2022年农村党员干部现代远程教育工程建设工作汇报

1、高品质文档2022年农村党员干部现代远程教育工程建设工作汇报 宝鸡位于陕西关中八百里秦川西部，辖3区9县，137个乡镇， 1729个行政村。总面积1.82万平方公里，人口376万，有党员193834人，其中农村党员95280人。 我市远程训练工作是从XX年初启动的，几年来，我们在省远程办的细心指导下，在市委的高度重视和大力支持下，仔细贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以服务学习实践科学进展观活动为重点，以实现农村党员干部现代远程训练乡村网络全掩盖为目标，坚持“高起点谋划、高质量建设、高标准管理、高效益使用”的工作思路，整体推动“建、管、学、用”各方面的工作，充分发挥远程训练的综合功

2、能，实现了“党员干部受训练、农夫群众得实惠”的阶段性成效。现将我市远程训练工作状况汇报如下： 一、工程建设状况 全市总共应建市级教学平台1个，县区教学平台12个，县区组织部、乡镇、街道办事处、村、城市社区站点1994个。整个建设工作方案分三期完成。一期建设1个市级教学平台、2个县区（陈仓、金台）教学平台和124个终端站点，已经于XX年底建成并投入使用，XX年6月底通过省上验收。二期工程建设10个县区（凤翔、岐山、眉县、千阳、麟游、扶风、凤县、太白、渭滨、陇县）教学平台和12县区的1596个终端站点（含二期补充项目的326个站点，其中陇县113个站点），目前，全市已建设市县平台13个，终端接收站

3、点1768个，全市1994个村基本实现远程训练网络全掩盖。三期卫星模式还有274个站点。估计年底前完工。 二、远程训练工作的主要做法 (一)领导重视，细心部署，机构、人员、经费到位状况良好 XX年初，全省农村党员干部现代远程训练工作会议召开后，市委领导高度重视农村党员干部现代远程训练工作，把这项工作作为促进农夫增收致富、加强基层组织建设、亲密党群干群关系、丰富群众文化生活的重要抓手。XX年3月份，市委常委会讨论通过了宝鸡市农村党员干部现代远程训练工作实施意见，成立了以市委常委、组织部长乔军同志为组长、副市长王拴虎为副组长、24个职能部门主要领导为成员的宝鸡市农村党员干部现代远程训练工作领导协调

4、小组。市委常委、组织部长乔军同志多次过问并乐观协调解决机构、人员、经费、办公场所等详细事项，深化村组检查指导工作。市编办领先在全省审批成立了市县远程训练中心机构，市财政XX年、09两年拨付280万元专项资金用于开展远程训练工作，有效保证了工作的开展。各县区也把这项工作列入重要议事日程，县委常委会、政府常务会专题讨论远程训练工作，12个县区都成立了领导协调机构和工作机构，XX年、XX年县区财政投资远程训练工作经费共计600万元。全市远程训练工作基本实现了机构、人员、经费三到位，近三年来工作运转正常。 （二）狠抓质量，快速推动，基础设施建设顺当完成 我市农村党员干部现代远程训练工程，从XX年开头建

5、设，到今年7月初完成了建设任务。在整个工程建设中，我们先后4次召开县区分管副部长和电教中心主任会议，分阶段部署督查站点建设工作。市委组织部分管副部长何玲同志在前期预备阶段，带领远程中心的干部深化各县区督促落实站点安装场所、电视机及管理员等各项工作任务。准时举办了全市远程训练骨干培训班，邀请威科姆公司和市电信公司技术人员讲解设备安装调试有关业务学问，并组织培训班学员赴吉林省学习考察远程训练工作开展状况。在正式建设工作中，远程中心几名负责同志多次下到乡镇、村组抽查。由于我市很大一部分乡村都属于山区，站点建设难度很大。为了保证建设进度，我们按工程建设难易程度，要求县区委组织部、电信公司倒排工期，确保

6、工程进度。要求各县区依据工程进度表，提前做好相关预备工作，确保每个阶段的建设任务能够如期完成。我市XX年9月在陈仓区召开了全市远程训练工作推动会，组织各县区组织部分管远程训练人员和市县电信公司相关负责人参观了陈仓区远程训练站点建设状况。省远程办李瑞林主任和市委常委、组织部长乔军同志出席会议并做了重要讲话。今年初，市委组织部特地下发了 关于开展农村党员干部现代远程训练示范站点创建工作的实施意见，在全市范围内根据“组织领导好、站点建设好、教学组织好、日常管理好、学用效果好”的“五好”要求和27项详细标准创建100个示范站点，有效激发了基层干部群众的工作乐观性。在建设站点的同时，市县两级准时组建站点

