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1、高品质文档2022最新为官不为自查整改报告 依据区委印发关于在“三严三实”和“忠诚洁净担当”专题训练中深化治理“为官不为”问题的方案的通知对深化治理“为官不为”问题作了新的部署要求,结合我局实际,现就在“三严三实”和“忠诚洁净担当”专题训练中深化整治“为官不为、懒政怠政”问题,我局领导干部仔细开展“为官不为、懒政怠政”整治工作。 现将我局严禁领导干部“为官不为、懒政怠政”整治工作开展自查自纠状况报告如下: 一、加强学习,巩固思想。 我局仔细组织全体领导干部专题学习区委印发关于在“三严三实”和“忠诚洁净担当”专题训练中深化治理“为官不为”问题的方案的通知精神,提高领导干部思想熟悉,为此次“为官不
2、为、懒政怠政”整治工作打下思想基础。 二、开展谈心谈话,提高工作成效。 7月份我局在综合分析平常了解把握状况、干部群众信访举报、服务对象投诉、社会舆论反映、各种考核评议结果和监督检查状况以及其他信息来源的基础上,精确了解把握本单位存在的“为官不为”、不敢担当问题,有针对性地开展一轮谈心谈话。局领导班子主要负责人与班子成员谈,班子成员与分管科室干部谈。对熟悉不到位的,通过谈话准时进行提示,指出存在的问题,关心其仔细分析缘由,并要求严格落实到位。 三、贯彻执行“八项规定”状况。 根据要求,我们利用机关政治学习、中心组理论学习,仔细准时地组织机关干部仔细学习中央关于改进工作作风、亲密联系群众“八项规
3、定”、省委“十项规定”和市委、区委实施细则,明确改进工作作风、亲密联系群众工作的目的意义,同时,结合我们科信局的工作实际,逐项提出要求,在工作中仔细贯彻执行。 我局仔细扎实工作,对待来访群众,热忱周到,急躁细致,能办的事马上办,不能办的事,做好思想疏导工作,让群众兴奋而来,满足而归。我局坚持勤俭节省,接待客人不到高档餐厅,掌握餐费,不涉及的人员不参与伴随,提倡勤俭节省,反对铺张铺张;精简会议,能不开的会议,尽量不开,能合并开的会议合并开,不开无内容无意义的会议;在文件、简报的发送工作中,我们根据要求,尽量使用政务网络进行上报和下发,文稿的处理,需经分管领导或主要领导审核签字同意后,方可上报、下
4、发。我们规范外出学习考察活动,坚持审批报告及请销假制度,上半年内未组织过外出学习考察活动。我局要求领导干部要自觉遵守党章,严守党的政治、组织纪律,严格执行廉洁自律各项规定,不公车私用,不接受可能影响公务的各种宴请、礼金、礼品及有价证券,管好自己的亲属和身边的工作人员。仔细坚持做好领导干部个人报告有关事项制度。 四、开展整治“为官不为、懒政怠政”问题自查自纠工作。 8月份我局对比治理的10种情形仔细组织开展一次自查自纠。重点查看“为官不为”、不敢担当问题是否查找到位,问题清单是否清楚明白,整改措施是否对症下药、务实管用;谈心谈话过程中指出的本单位(领导干部存在的“为官不为”问题是否得到整改,是否存在大问题小整改、边整改边反弹等状况,是否消失新的“为官不为”、不敢担当问
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