远程工作方案汇编9篇

1、远程工作方案汇编9篇远程工作方案 篇1 在现代远程训练技术快速进展和素养训练不断深化的背景下，应用多媒体网络来帮助教学已得到了全面的铺开，给老师的训练观念、教学方法、教学的组织形式带来深远的影响。因此，老师如何转变自己的训练教学观念，把先进的训练思想、视听技术、计算机多媒体、互联网络技术融合于教学之中，为训练教学服务，已成为现代远程训练所必需讨论的一个新课题。为了使我校老师能从传统的训练教学中快速转变观念，适应新时期的训练教学方法，并将信息技术与学科进行整合。现将本学期现代远程训练工作方案制定如下： 一、指导思想 以上级有关远程训练精神、学校工作方案和教育处工作方案为工作指导；以校本培训为基础

2、，以多媒体教学为主体，做好远程训练资源二次开发的讨论和推广应用工作；()以“提升老师水平，增长同学见识，服务课程改革，提高训练质量”为宗旨。传统训练手段和现代多媒体教学技术齐头并进，因地制宜，实行敏捷有用的多种模式，逐步推动我校训练教学工作的全面信息化、现代化。 二、工作目标 本学期的工作目标是：以现代远程训练技术为主，常规电教手段为辅，充分利用远程训练资源，用现代训练手段促进我校训练教学质量的进一步提高。老师进一步学习用法现代远程训练设备，熟识设备的操作方法；学习远程训练资源的选择、利用和二次开发；娴熟把握常用的课件制作方法。 三、详细措施 1、做好多媒体教室和卫星资源接收设备的常规管理和维

3、护工作，严格管理，爱惜并充分利用设备资源，确保设备完好和正常运行。 2、制定好各种方案和制度并按方案仔细开展工作，填写好各相关的记录和表册。 3.管理人员要加强自身业务学习，提高管理水平，熟识网站建设，完盘制作及相关管理学问。 4、按时接收现代远程训练卫星资源，准时整理分门别类保存，制作完盘，提高完盘利用率。做资源好资源的备份工作，准时公布远程 和中国训练电视台“空中课堂”的播出名目。 5、做好按时向办公室及班级转播“空中课堂”的工作 6、每位老师必需保证每周有1至2节课的上网学习时间，做好笔记及记载，学期结束写出心德体会。7、每位老师必需利用远程资源每学期上五节以上的汇报课，并把运用远程训练

4、资源纳入老师考核。 8、组织我校专业课老师及专长技术管理人员参与上级组织的技能大赛。 四、不断反思，主动完善。 远程训练工作是一项长期的训练教学与培训工作，他是技巧、学问为一身的现代远程训练教学工程，必需把该项工作抓牢抓实，就必需在实践中不断总结得失，努力把远程训练资源充分利用到训练教学中去，以促进学校整体教学水平的提高，完成“没有最好，只有更好”的工作目标！ 远程工作方案 篇2 为了让远程训练资源更好服务于我校的训练教学工作，特作出远程训练工作方案。 一、指导思想 以上级有关远程训练精神、学校工作方案和教务处工作方案为工作指导；以校本培训为基础，以多媒体教学为主体，做好远程训练资源二次开发的

5、讨论和推广应用工作；以“提升老师水平，增长同学见识，服务课程改革，提高训练质量”为宗旨。通过创新制度、培育典型、搭建平台、整合资源、提升力量，推动农村中学校现代远程训练工程在中学校的广泛应用，把远程训练资源应用作为学校训练改革和进展的突破口，与全面推动素养训练，实施课程改革和日常训练教学活动紧密结合起来，全面提升同学的素养，增加老师的专业力量，提高训练教学质量。 二、工作目标 本学期的工作目标是：以现代远程训练技术为主，常规电教手段为辅，充分利用远程训练资源，用现代训练手段促进我校训练教学质量的进一步提高。老师进一步学习用法现代远程训练设备，熟识设备的操作方法；学习远程训练资源的选择、利用和二