7、管理员队伍，从宝鸡实际动身，把全部高校生村官汲取到管理员队伍，将村组干部中年龄轻、学历高、懂技术的人员也汲取进来并加强业务培训，全市共培训了2100多名管理员，组织引领党员干部和群众开展远程训练学用活动。 （三）科学规划，加强培训，教学资源建设进展良好 我市远程训练教学资源建设工作根据“抓质量、促数量、出精品”的工作思路扎实推动。XX年市委组织部制定下发了宝鸡市农村党员干部现代远程训练教学资源选题、制作、报送和质量评价管理方法，转发了XX年陕西省农村党员干部现代远程训练教学资源建设方案等文件。今后每年,市远教中心负责拍摄制作教学节目6小时, 12个县区各拍摄制作教学节目30分钟,24个市远程训

8、练成员单位各拍摄制作教学节目15分钟,合计每年方案拍摄18小时教学节目。为了提高远程训练干部拍摄制作教学资源的工作水平，XX年我市组织49人参与了省远程办在浙江传媒高校举办的培训班，今年我们远程训练中心又在中国传媒高校举办了两期培训班，参与学员67名。通过两次培训，我市远程训练干部在电视节目策划、电视摄影艺术、电教片解说词写作、电视编辑艺术、党员电教片创作策划等方面工作力量显著提升。XX年我市教学片在全省评审中，2部教学片获a等，其中1部被全国远程办采纳，8部教学片获b等，14部教学片获c等，8部教学片获d等，我市教学资源建设工作受到省远程办表彰嘉奖。今年我们连续狠抓节目质量，组织各县区和市生

9、产力促进中心多次召开会议，讨论拍摄方案，乐观部署落实，目前已经制作完成15部教学片，根据时间进度，超额完成了任务。 （四）整合资源，学以致用，远程训练效果显著 我市各级党组织和远程训练站点根据“边建、边管、边学、边用”的要求，建好一个，用好一个，管好一个，实行多种学习培训形式，力求学出效果、用出效益。为了做好学用工作，今年5月份，我市在岐山县召开了全市农村党员干部现代远程训练学用工作现场会，省远程办领导和市部领导出席会议对远程训练学用工作提出了明确要求，组织县区组织部分管人员和市、县电信相关负责人员参观了岐山县远程训练站点和学用结合示范基地，岐山县委组织部、太白县咀头镇党委、麟游县桑树塬乡桑树

10、塬村党支部分别介绍沟通了学用工作阅历。同时，在学用结合工作中，我们紧密结合实际，创新工作思路，组织实施远程训练“十百千万”创新工程。即：“十”：乐观抓好教学资源开发工作，年内完成向省上报送10小时优秀教学片；“百”：开展远程训练示范站点创建活动，创建100个示范站点；“千”：发挥典型引导作用，在全市农村党员干部中评比1000名远程训练学用结合工作先进个人；“万”：开展农夫工就业创业培训和相关服务活动，培训农夫工10万人。这项活动作为全市远程训练工作的一个有力抓手，推动了我市远程训练学用结合工作的蓬勃开展。陈仓区把乡镇、党校、农业、畜牧等相关部门统一纳入农村党员远程训练大培训组织体系，形成了党员

11、远教大培训格局。扶风县整合师资资源，建立起以“党校老师专家教授专业技术人才乡土人才”为主体的党员远程训练师资培训队伍，定期下乡进村为群众培训理论学问，真正解决农业生产中的“疑难杂症”，本着缺什么学什么，手把手地教，面对面地授，点对点地传，增加了远程训练的吸引力，截至目前，已组织开展1100多次，受训练党员人数达42万人次，农村党员干部受训掩盖面达90以上。岐山县为充分发挥远程训练平台作用，乐观探究“站点基地协会、站点基地人才”等教学模式，发挥村级党支部的核心战斗堡垒作用和党员干部、经济能人“双带”作用，联系专业协会和有用人才，利用种养殖基地，把不同要求的群体集聚到远程训练课堂，找准远程训练与农

12、业产业化、产业结构调整、富余劳动力就业、农夫增收等问题的切入点，不断拓展、延长远程训练载体的综合功能。 我市各级党组织和远程训练站点坚持学以致用，不断拓展学用功能，广阔党员干部和农夫群众实实在在地利用远程训练平台学到了学问、获得了信息、农夫整体素养不断提高，农村经济得到进展，干部作风更加务实，文明、和谐的村风民风初步形成，给全市广阔农村生活带来了新活力、新气象。 三、下一步工作准备 远程训练工作开展以来，我们虽然做了一些工作，但与省远程办领导和全市党员干部群众的要求还有肯定差距，还存在一些问题，一是远程训练长效机制还不完善，有待进一步健全；二是管理员培训力度还不够大，不能满意高标准的教学组织管理要求；三是一些村因交通不便，农村党员定期接受训练培训的时效性不强。下一步，我们一是要进一步加强站点规范化建设水平，提高站点管理水平，加大远程训练示范站点建设力度；二是连续加大管理员培训力度，有方案、