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文档简介
1、零售新技术面对中国个性化消费时代的悄然来临潜在着风险,这里也有很大的商机颠覆我们传统的经营理念,与新消费时代顺利接轨你准备好了吗?时代在变,市场在变,主流消费者在变,消费观念也在变。面对新市场如何作出正确的决策,是未来企业运营管理的核心!【课程特点】采用行业稀有的“简洁语言”授课模式,现场大量模拟成交路演,即学即用,学员收益不仅仅是学懂了数字化搭配知识,而是会用各种策略、方法解决各种具体业绩提升点。培训结果收益不仅仅是知识收益,就是一系列店铺实战解决方案。易学、易懂、易落地。【课程维度】一切方案及课程设置思路,以店铺人员操作简单,提高人员效率,提高成交率,提高精确试穿,提高提高绝对搭配产生的高
2、连带率为目的。站在一切提高店铺利润为最终目的,实现匀速销售,切实降低库存。数字化搭配营销-看得懂,愿意买,无库存的搭配营销时间:2016年3月14-15日(两天一晚) 地点:中国·广州 掌控技能终端销售人员能根据顾客各类细部特征按照时间、场合、地点及职业需求来执行色彩、线条与风格的绝对搭配;掌握绝对搭配与连带率的计算方法,精准提高连带率,成交率;掌握及使用色彩搭配技术;掌握及使用服装元素搭配技术;掌握及使用服装线条与风格搭配技术;掌握及使用服装价格搭配技术;精准掌握数字化搭配与库存的关系,达到匀速消减库存的目的。提升业绩降低库存应用绝对搭配系统内容,提高绝对成交速度,提高连带率;应用
3、匀速销售方法,杜绝因销售成交不当造成的大量库存;应用价格搭配技术,精准推送符合顾客需求的客单价,增加顾客成交率。提升形象增加顾客粘性通过对数字化搭配营销的学习,奠定专业店铺形象服务,让店铺销售人员成为顾客的专业搭配顾问,增加店铺顾客粘性,数字化搭配系统课程大纲3.1、主元素链接搭配3.2、元素色彩链接搭配3.3、元素线条链接搭配4.4、原色风格链接搭配4.5、创造性元素增色搭配四、顾客与服装之间的链接搭配1、东方人肤色类型1.1、肤色深浅分类1.2、肤色明暗分类2、服装与顾客之间的色源链接搭配2.1、同理色彩搭配2.2、对比色彩原理搭配2.3、细部色彩特征性搭配3、服装元素与顾客细部特征之间的
4、链接搭配3.1、什么是顾客的细部特征?3.2、服装元素特征与顾客细部特征之间的搭配4、服装线条与顾客身体线条之间的链接搭配4.1、什么是顾客的身体线条?4.2、服装线条与顾客线条之间的链接搭配五、服装搭配与店铺销售之间的链接关系1、 绝对搭配与连带率的关系1.1、 什么是绝对搭配?1.2、 店铺服装绝对搭配的计算方法1.3、 高频连带率的核心决定要素1.4、 高连带率店铺的服装要求2、 服装价格与价格之间的搭配2.1、高频成交是什么?2.2、高频成交与价格搭配的关系2.3、价格搭配的实用类型六、数字化搭配营销落地方案1、数字化搭配营销落地执行策略2、可以计算出来的业绩提升方案一、数字化搭配营销
5、概述1、 数字化搭配的概念?2、 搭配与服装销售之间的细分关系3、 数字化搭配营销课程执行方案二、服装与服装之间的搭配1、 色彩基础知识及运用1.1、 数字化搭配相关色彩基础知识1.2、 色彩在数字化搭配中的运用2、 服装色彩之间的搭配2.1、同类色服装之间的搭配2.2、近似色服装之间的搭配2.3、对比色服装之间的搭配2.4、服装搭配中色彩使用原则3、 服装元素之间的搭配3.1、什么是服装元素?3.2、服装元素间的链接方案3.3、服装元素在数字化搭配中的分类3.4、服装元素之间搭配原则4、 服装线条之间的搭配4.1、什么是服装线条?4.2、服装线条的类型4.3、服装线条之间的关系及应用4.4、
6、服装线条搭配之间的使用原则三、饰品与服装之间的搭配1、 数字化搭配营销之饰品类型1.1、 男士之饰品类型1.2、 女士之饰品类型1.3、 男女童之饰品类型2、 饰品与服装之间的色彩搭配2.1、主色同源搭配方案2.2、辅助色本源搭配方案2.3、点缀色对比搭配方案3、 饰品与服装之间的元素搭配【培训导师】终端零售教练系统教练钡特(国际)高级顾问数字化搭配营销创始人织网式产品组合模式创始人精准定位陈列创始人销售实战讲师、服饰店铺零售管理专家,曾服务多家知名服装企业,历任高级培训经理、市场管理部经理等职位,擅长渠道规划、店铺分级管理、终端零售教练系统、督导系统的建立和管理。授课风格:严谨且不乏风趣幽默;善于结合生动活泼的课堂形式,课程内容可操作性强;培训语言简洁易懂。【有关参会事宜】1、主办单位:钡特(国际)零售管理咨询机构 广州市钡特管理咨询有限公司 2、参加费用:3280元/两天/人(含培训费用、教材、茶点)加入钡特会员集团会员:198000元/年度公司会员:98000元/年度零售会员:38000元/年度个人会员:9800元/年度钡特会员免费(会员详情请来电咨询)3、咨询电话4、报名请填写并传真回执,将签发传真正式确认函 公司名称电话联系人手机传真姓名职务手机姓名职务手机转型创新
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