部门工作方案_1

1、部门工作方案部门工作方案1 立足本部门的基本工作职能以及我以往工作阅历对20xx年行政人事部的各项工作进行如下设计和规划。盼望通过这些有方案的工作能够进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，保证公司的运营在既有组织架构中进行。完成公司个职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核供应依据。建立准时有效的绩效考核制度与机制并与薪资挂钩，建立内部升迁制度，培育员工仆人翁精神，增加企业凝聚力等等。从而提高以行政人事管理为核心的公司整体管理水平，通过行政人事部方案、执行、落实、监督、修正工作，带动各个职能部门的规范有效工作。 目前行政人事部虽然在原有的工作制度原则基础上对各项工作虽有

2、肯定的规范流程但还是存在以下的重点各类问题。 1、员工基础信息、档案等资料缺失和不规范。员工档案、劳动合同等不完整。 2、聘请工作，“招人难，留人难”挺直影响正常的运营工作。 3、员工在职期间异动工作不规范，如入职、离职、调动等本部门没有完全把控。 4、培训工作，没有方案性和系统的组织监督。5、考核工作，还没有形成考核循环管理，不能反映员工工作表现。 6、薪酬管理工作，目前薪酬制度还不健全和完善，缺少员工薪资管理的依据。 7、还没建立内部纵向横向沟通机制从而难以逐步形成的企业文化，不能掌握员工流淌率及劳资关系。 8、公司人力资源调配不够，员工工作单一主动性不能调动。 部门工作方案2 带着喜悦的

3、余波，满怀美妙的向往，鼓足饱满的干劲，完明学校又迎来了崭新的一个学期，完明人满怀.，有条不紊的做好了开学前的一切预备工作。本学期以来，办公室工作将依据学校工作方案，围绕学校中心工作，进一步加强办公室的服务意识和统筹协调功能，协调学校各部门，支配好各学月工作和周工作，保证学校训练教学工作有条不絮地开展。 一、上传下达，协调各部门，完成好各项工作。 依据上级文件精神，协调学校各部门工作，处理好日常事务、教职工思想工作，了解看法，与领导沟通。对于学校重大会议、活动的组织和协调，办公室都必需作到超前的工作原则，尤其要留意活动的细致性、周到性和实效性，依据学校规定和工作需要，帮助校长组织支配行政会、老师

4、会和其他会议，作好统筹协调工作。 二、协作各部门，完成好学校的中心工作。 本学期学校将开展科艺节、校内艺术节“班班有歌声”、“班班有美展”、平安讲座、演练等等，办公室的主要任务是为每一项活动作好他们的组织、协调、后勤服务等工作。 三、负责全校教职工考勤工作。为学校的绩效考评工作供应公正、公正的依据。 依据老师当月工作状况和各部门考核结果，将各办公室老师的考勤、请假、外出、迟到、早午晚辅导等状况一一统计汇总，准时公示等。严格根据学校考勤制度执行。 四、仔细进行文件的管理、分发工作。 准时收接学校邮件信息、将文件通知、信息向校长汇报，并将信息传递到相关人员处。督促相关人员完成文件要求，并即使上缴材

5、料。 五、作好全校师生获奖状况的登记、汇总工作。 准时通知各项竞赛任务，督促完成。将学校的活动进行推广，向媒体 部门工作方案3 加快业务进展，提高市场占有率，做大做强公司保险品牌。 依据xx年中支保费收入XXXX万元为依据，其中各险种的占比为：机动车辆险85%，非车险10%，人意险5%。xx年度，中心支公司拟定业务进展规划方案为实现全年保费收入XXXX万元，各险种比例方案为机动车辆险75%，非车险15%，人意险10%，方案的实现将从以下几个方面去实施完成。 1、机动车辆险是我司业务的重中之重，因此，大力进展机动车辆险业务，充分发挥公司的车险优势，打好车险业务的攻坚战，还是我们工作的重点，xx年

6、在车险业务上要巩固老的客户，争取新客户，侧重点在进展车队业务以及新车业务的承保上，以实现车险业务更上一个新的台阶。 2、仔细做好非车险的展业工作，选择访问一些大、中型企业，对效益好，风险低的企业要重点公关，与企业建立良好的关系，力争财产、人员、车辆一揽子承保，同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作，在xx年里努力使非车险业务在进展上形成新的格局。 3、主动做好与银行的代理业务工作。xx年10月我司经过主动地努力已与中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、福建兴业银行等签定了兼业代理合作协议，xx年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系，让银行充分地了解中华保险的品牌及优势，争