6、次开发；娴熟把握常用的课件制作方法。 三、工作措施 1、严格根据上级有关精神要求，按时接收远教IP节目，并准时进行整理、公布，做好学校资源库的建设工作。做好多媒体教室和卫星资源接收设备的常规管理和维护工作，严格管理，爱惜并充分利用设备资源，确保设备完好和正常运行。 2、连续开展好基于远程训练优质课、示范课评比活动，开展远程训练资源管理、应用沟通活动。 3、结合实际，抓好师资培训，并定期对学校老师进行校本培训和上级组织的各种培训，让学校老师真正参加到该工作中去，以提高学问技能水平。 4、组织全体老师登录训练资源网、基础训练资源公共服务平台、双语训练服务平台，让学校老师都能充分利用网络进行学习并上

7、传一套质量较高的学科资源。仔细做好远程训练的校本培训，确保“青年老师过硬，中年老师达标，老年老师适应”的总体目标。 5、制定好各种方案和制度并按方案仔细开展工作，填写好各相关的记录和表册。 6。管理人员要加强自身业务学习，提高管理水平，熟识网站建设完盘制作及相关管理学问。 7、主动向全校老师宣扬现代训练技术手段的的优点、重要意义和教学思路，宣扬信息时代新的训练思想、内容、观念和方法，增加老师的危机意识、生存意识。促使他们准时转变教学观念和方法，全面推动我校的现代技术训练。 8、仔细做好校本培训工作，努力让全体老师早日学到相关学问，喜爱进入多媒体教室来上课。依据教科局、教研室和学校的支配，立足本

8、校实际，搞好学校的培训、常规电教工作，管好用好常规电教器材。使它们能够在教学之中发挥巨大作用，以弥补我校现代远程训练资源的不足。 附：主要工作支配 三月份： 1、训练资源网的操作运用。 2、远教资源的运用。 四月份： 1、“基础训练资源公共服务平台”培训 2、网络训练资源的运用。 3、“班班通”培训。 五月份： 1、基础训练资源公共服务平台 “一师一优课”操作培训。 六月份： 1、老师信息技术应用力量操作练习 九月份： 1、育资源网的操作运用。 2、基础训练资源公共服务平台 “一师一优课”操作培训。 十月份： 1、“基础训练资源公共服务平台”培训 十一月份： 1、电子表格Excel培训。 2、

9、文字处理软件word培训。 十二月份： 1、老师信息技术应用力量考核。 2、总结。 远程工作方案 篇3 为了进一步落实训练部“充分利用现代远程训练手段”和“大力进展远程老师培训”要求，也为了能让我校老师的课堂教学力量和老师的整体素养能够得到提高，依据训练进展的新形势、新要求和相关的文件精神，本学期打算对我校老师进行进一步的远程训练培训，依据我校实际状况，特制定本校的培训实施方案。 一、培训目标 1、促进本校老师教学力量的提升和教学水平的提高。培训以学科为基础，以问题为中心，以案例为载体，全面提升老师的课堂教学力量和专业水平；以备课基本功和教材研习为重点，提高老师依据课程标准敏捷驾驭和用法教材、

10、进行教学设计的力量，培育中学老师网络研修的力量和习惯。 2、促进义务训练师资队伍的均衡进展。通过网络平台，让农村老师与城市老师共享优质训练资源，探究信息化背景下区域训练资源整合，老师网络研修的模式与路径，促进区域内义务训练师资队伍的均衡进展。 3、将老师全员集中培训与远程培训相结合，网络研修与校本研修相结合，探究满意老师多样化培训需求，适合学校老师持续进展、研修一体的新机制，打造信息化背景下老师学习共同体。 二、培训原则 1、以人为本，以校为本。 将校本研修作为老师培训的主要有效的手段。努力创建“校本研修”的环境。同学、老师和学校存在和出现的问题是校本研修的起点，人人是问题的提出（发觉）者，又

