要求，完整接收中心电教馆资源和有选择的接收资源，并能结合工作实际，以便利老师扫瞄、查找资源为动身点，进行资源整理。

34、并对特殊有指导意义的教学资源要刻录成完盘，进行归档。 （2）加强远程训练资源应用管理，落实校长职责。中心学校将将对各学校远程训练工作进行月度考核，并作为年终考核各学校的重要指标之一。各学校也要加强对老师、管理人员应用远程训练状况的月度考核，并仔细保存考核资料。同时，学校要建立健全有效机制，不断提高学校老师应用远程训练设备的主动性。各学校要切实做到把预算经费的10%用于远程训练工作之中，以多种形式、多种方法激励学校老师应用爱好，并建立长效机制，逐步形成“应用完盘教学很正常、不用反而不习惯”的氛围。加强远程训练教研制度建设，严格根据中心学校停前镇中心学校远程训练考核制度组织开展远程训练教研工作。

35、（3）加强远程训练完盘资源建设，落实课堂教学需求。各学校在落实远程训练资源教学的同时，要非常重视完盘资源建设，有效利用下载的远程训练配套资源进行视频刻录，并实行自购、复制、录像等多种形式建设完盘资源，以利于完盘教学的正常顺当开展。同时，要抓好完盘的管理、借用工作，防止完盘划伤或丢失，并对优秀的课堂教学资源要做好归类存档工作。 （4）加强学校各项工作与远程训练资源的整合力度，落实优质资源共享的要求。各学校在落实远程训练工作中，要注意将远教资源与少队、政教、教务、教研、平安、德育、老师培训、为农服务、专题训练等活动有机结合起来，统筹支配、规范应用。要抓好各项活动开展过程中的监督检查工作，防止有课表

36、但不上课、有方案但不开展的状况发生。 （二）、应用工作 1、加强完盘教学应用，加大完盘应用普及力度。本学期，远程训练资源应用的目标是：普及完盘教学，主动开展远程训练资源教学；各学校要加强以“课件”、“小班课堂实录”为主的完盘教学尝试，从中发觉、探究出应用的一般规律，加大校本教研力度，提高完盘教学的课堂质量。 （1）用法前，老师必需熟识和把握完盘资源内容、结构、设计思路，将完盘播放与课堂讲授有机结合，组织好教学，主动改进教与学的方法和过程。 （2）应用中老师要依据教学的要求和同学的实际，实行合适的方式运用教学完盘，并处理好完盘里的老师、完盘里的同学、当地老师、当地同学四者之间的关系，组织好教学。

37、 （3）老师应通过教学完盘的运用，学习先进的训练理念和方法、改进教学，提高业务水平；老师应注意关心同学通过教学完盘材料，扩大他们的学问面，激发同学的思维。 2、推广远程训练资源应用，促进远程训练资源与学校各项工作的有机整合。远程训练资源内容丰富、形式多样，学校必需高度重视、充分挖掘其内在价值，实行得力措施，将资源应用落实到学校的各项工作中去。 （1）主动开展以“专题训练”资源为主要内容的老师培训，仔细组织老师学习先进的训练理念和方法，开展对多媒体教学、资源整合的教研活动，提高老师的教学水平。 （2）结合优质资源，加强对同学思想品德、卫生、法制、平安、环保、禁毒、心理健康等方面的训练。做到每月开

38、展一次。 （3）紧密联系学校政教、少队、教研、教务等部门，主动开展利用远程训练资源进行相关内容的活动，做好各种记录和档案资料。 3、大力开展基于远程训练工作的教研活动，仔细探究有效的教研方式，主动查找、发觉运用远程训练资源中存在的问题，通过行之有效的教研工作，解决实际问题、摸索应用规律，创新应用方式，提高教学质量。 （1）加大本校老师、各校老师之间的沟通与研讨活动；探究运用“小课题”讨论的方法，对远教资源应用有针对性的进行讨论。 （2）加强教学设计的规范、完整书写力度，严把课前设计关，必需明确选择远程训练资源在解决本课重、难点中的作用；深化学习完盘里的老师组织教学的方法和处理重难点的设计思路，

39、有效的进行四种关系的处理。强化教学反思和教学后设计，逐步形成以“反思”促进步、以“教学后设计”促提高的氛围。 （3）加强学科资源整合力度，主动尝试各种课件资源的整合和再制造，鼓舞老师制作适合本校实际的课件，形成学校资源。中心学校要利用网站资源，加强各校在优秀学科组合教案方面的组织、整理、发布共享，促进学校各学科实际教学质量的提高。 （三）、培训工作 1、加强老师信息技术素养培训，切实提高老师应用信息技术、多媒体资源进行教学的力量和水平。以各学校管理老师为技术指导，用全国农村中学校现代远程训练工程项目应用培训完盘为蓝本，各学校要广泛开展老师应用远程训练资源的技术培训，扎实进行远程训练资源扫瞄、D

40、VD遥控器的用法训练，努力达到80%的老师会用远程训练资源教学、100%的老师能用完盘教学的要求。 2、广泛开展完盘教学应用培训，打造有特色的训练。结合黄梅镇训练局学校英语空中课堂教学应用培训的有关要求，我校将主动开展培训，力求达到提高老师完盘教学设计的规范化、完整性书写，把握完盘应用的一般方法和模式。优化教学资源，提升各边缘农村中学校的英语课堂教学质量。 3、主动开展远程训练资源应用培训工作。要在县训练局远程训练培训第一期各校一到两名的骨干老师的基础上通过集中和帮带两种培训模式，通过学习，把握应用完盘、远程训练资源的一般方法和模式，提高老师应用资源的力量和效益。 4、加强资源整合培训，尤其要

41、重视完盘课件和配套课件（如生字卡片、小黑板、自制的PPT课件）的整合、信息技术与学科教学的整合。提升课堂效益，提高教学革质量。 三、落实措施 1、各学校要建立远程训练月考核制度，实行考核和各项工作月报制度，严格对老师应用远程训练资源进行考核、监督，并与老师年终考核、评优选先紧密挂钩，做好考核考评记录。 2、各学校必需保证预算经费的10%用于远程训练工作之中，加强考核激励机制，落实校长职责、管理老师职责、学科老师职责。 3、加大基于“远程训练资源应用”的教研、沟通、培训活动，落实以训促用的要求。 4、中心学校每将对各校远程训练工作进行月度考核，并把月度考核同年终考核结合起来，对各学校进行总结性评定。 四、详细支配： 2月：撰写方案，支配开学初的各项工作，如远程训练教学方案、教学课程支配表，老师远程训练培训方案等。 3月中旬：开展基于“远程训练资源”应用培训活动。详细方案在停前镇中心学校进行，对各校远程训练骨干老师进行基本应用技术培训。 4月下旬：开展“远程训练资源应用优质课”评比活动。 5月份：连续开展“远程训练资源应用优质课”评比活动，进行一次应