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文档简介

1、高中其次学期工作方案 本学期，为了全面提升通城二中训练教学质量，打造通城二中特色校内，确保校内平安，力争为创市级重点高中打下坚实的基础，从而开创二中进展的新局面。 二、工作目标： 以深化推动高效课堂改革为抓手，创建学习型“书香校内”。 以二中师生大舞台为载体，创建“素养校内”。 以无烟、无人玩手机、无打架斗殴“三无”为目标，创建“文明校内”。 以提升集体活动质量为载体，创建“文化校内”。 以同学自我管理为抓手，创建“道德校内”。 以现代教学技术为助力，创建“信息校内”。 三、方法措施： 改革教学教研绩效安排体制，在教学绩效和老师专业成长工作方面设两项奖，一是绩效奖每年1500元，按期末统考成果

2、占70%，落实常规教学占30%，实行量化考核计奖。二是建立高效课堂教研奖惩机制，老师每学年设教研津贴2021元，内容包括： 1、授课力量（预习课、展现课、复习课）； 2、完成校本研修任务； 3、完成网络研修任务； 4、导学案质量； 5、科任老师包保指导学习小组任小组班主任，指导检查小组学习状况，小组同学思想动态等。全部百重量化，真正奖勤罚懒，不搞普天同庆。设教研奖后，取消“双优”奖项。 一是从教学时间、活动内容、成果展现等三个方面，加大对社团活动的指导，二是开展“教学沙龙”活动。 一是从明年春季起，倡议同学统一着装；二是提升跑操质量；三是细心筹备文化艺术节和运动会；四是将校内文化、班级文化、学习小组建设纳入班级量化管理评估考核中；五是进一步美化、绿化、净化校内。做到窗明几净，地上平整墙壁雪白，物好花美；六是狠抓节省、节水、节电，节省粮食，节约办公用品。需要钱办事的，发动校友力气赞助，需要人干事的，发动师生一起来做。 一是完善和强化同学自治管理，二是进一步完善值日班长制度，三是深化推动弟子规等传统道德训练活动，筹建“弟子规”武汉夏令营活动。 努力争取上级支持，方案20xx年完成老师网络研修多媒体听课室的建设，全部办公室、教室开通

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