11、是研修者，人人可参加讨论。问题来自学校本身，易熟悉、易入手、易研讨、易相互解决。在关注问题、讨论解决问题的过程中，提升老师的素养，改善教学，最终让同学受益。 2、优质资源共享。 以网络培训这一形式，从研修平台的活动中，在开放的背景下，获得来自各个方面的训练资源，实现优质训练资源的共享。将远程网络培训与面对面的老师培训相结合，使优质训练资源的利用得到最大的发挥。 3、以学校教学存在的现实问题作为研修课题，用自修反思的方式开展校本研修。 本校老师在校本研修的环境氛围下，自修反思，立足岗位，老师自我进修、自我学习，以自己的训练教学活动为思索对象，对自己所做出的决策以及由此产生的结果进行端详和分析，用

12、训练科学讨论的方法，主动猎取信息，提高解决训练教学实际问题的力量和提高自我觉察水平，促进老师力量进展，有针对性地提高老师的课堂教学力量。促进老师的专业进展。 三、培训对象 我校全体老师。 四、培训方式 网络研修与校本研修相结合：把网络课程学习、互动沟通与校本研修、日常研修活动紧密结合，充分发挥两个优势，实现优势互补，有效学习。 五、远程培训方案的保障措施 仔细实行训练部有关现代远程训练与师资培训的一系列方针政策，大力推动、主动开展师资培训工作。 1、依据国家有关规定完善连续训练学分与老师年度考核、职称评聘挂钩制度，为远程培训方案各项工作的有序开展供应政策支持。 2、进一步完善老师连续训练制度，

13、加强连续训练学分管理，老师培训坚持学以致用、学用全都的原则。 远程工作方案 篇4 本学期，依据上级精神和统一要求，为全面利用好远程训练资源，充分发挥远程训练的功能及作用，使远程训练资源能充分为训练教学服务，全面提高训练教学质量。结合本校的实际状况，特拟此方案： 一、指导思想： 以广泛开展学校现代远程训练资源应用、师资培训、课题讨论和教学竞赛活动为载体，努力提高现代远程训练设备应用效益，为全面提高训练教学质量服务。 二、主要工作及目标： 本期的工作目标是：进一步加强对我校老师的全员培训，狠抓现代远程训练资源的运用，进一步做好远程训练档案管理。以现代远程训练技术为主，常规电教手段为辅，充分利用远程

14、训练资源，用现代训练手段促进我校训练教学质量的进一步提高。 三、详细措施： 1、做好卫星接收室，完盘播放室的常规管理和维护工作，严格管理，爱惜并充分利用设备，确保设备完好并正常运行。工作期间一旦出现故障，准时上报准时修理。训练师生爱惜设备，保持教室清洁，根据要求操作和学习。 2、制定好各种方案和制度，并按方案仔细开展工作，填写好各相关的记录和表册。 3、重视管理员自身的业务学习，提高管理水平。 4、每周按时打印出"空中课堂"节目表，下发到各办公室，便利组织老师观看教学节目。学校将定期集中组织老师收看训练完盘，用项目供应的资源为学校训练教学服务，提高接收资源的用法率，充分保证

15、资源效益的发挥。 5、重视平安训练。加强两室管理，进行不定期的维护。训练老师遵守操作规程，留意设备平安和用电平安。常常向师生进行远程训练仪器和遵守管理制度的宣扬与训练，制止一切不规范行为。保证教室内不发生任何责任事故。 6、主动向全校老师宣扬现代训练技术手段的的优点、重要意义和教学思路，宣扬信息时代新的训练思想、内容、观念和方法，增加老师们的生存危机意识、职业进取意识。促使他们准时转变教学观念和方法，全面推动我校的现代远程信息技术训练。 7、搞好现代远程训练教学资源应用工作。为本校老师的多媒体教学课程供应相应的教学便利、关心、示范和指导。关心他们做好课件的搜集、开发和利用。 8、仔细做好远程训

