供应商引进开发流程_第1页
供应商引进开发流程_第2页
供应商引进开发流程_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、重庆市凯钢机械制造有限公司供应商引进管理程序1目的制定本程序以规范供应商的选择,以保证产品的质量和成本的降低,以 及确保货源供应的稳定,选择可靠的供应商合作伙伴。2范围 本程序适用于为本公司提供生产性原材料和外加工、器具、设备的所有 供应商的选择。3职责3.1 采供部负责供应商资料的收集和初步评估、 选定;组织对供应商的现场评审, 获得认证结果,保持评审记录,维护合格供应商名录 ;保证料源供应的稳定性和最低的采 购总成本。3.2 品质部主要负责对供应商 /外包加工厂商质量体系进行现场评估。3.3 研发部负责提供新的材料规格资料、图纸或样品,对供应商提供的样品 进行确认;负责对供应商 /外包加工

2、厂商技术能力进行现场评估。3.4 采购部负责对供应商的成本控制进行评估。4定义4.1 生产直接材料:指与生产直接相关的产品清单中的物料。4.2 生产辅助材料:指生产过程中必须要的车间消耗品,如各种电线、动力线、绝缘材料等。4.3 设备及维护维修用物品:指各种工器具、设备及其零配件、消耗品等。5工作程序5.1 生产原材料和辅助材料供应商的选择采购部依据成本降低计划、 质量改善计划和新产品开发计划, 及业务发展 需要,收集市场资料,寻找潜在供应商。5.1.2 了解供应商能提供公司所需要的产品后, 采购部可以向潜在的供应 商发出供应商调查表 ,以进一步获得供应商的详细资料, 由采购部对供 应商调查表

3、资料进行核实和评价,然后根据产品,要求供应商送样。品技部参与现场评审,必要时邀请主机厂代表共同评审;现场评估主要 依据供应商现场品鉴表所列的检查清单,该清单参考 ISO 质量体系评 审的主要要素,适用于已有 ISO 认证或已经按 ISO 要求建立起文件化的 质量管理体系的公司; 小型生产企业 (规模小于 100 人)未建立 ISO 质量 体系的供应商,现场评估主要评审供应商是否有完善的出货检验和充分的 检测手段;参与考察的有关人员对检查结果予以记录并评级。 坯件 元器件供应商 ,作为主要评估项目,需要供应商提供相关代理证、行 业认证、主要客户或其他资质证明。采购部发出,采购负责对供应商规模和实

4、力、品牌声誉、供应能力、采 购成本、交货周期等业务上的评估;品技部负责品质把关,主要评估供应商 的品质管理体系和质量保证能力,采供部结合质检评估结果,做最终评估结 论,质检与采购共同在供应商调查表中签名。5.2 报价、比价和定价 采购部通过与同类材料目前的市场价格作比较,必要时要求供应商提供材 料成本明细,评估其价格方面的竞争力。5.3 样品递交和确认坯件或外加工产品,按研发的图纸或样品要求,需要供应商提供样品出 货检验报告;其他物料,根据需要,要求供应商提供样品,由使用部门确认; 品技部提供的规格没有要求具体的品牌时,优先选择知名品牌知名度高、质 量更可靠的产品。采购部接到供应商的有关样品后

5、,应连同样品和样品规格书一起交给品 技部确认;已经用过的物料,需要转到其他供应商采购时,样品由品技部确 认。5.3.3 品技部应对材料样品按相应产品的设计要求和规格进行确认,并将 确认结果记录于 样品确认单 上。如果样品确认不合格,则由采购部通知 供应商重新送样确认,或重新选择供应商。5.4 合格供应商的批准和合格供应商名录维护供方评价及审批表 ,采购部应将该供应商登录于合格供应商名录 附上评审报告,报总经理或管理者代表批准。合格供应商有增减时,应及时更 新合格供应商名单 。5.4.2 经批准的合格供应商名录作为采购下单的依据;同时分发到分 管部门经理、和财务部各一份。5.5 如国家强制性认证要求的产品, 供应商必须要有 3C 认证资格, 如有其 它要求的相关资格也必须的符合。5.6 供应商绩效评价品技部,每季度对各供应商进行一次综合评价。来料合格率(品技部负责)交货准时性(采购部负责)投诉(生产部负责)成本(采购部负责)交货周期(采购部)服务(采购部生产部负责)评估服务态度,是否能积极配合公司的紧急订单,做有弹性的安排 满足公司按时出货需要,及时处理不良品;同时及时准确和完整的提供发票、月结资料等。6流程图(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论