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文档简介
1、会议、学习制度(试用)公可全体员工:为严明会议、学习圮律.维持会场秩序.保证会议、学习、的质量和效果,特将会议.学习纪律及相©"<,: 。b"关事宜要求如下:r 3*V 8 P o一、会议安排原则匸小会服从大会、局部服从整体、临时会议眼从例行会议,有培训就要有考核.一八会议时间原则:所有会议.培训脳须按排在晚上8点开使.时何最长不趙过2个小时,固定会议不另“°了. 、 尹"Fw * 比G”' 口行通知、临时会议和学习另行通知.二、严格参会側度:務会人员应准时到场.会前点名、会后点名.三、加强会议纪律;(一)会议召集人员提前10分钟
2、入场.与会人员提前5分钟入场,不得无故迟到、早込 迟到早退者按考 勤迟到或早退一次计算,未经主管领导同童,不得安排他人代会.(二)以下三种情况不鑫加会议请长期熏病假(3天以上八2.丧假、3、产假.4.外派学习. p" :l、 o > a 。厂* v oV旷3> 弋(三)进入会场前,与会人员应修整自己的仪表,做到农冠整齐,精神饱满会议期间要求集中精力、认真听取发言.不得交头接耳开小会,(四)会议期何严禁吸烟、当主持者其它塢因造成失误时严禁喝倒彩,:(五)坐姿端正.不随童走动,不允许打蕴睡,做与会仪无关的事情,(六)手机关机或设置静音状态"不接打电话沐玩手机或上网;
3、如必须接听电话,怖经会议主持者允许后方可到会议室外接听.时间60秒.(七)与会人员不得泄评会议机密.并妾善保管公可下发的会议材料.(八)会议内容要 “短丹、“实"发言人员会押要做充分准备,要做到发言思路渭晰.条理涓 。O»>f楚、氓点夷出、表述明白.要本着发现问砥 解决问题、杜绝问题的再度发生为原则.(九)会议结東后应有序离开会场,保持安静.并向会议主持点头告别.严禁争先恐后、大声喧哗,将桌宀(-> “ 七 ° Q 、<-. '町 J椅板凳轻拿轻放、摆放整齐、纸屑、一次性纸杯尊放到垃圾桶内会议记录:有会议组织者安排人员进行会议记录&quo
4、t;会议记录需经过相关领导审批后,下发存档节假日除 »-计<» .« 、;:賈S <» *""P 二* V V 外1会议涉及保密内容.不得公布)。:匸i9 9Z .五、对违反会议纪律者,违反时间为:本次会议或一个月内,公可根据情节的轻重做出魁罚(见附表)0 氷、本要求自总经理审核后签字.盖公章,发布之曰起施行.处罚一揽表:序号处罚事件处罚办法迟到早退无故旷会会议期间吸烟第一次罚10元.第二徐20元.笫三次50元.罚款20元;一个月内累计3次罚款100元$月累计5次作除名处第-次罚款10元:第二次罚款20 7C;第三扶罚款珂元. % °八。* 、*< *'* » J Z 9P J会议期间打瞌嵯/白开小会”:第一次警告i第二次罚款1。元:第三次罚款5D元;53%1-八o:&y 衣*手机未关或未调到農动笫一次警告:第二次罚款5元:第三次罚款50元;'f 7 o * < * : 00 *1 8. 丁 O « 做与会议无关的事悄第一次警吿f第二次罚款5元'第三次罚款200元,毎月会议请假次数正常为二次(含二次二次以后按照无故旷会处理.说明:九会议次日“上午12点”之前交淸罚款,逾期不交者加倍罚款。会议期间罚款与绩
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