16、练校本培训工作，努力让全体老师早日学到相关学问，喜爱进入完盘播放教室来上课。依据学校支配和本校的实际，本期对老师老师进行现代信息技术训练培训。做到按时签到，仔细培训，要求参与培训老师要有学习笔记，每次培训有一名校领导到场值班检查。 9、利用远程训练资源搞好教学教研活动。利用每周的教研活动，仔细开展利用远教资源的教研学习活动，充分发挥老师在远程训练中的作用，结合教学实际、教学进度，仔细查阅和分析远程训练资源，实现教学理念和教学方法的转变。 10、利用远程训练资源的优势，对同学进行思想品德、平安、法制、健康、艺术等方面的训练，促进同学综合素养的提高。 11、做好应用远程训练资源上课的工作。学校统一

17、支配，制定出资源排课表，达到每周利用远教资源、设备在播放室上课20节以上的要求，支配好利用远程资源的"观摩课、示范课、公开课、研讨课"等活动。开展"收看一堂课、试讲一堂课、评议一堂课、创新一堂课"活动，更好地发挥远教资源的作用，提高远程训练资源和设备的用法率。 12、做好老师考核工作。我们将老师应用远程训练资源状况进行检查，并对老师进行考核，并将考核结果纳入到老师学期考核和年终考核中。 13、做好与兄弟学校信息技术"手拉手"活动，推动校际沟通，促进我校信息技术的进展，营造更为深厚的现代远程训练氛围。 我们将在本学期的工作中连续努力，做

18、好我校的远程训练工作，使远程训练资源更好地为我校训练教学服务。 远程工作方案 篇5 为了充分利用远教资源，提高我校本部的训练教学质量，真正作到远程训练服务于教学，让远教资源走进课堂，走进教室。切实加强远程训练设备的管理，作到“专人管理，全员用法”。不让远教资源铺张掉，使其拉动农村素养训练的进展。特拟订本方案。 一、指导思想 进一步落实党的训练方针，实施九年义务训练，促进农村训练的科学化、规范化、制度化，达到农村训练资源共享，提高我校的训练教学质量。 二、成立远程训练工作领导小组 组长：李维天 成员：蔡再梅、林瑜、林文亮、田应波、刘一涛 三、成立远程训练教研组 组长：蔡再梅 成员：代元友、刘小丽

19、、田琼、刚登学、宋大强、刘一涛 本期教研组成员除了开展好课题讨论外，还要作好老师运用远教设备和资源，以及制作课件等进行考核和评定。 四、工作准备 仔细进行远程训练设备管理，作好设备检查登记，切实按方案开展远教活动，提高老师运用远教设备的力量，鼓舞老师运用远教资源进行上课，管理员仔细做好组织工作，使远教资源不闲置，提高学校训练教学质量，使我校远程训练工作更上一个新台阶。 五、工作支配 九月份： 1、制定远教工作方案、教研工作方案，拟订各种管理制度及方案。 2、主动组织老师到远教室上课，老师每人到远教室上课1节以上，全校完成远教课堂教学36节次以上；开展老师观看课堂实录8节；组织同学开展专题训练1

20、节以上；老师自制课件10件；组织同学观看“空中课堂”等节目6节以上。 3、对老师进行信息技术和远教资源用法培训4节以上。 4、联系农村党员干部进行培训2次以上，并完成相应的软件资料。（详见农村党员干部和农户培训方案） 5、按时对远教资源进行接收、处理、保存，作好表册登记。 6、开展1次平安训练活动。 十月份： 1、主动组织老师到远教室上课，老师每人到远教室上课1节以上，全校完成远教课堂教学36节次以上；开展老师观看课堂实录8节；组织同学开展专题训练1节以上；老师自制课件10件；组织同学观看“空中课堂”等节目6节以上。 2、对老师进行信息技术和远教资源用法培训4节以上。 3、联系农村党员干部进行