7、取加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度，力求在银行代理业务上的新突破，实现险种结构调整的战略目标，为公司实现效益最大化奠定良好的基础。 部门工作方案4 一、活动目的： 为了保证同学会有源源不断的新奇血液注入，有充分高素养后备军，能更有效开展校同学的一切工作，充分进展同学的主体作用，服务学院，服务同学，服务校同学会。 二、招新细则： 1。招新对象：20xx级新生 2。招新人数：4050人 3。招新要求： 一、遵守校同学会章程，自觉遵守校同学会各项规章制度； 二、思想品德良好，工作主动主动，耐烦、细心，责任心强，具有吃苦耐劳精神。 三、有较强的自我熬炼、自我管理意识，有不断学习进步的力量

8、，有良好的学习成果，有主动进取的精神风貌。 四、具有团队合作精神，能够主动向组织靠拢。 4。招新形式：在招新时间内，在指定时间地点内进行面试；合格后经批准可进入校同学会工作。 5。考官人员： 安保人员 6活动时间：9月10日 7。活动地点：学术报告厅 三、详细流程： 面试内容： 1、由被面试者进行简要的自我介绍； 2、由所报部门、所报部门负责考官进行提问，被面试者如实答问； 3、如遇才华横溢或有特别才能者可进行现场测试； 面试阶段考官工作要求： 1、准时准地点进行面试 2、公正公正、耐烦细心； 3、合理支配、时间适合； 4、在面试中要保持微笑，营造良好的面试氛围，要在关键时刻适当提问，解决在面

9、试中的'疑问，尽量挖掘人才。 部门工作方案5 新学期开头了，财务工作是学校工作的基础，财务管理制度及工作方案是学校经济工作的办事章程，严厉财经纪律，严格执行财务管理制度是完成教学任务，提高教学质量，改善办学条件的重要保证，为进一步加强我校管理，依据上级有关文件规定，结合我校详细状况，本学期特制定如下财务工作方案： 一、树立正确服务思想 依据我学区的详细状况，严格执行财务法律、法规，加强财务管理，进行实度调控,勤俭节省，科学合理用法资金，以限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的训练教学供应良好的物质保障。 二、仔细抓好常规工作 财务管理力求科学化，核算规范化，费用掌

10、握合理化，强化监督度，细化工作，低调做人，高调做事。切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司进展的步伐。 1、精准做好学校年度预算和收支方案，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校训练决策供应牢靠的数据。 2、加强过程管理，准时统计训练经费用法状况，做究竟码清晰，信息精准，每月向学区校长汇报，为领导合理用法资金供应依据。年底向职工汇报资金用法状况，加强财务监督。 3、主动参与财会连续训练的培训工作，提高业务水平，做好财务年审、换证工作。 4、做好寄宿生生活补助的发放和减免教科书费的工作。 5、建立健全学校固定资产管理制度,做好固定资产的登记和检查工作。新购物准

11、时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终仔细完成清产核资工作。 6、结合实际状况，制定合理可行的五年进展规划，使学校的进展有章可循。避开重复投资。 7、围绕规划，集中用法资金，打造造亮点学校，使其达到普九标准。 三、抓住重点力求创新 1、抓好队伍建设，提高业务素养，为各项工作的开展供应牢靠保障。 2、结合新的办学标准，提高各学校后勤管理水平。 3、虚心听取建议，提高各校后勤人员的服务意识和服务质量。 4、组织后勤人员学习文化学问，丰富头脑;制造机会，走入课堂，了解现代训练教学，更快地提高服务水平和服务技能。 四、其他工作 1、协作学校搞好人防、技防、物防工作。 2、协作学校搞好同学的训练工作。 3

12、、完成各项临时性和方案外工作。 部门工作方案6 一、行政工作 1、做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，制定一套系统的，快速的信息传递方案。每月月底召开一次信息员沟通会议。保证信息在公司内部准时精准的传递到位； 2、做好员工服务：工作的重点是准时的将经理信箱中员工反馈的信息准时向公司领导反馈。做好员工与领导沟通的桥梁；3做好领导服务：准时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。 二、企业文化推广 1、企业文化的宣扬 对于企业文化的宣扬，将分三个步骤进行：首先，制定企业内部的精神口号，企业的价值观，企业的行为信条；其次，企业内部的信息沟通，在信息平台上建立一个各部门之间的看法沟通

13、共享文件夹；最终，进行企业文化学问培训，可由公司经理担当讲师； 2、员工活动 元月组织策划年度经营年会； 四月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动； 八月组织策划迎接新员工沟通会； 十月组织策划公司员工运动会； 十二月组织策划圣诞假面晚会； 三、个人技能提升 1、主动参与公司支配的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能； 2、通过个人自主的学习来提升学问层次。回顾20xx年，本人的工作侧重于行政事务方面。在20xx年中，盼望能将工作的侧重点转移到企业文化的推广上；并不断的提升个人的学问层次及专业化的工作技能，更好的为企业的进展贡献自己的力气。以上的工作方案之中不足之处敬请领导的批判和指正。

14、部门工作方案7 根据国务院的总体部署，科技部会同进展改革委、财政部三部门仔细讨论制定了国家科技重大专项20xx年工作方案支配。2月26日，三部门组织召开了重大专项20xx年工作部署会。 会议总结了重大专项20xx年主要工作进展，通报了重大专项20xx年重点工作和时间节点支配，并对做好各项重点工作提出了详细要求。20xx年重大专项要扎实做好五个方面重点工作： 一是全力推动完成各专项年度重点任务; 二是完成中期评估工作，启动制定“十三五”进展规划; 三是深化改革，进一步完善重大专项各项制度;四是强化过程管理，做好年度监督评估和验收工作;五是推动人才、宣扬、培训、国际合作等重点工作。 会议强调，20

15、xx年是深化实施创新驱动进展战略、全面深化科技体制改革的重要一年，是重大专项深化实施、全面推动完成“十二五”任务的关键一年，要以推动深化改革为核心，以落实创新驱动进展战略为主线，紧紧围绕国家重大战略需求，进一步瞄准目标、聚焦重点、整合资源，加快推动重大专项核心技术攻关和成果产业化。 会议要求，各专项要对比国家科技重大专项20xx年工作方案支配，进一步加强组织领导，周密部署，科学管理，确保按时间、高质量完成20xx年各项重点工作，全力加快推动重大专项的组织实施。 会议由科技部重大专项办公室许倞主任主持，科技部重大专项办公室金奕名副主任、财政部教科文司居昊副巡察员、进展改革委高技术产业司有关负责同

16、志出席会议，各专项领导小组办公室主任、实施管理办公室主任或副主任、专职技术责任人，以及相关工作人员参与了会议。 部门工作方案8 针对当前形势以及三月出现的问题，我认为四月的工作重点有以下几个方面： 一、连续加强学习 学习专业技术、学习9001体系思想，根据9001体系思想去做，努力使自身水平能够跟上公司进展，对新进员工加强培训，使其能够更快地适应公司的进展，至少每月组织一次培训学习，进行新技术沟通，统一思想，提高熟悉，先进带动后进，一起进步。 二、连续实施技术标准化、产品系列化建设，形成品牌建设 不管是新方案设计还是旧产品升级换代都要遵循一个原则，尽量节省成本，根据常规产品设计。明年的工作重点

17、就是统一产品形象，设计方案时努力完善成本掌握尽量不出现缺陷产品，增加产品适应市场的力量。 三、要逐步形成技术会审制度 工艺设计完成后要进行技术会审，通过开会的形式共同争论方案的可行性，然后签字实施，不签字不发放，保证工艺的精准无误，以免造成不必要的损失。 四、做好保密工作 尤其是对技术资料的保密，坚决不对外人讲，并且要起监督作用，以防技术资料失密。 新员工专业学问的提高还需要一个漫长的过程，原有旧工艺的革新任务还较重，生产技术革新较慢，新技术研发较少等问题，是明年工作的重点。信任在新的一年中，技术部会取得更大的成果，同时也祝福公司取得更加辉煌的成就！ 部门工作方案9 日月如梭、完阴似箭、不知不