21、培训2次以上，并完成相应的软件资料。 4、开展1次禁毒训练活动。 5、按时对远教资源进行接收、处理、保存，作好表册登记。 十一月份： 1、主动组织老师到远教室上课，老师每人到远教室上课1节以上，全校完成远教课堂教学36节次以上；开展老师观看课堂实录8节；组织同学开展专题训练1节以上；老师自制课件10件；组织同学观看“空中课堂”等节目6节以上。 2、对老师进行信息技术和远教资源用法培训4节以上。 3、联系农村党员干部进行培训2次以上，并完成相应的软件资料。 4、开展1次健康训练活动。 5、按时对远教资源进行接收、处理、保存，作好表册登记。 十二月份： 1、主动组织老师到远教室上课，老师每人到远教

22、室上课1节以上，全校完成远教课堂教学36节次以上；开展老师观看课堂实录8节；组织同学开展专题训练1节以上；老师自制课件10件；组织同学观看“空中课堂”等节目6节以上。 2、对老师进行信息技术和远教资源用法培训4节以上。 3、联系农村党员干部进行培训2次以上，并完成相应的软件资料。 4、开展1次卫生训练活动。 5、按时对远教资源进行接收、处理、保存，作好表册登记。 元月份： 整理归档远教资料，作好期末工作总结，支配假期远教值班人员，完成计算机平安检查和定时通电等工作。 远程工作方案 篇6 为切实把远程训练资源转化为进展资源，远程训练优势转化为进展优势，远程训练活力转化为进展活力，使远程训练网络发

23、挥最大的效益，为推动科学进展奠定工作基础，促进党委、政府与群众之间的双向沟通，使远程训练成为沟通和沟通的桥梁，成为做好新时期群众工作的纽带。结合我乡实际，现做出如下工作方案： 一、指导思想 以党的群众路途训练实践活动为指导，充分依托整合现有的教学资源，建设党员干部现代远程训练终端接收站点，使远程训练站点真正发挥作用，把站点建设成为党员干部学习的课堂、学习技能技术的基地、生产生活服务的平台和文化消遣活动的阵地，来增加基层组织制造力、凝聚力和战斗力，全面提高党员和村民的思想政治素养和科学文化素养，为全面推动我乡组织和党建工作供应服务，促进经济.又快又好进展，真正做到“管出高水平、学出高素养、用出高

24、效益”，建立“让干部常常受训练，使农夫长期得实惠”的长效机制。 二、目标任务 开展党员现代远程训练工作的总体目标是：建立党员现代远程训练网络平台，主动开展党员培训，实现站点学校教学与党员干部训练培训并轨运行，形成科学管理、协调运转、保障有序机制。主要任务是： 1.维护好远程训练设施设备。定期对卫星接收天线、避雷装置、接收机等设备与线路进行检修，发觉问题准时处理，并对老化、脱落部位进行更换、加固等相应处理。开机测试接收信号状况，确保资源信号通畅。 2.加强远程训练资源运用，做到“三个新”。一是学习内容新。针对当前农村党员干部训练的实际状况，将思想道德训练、法律科技文化训练、就业技能培训作为当前农

25、村党员干部现代远程训练的主要内容，二是收看形式新。在依托各远教站点集中组织党员和群众收看外，坚持敏捷、小型、多样、分散的原则，实行多种形式开展党员远程训练。三是活动载体新。提高现代化教学的含金量，最终促进我乡和谐进展，完善档案资源，丰富我乡远程训练学习成果。 3.明确职责，加强平安管理。连续明确现代远程训练领导小组职责，督促各村支部切实抓好远教工作，保远程训练工作在去年的基础上，学用活动等各项工作的开展都能更上一台阶。 三、工作措施 1.主动协作现代远程训练领导小组关于远程训练学教支配，在县委组织部、远教办的指导下，保质保量的完成远程训练工程接收工作。 2.做好远程训练的宣扬工作，使远程训练走