18、觉四月份的各项工作就结束了，四月份学校后勤处在后勤方面仔细工作，努力进取，为学校的工作顺当开展做好一切后勤预备，保障学校各方面工作的顺当进行。现将四月份后勤工作做一下几点总结： 1.后勤处本着“合理预算，勤俭节省”和“日清月结”的原则，认仔细真地记好每一笔开支，力争把每一分钱都花在该花的地方，并定时向校长汇报财务状况，给校长做好知心的财政参谋，使校长对经费的用法和支配更为清晰和合理。 2.顺当下拨班级组、教研组开展教研活动所需经费。 3.顺当发放一、三、五班级的校服，并对不合规格的校服全面调配好。 4. 各功能室所需的柜、仪器等设备设施全面上柜、上架，并造册登记。 5. 顺当发放“个性化班级建

19、设”购买材料所需经费，“个性化班级建设”评比工作顺当进行。 6.完善旧教学楼二楼两间闲置教室（摆放好课桌及修理好电教平台），使学校进行的各项竞赛及公开课得以顺当进行。 五月份后勤处重点工作： 1进一步做好校内绿化、美化工作。 2加强校内水、电及校舍等设备的检查工作。 3完成好校产软件化管理的资料输入工作。 4做好同学饭堂的卫生检查工作。 5.协作教育处，完善五月份训练局的督学组检查所需购买的材料。 建议：校总部每月下拨办公经费要准时，以便后勤处顺当开展各项工作。 部门工作方案10 一、保险，养老保险20xx年的缴费核定，包括伟福(开发区)、江盛(让胡路)，月初办理保险的增减(张楠的五险停保、刘

20、金龙五险停保、夏云付五险增加)，月末(27-30)伟福(开发区)、江盛(让胡路医保、地税)五险的明细拷贝，假如时间调整，月初(1-5)日考取。 二、公司文化墙设计方案的制定及与广告设计工作室落实完成。 三、月末(30日)考勤机考勤记录的导出，1-10日做员工2月份考勤明细，做好员工的请假记录，依据考勤做好员工的伙食补助统计，依据考勤做好员工的午餐补助及公交补助。 四、员工聘请。在合作的人才网上发布公司各岗位需要聘请的人员信息，每天更新，依据各部门经理的日常工作支配，约好面试时间，做好面试人员的登记，人才储备。 五、各项通知，制度制定发布及实行与监督，行政文件、各部门文件打印和下发。 六、会议支

21、配及记录纪要，会议纪要的打印及下发。 七、办公用品的统计、选购、发放。依据各部门递交的选购申请，结合物品的库存状况，呈交到总经理处，按批示，进行选购，做好物品的出库入库登记，做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需要。 八、江盛，伟福资质的宣扬资料整理，与印发。 九、公司车辆的日常行车管理，各部门用车的派发。 十、各办公室卫生的监督，总经理办公室及会议室的日常打扫。 十一、大庆晚报每日的领取与报送。 十二、公章的管理工作，公章用法做好具体登记，严格执行公司公章用法制度，做到不滥用公章。 部门工作方案11 莫泊桑说：“

22、人生活在盼望之中，一个盼望破灭了或实现了，就会有新的盼望产生。”新春就是新的企盼、新的盼望，新的征程，新的收获。在上学期，我部在大家的共同努力下，圆满完成了各项工作。新的学期，为了更好的为同学服务，我部总结了以往的教训以及阅历，将大致进行以下几个方面的工作。 一：班级检查 每周，我部将开头对09,10的班级进行抽查。抽查出勤、迟到、早退状况，且每班抽查状况将准时上报。我部将本着“纪律严谨，大张旗鼓”的口号，进行此项工作。在上学期检查的时候，许多班级的出勤状况良好，盼望这学期能够连续保持。同时，每月我们将评出最好的班级并颁发奖状。 二：宿舍检查 卫生和用电平安是每个宿舍最重要的话题。为了给同学们

23、制造良好的生活环境，在本学期，我部将本着“公正、公正、公开”的原则，在每月定期检查院内各个班级宿舍，并将检查中发觉的问题准时与各个宿舍长沟通。同时，我们也将评出最佳男女宿舍各一个，并嘉奖洗衣粉和金纺各一袋。盼望通过此项活动，各寝室的环境都能进一步的提高。 三：部内活动 我部将于最近组织一次部内活动，地点暂定于甪直古镇，时间3月4号，并盼望通过此项活动能促进大家的感情。 四：主动协作兄弟部门 我们将主动相应院里召开的各项活动，加强与兄弟部门的沟通。发觉人才，主动备战，提高我院的声誉。 部门工作方案12 工作指导思想： 本学期“博馨社”外联部以“为社团活动制造条件、为社团进展供应服务”为宗旨，在学