26、入平常家庭，人人都了解远程训练，也关注远程训练。 3.设备保管完好、洁净，严格执行设备的管理制度。熟识各种设备的规格、性能、用法方法、保养和修理的基本学问，并严格按要求操作，以延长其用法寿命。 4.按时完成远程训练教学工作，上好专业致富课，将远程训练资源与信息资源有机的结合起来。 5.努力搞好干部的远程训练培训，利用远程训练资源制作实际开展农村工作所用的各种课件，以更好利用远程训练资源为党员干部群众服务。 6.建立健全档案，仔细填写学用三册。 7.将村级在收看远程训练节目过程中的看法和建议准时反馈给上级相关部门。 远程工作方案 篇7 一、指导思想 以树立现代训练理念、把握现代训练方法为指导，进

27、一步促进中学训练，搞好中学老师持续训练作业，进步我校老师素养，为老师汲取现代训练信息搭建平台，力争逐步缩小我校在训练训练资源方面与城市校内的距离。一起，为把国家下发的长途训练设备用好，充分发挥其效益，大力促进训练质量的进步，结合本校实践，特制定本学期长途训练作业方案： 二、加大宣扬力度，进步知道 长途训练首要经过中国训练卫星宽带传输网，快速接收大量的优质训练资源，使咱们能够准时地结合训练训练实践，充分用法卫星传输的优质训练训练资源，进步训练训练质量。一起卫星训练收角度能够成为咱们对老师进行不间断训练的一个训练点，是老师训练作业的提炼和升华。因而，咱们将加大这方面的宣扬力度，让老师们更深化了解长

28、途训练的相关内容，理解只要不断加强学习，才能适应日益更新的训练训练改革进展的.需要。 三、建立长途训练作业领导小组 1、加强领导。从校内领导到每位老师都要高度重视现代长途训练，校内建立的相应领导机构来从事现代长途训练的规划与施行，并做到使命分工清楚，做一些扎实的作业，为师生做一点实在的效劳。 2、清楚分工。长途训练作业领导小组组长，担当对校内长途育作全体统筹支配；各成员首要抓好训练作业方案的制定与施行作业。 四、首要作业目标 1、以现代长途训练技术为主，常规电教手段为辅，充分用法长途训练资源，用现代训练手段促进我乡学校训练训练质量的进一步进步。 2、进一步学习运用现代长途训练设备，了解设备的操

29、作方法；学习长途训练资源的选择、用法和二次开发；学习常用的课件制作方法;抓好老师训练作业，要求每位老师都能娴熟运用长途训练设备绽开训练训练活动。 3、绽开与长途训练有关的教研活动不低于2次,以进步长途训练设备的运用效益。 五、首要方法 量体裁衣，实行多种模式，逐步推动现代长途训练技术。 （1）抓好老师训练作业 要运用好长途训练资源，首要要求老师有必要娴熟地把握计算机的基本操作。为此，咱们在本学期要抓好老师的训练作业，让每位老师在原有操作技术的基础上，进步操作水平，逐步了解长途训练资源各板块的内容、特点及运用技巧。 （2）加大长途训练资源的课堂应用率 确保远教IP资源的接收、运用、刻录和保存，准

30、时将接收的有用资源支配师生观看，并做好相关记载。在课堂训练中主动探究立异。 （3）加强校内卫星收角度的管理 校内长途训练设备管理员要担当训练训练资源的搜集、整理、刻录作业，以利于老师能准时用法好长途训练训练资源。 （5）抓好长途训练资源的二次开发 搞好现代长途训练资源二次开发的研讨和推行作业。为老师的多媒体训练水平供应技术支持，学习常用的课件制作方法。 （6）抓好长途训练档案建筑 要求制定好各种方案和制度，填写好相关记载和表册，准时搜集各项目校内上交的材料，有序存档。 六、长途经费预算 1、项目金额备注设备修理20xx年不少于20学时，由校内支配的长途训练训练应有方案、方案、训练内容、考勤、总