24、校党、团委和系党支部的领导下，贯彻两会最新精神，结合自身优势及指教地区的实际状况，尽所能寻求恰当的赞助单位，在不损学校名誉的条件下，主动协作、开展各项公益活动，促进同学与.的进一步沟通，在教学中收获双馨。 以培育同学综合素养为工作理念，促进新老成员的和谐沟通，完成换届交接工作的前序工作。 主要工作方案及方向： 1. 外联部的工作相对其它部门的工作来说比较特别，我们的工作要走在其他部门之前，很需要在其它部门的协作和提前得到其他部门的帮助，将在平常与其他部门做好沟通。 2. 外联部将会尽可能的发挥本部门的作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与沟通，建立良好的合作关系，以便为我们社团

25、今后的各项活动供应必要的资金合其他物资，保障活动的完善与到位。力争在今年内拉到一笔以上的赞助 3. 在外联部内部建立相关赞助单位的档案，维持与赞助单位的良好关系。 4. 外联部是最能体现个人力量与合作精神的实践型团体，要求具有较高的综合素养，因此，我们本学期将方案进行相关内容的培训。 5. 加强本部成员综合素养的提高，为成员明确定位。 6. 与网络部门合作，发挥协同的主动作用，为社团经行大规模宣扬活动，日后进行招商引资做好铺垫，并请网络部门为有意合作的商家进行相关的网络连接，争取商家的支持与赞助。 7. 外联部对外代表着社团的整体形象，因此，外联部在搞好各项活动的过程中应尽量在校内外树立老实守

26、信、精练能干的形象。 部门工作方案13 自身建设目标： 完善部门组织职能；让部门人员的专业学问、综合力量扎实努力工作，完成额度xx元，部门年度工作方案。 详细实施方案： 1、完善部门职能：招标代理部要达到全部目标，必需对本部门的职能、职责进行界定。方案设立专司招投标报名，招投标文件，招投标信息、招投标开标等管理工作。 2、建立具体的投标文件中标通知书、监理合同和开标文资源档案。此档案的建立应在动态下保持良好用法功能。 3、提升本部门人员专业水平。招标代理部在支配各部门培训的同时，应着力对部门人员的素养提升。XXXXXXX经理肩负对下属的培训、管理和工作指导职责。所以，招标代理部方案对全部门人员

27、进行工作培训，从而使部门的综合力量得到提高。 4、实施部门目标责任制。招标代理部门年度目标分解到每个职员。做到每项工作均有责任人、完成期限、完成质量要求、考核标准。做好每项工作的跟踪落实和结果反馈，准时调整工作目标，不断改进工作方法，确保年度目标的完成。首先是3月2日xxxxxxx项目评审，3月7日xxxx中心项目开标，3月14日XXXXX工程开标，要仔细顺当的把任务完成。接下来正在进行的项目有XXXXXXXX等项目，正在联系的项目是。我们部门会完成所要达到的目标。 部门工作方案14 一、加强药品市场日常监督检查。 一是做好新版GSP的宣扬贯彻工作。根据省、市局的部署，自20×

28、15;年6月1日起结合实际仔细组织实施新版GSP工作。 二是加强药品经营企业的监管。开展“整顿购销渠道、规范票据管理”活动，突出药品进货渠道、验收记录、合法票据及温控设备、特别药品等方面检查，检查掩盖面达100%。 三是加强药品生产企业监管。根据新版GMP和分级管理规定，对辖区内2家药品生产企业进行GMP跟踪检查。 四是加强医疗机构监督检查，落实省食品药品监督管理局皖食药监市【20××】73号精神，在11月底完成监督检查100%掩盖。 五是加强基本药物监管，对基本药物生产企业、配送企业和实施基本药物制度的乡镇卫生院、村卫生室开展监督检查。 六是巩固“规范药房”建设工作，加强医疗机构药品购进、验收、