31、结等。参训老师应有笔记、且实践操作技术水平得到进步，由校内进行考评、存查。 2、学科教研。校内教育处或教研组经过训练，支配老师绽开学科长途训练教研活动，每月不少于1次。 3.网上教研。校内教育处或教研组经过训练，由教研组依据学科训练进度和教研方案，支配老师用法“博客”平台参加网上教研活动，每月不少于1次。 4.上课达标。经过训练，深化知道。用法长途训练资源上课到达规定的数量和质量标准。依据每周在长途教室上课不少于21课时的要求，依照校内规模大小和现有的长途训练设备条件，测算出一切学科老师用法长途训练资源应上课的匀称节次，查核每个老师是否到达或超过本校应上匀称节次。 5.反思沟通。老师结合自己所

32、任学科训练内容，在博客日志中宣布原创性、高质量、有价值的训练反思，每人每月不少于1篇；每人每月向校内或区博客圈推送自己原创博文1篇；学期结束时每人写1篇所任学科长途训练资源应用总结宣布在个人博客中。 6.博客评比。由校内支配对本校老师个人博客进行评比、排名、存查。真实把老师博客建成为“个人成长袋、远教示范田、档案资料库、技术责任地、心思休闲园”。 远程工作方案 篇8 本学年为我市的“训练质量年”。为了进一步的巩固和完善我校远程训练工程，充分发挥“远教”项目工程中的设施设备，很好的为我校师生在训练教学中服务，同时为提高我校老师现代远程训练设备及资源的应用力量，以达到提高训练教学质量，依据省、市、

33、区有关文件精神，结合学校实际，拟定本学期农远工作方案如下： 一、本学期教学方案： 1）常规教学方案 1、课时方案：为提高农远设备的利用率，更好的发挥农远设备的教学效能，本学期对详细上课时间不作要求，要求每位老师在学期末教学结束前达到总课时要求即可，总课时要求见附表。 2、电子备课：每学期每位老师完成电子备课6个（包括上网络教室课所用的备课。40岁以上的老师数量减半，减半人员不包括各级先进老师、骨干老师、学科骨干、教研组长）。 电子备课中的文字处稿的过程要全面，符合农远备课流程，教学设计内容要有：目标、重难点、教法、资源预备、教学过程、板书、教学流程。 简报制作中的幻灯片要能够促进有效课堂教学。

34、 3、教研方案：每学期每教研组要在每个农远教室进行一次教研。每次教研内容结合相应教室的说课进行教研，教研反思中要反映出对农远设备、课件的用法作出评价，以及对设备、课件提出改进建议。教研后教研小组上交一份教研记录，每学期每人上交两份心得体会。 4、资源二次开发方案：到学期末每名老师必需建立自己的资源库，资源容量不能少于1m。 2）活动支配 1、示范课：为提高农远训练教学质量，本学期开展名师示范课活动，本学期每位名师各做一节全校性示范课，课后进行全校性教研，教研包括示范课老师自评，同组老师、教研组长的互评。文科示范课老师为张宁老师（市级骨干老师），理科示范课老师为吕杰老师（市级骨干老师）。 2、大赛：4月份将开展说课件大赛：为了进一步落实区训练局提出的开展利用农远设备进行说课大赛活动，本学期初进行农远课说课大赛，为老师能够在区赛式中取好成果做好预备。详细要求详见大赛活动支配及评审要求。 二、培训方案及活动支配 1）培训方案支配 1、培训的组织形式与管理：全校培训工作由农远项目管理员负责组织并详细组织实施。项目领导加强培训基地的建设与管理工作，建立健全培训管理制度，建立学员学籍、成果单，科学、规范地管理，使培训工作取得实效。主讲人办公室将请来学方面的领导做“有效教学”教学设计与课件设计的培训，请微机老师负责技术方面的培训。 2、培训对象及要求 3、培训时间、