2022年医院行风建设汇报发言

1、高品质文档2022年医院行风建设汇报发言 走 出 低 谷 再 创 辉 煌 各位领导、各位同志： 我院是一所具有xx多年光荣历史的x级x等综合医院，曾经为xxx医疗卫生事业的进展作出过乐观的贡献。然而xxxx年以来，医院形象遭受了历史性重创，医院进展步入历史的低谷。众所周知，去年底在全市xx个参与行风民主测评的部门和单位中，我院得分xxxx，保持多年的“市文明单位”、“红旗医院”等多项荣誉被取消，医院声誉一落千丈。一时间人心涣散，管理混乱，业务严峻滑坡，经济入不敷出，医院进展到了最困难的时候。事实再一次警示我们，卫生行风建设是关系医院兴衰存亡的大事，必需紧抓不放，任何时候都不能有丝毫的松懈！ 我

2、们肯定痛定思痛，从头做起，从现在做起，扎实努力，走出低谷，重振雄风。 1、坚持正面思想训练，建立健全领导组织，切实加强对卫生行风建设工作的领导。 加强卫生行风建设是贯彻“三个代表”重要思想的详细体现，也是落实党的十六大精神的实际行动，更是医院联系群众、接受群众监督、维护和实现人民群众利益的有效形式。我们将更加自觉地把卫生行风建设列入重要的议事日程，进一步建立健全领导组织，明确专人负责，形成上下一条线、层层有人管、事事有人做的工作机制。通过定期召开各种会议，专题讨论部署卫生行风建设工作，检查总结各阶段工作状况，发觉问题准时加以解决，确保卫生行风建设工作有组织、有领导、有方案、有步骤地开展起来。连

3、续抓好正面训练，开展卓有成效的思想政治工作，大力推动“四五”普法训练，使医德训练、普法训练、爱国主义训练有机结合起来，关心职工树立正确的世界观、价值观、人生观，不断增加遵纪守法、依法办事、廉洁行医的自觉性，坚持与各种不正之风和消极腐败现象作斗争，使全心全意为人民服务变成每个职工的自觉行动。 2、依靠科技进步，坚持质量第一，加强业务技术建设，不断增加医院的综合实力。 特色是医院进展的源泉，质量是医院的生命。一个名医可以救活一个科室，一个名科可以救活一个医院，这是至理名言。我们将依靠科技进步，筑高竞争平台，把引进和开展高、精、尖技术作为进展的主攻方面，想方设法把xx医疗市场这块蛋糕做大，把被周边县

4、市医院抢去的市场份额夺回来，而不是立足于和基层医院在一个层面上夺饭碗，避开大家在原来就很小的蛋糕上不择手段，争得头破血流。目前我院还没有几个南通市重点专科，更谈不上省级重点。从现在起，我们将连续实施“科教兴院”战略，大力进展专科特色，创立名医品牌，跟踪国际国内医疗新技术、新项目的进展动态，组织好重大技术攻关。依托南通，接轨上海，大胆引进和应用国内外比较成熟的临床新技术、新项目，抢占技术制高点，努力走在医学科学的前沿，切实把医院做强、做大、做精、做优。力争在心血管内科、消化内科、神经内科、急诊科及胸外、脑外、骨外及妇科不孕症等方面有所突破，打造高质量的品牌，形成自己的“拳头产品”。做到院有特色专

5、科，科有特色专病，病有特色专药，人有特色专长，从而提高医院的竞争力，提高科室的知名度，以一流的技术，一流的质量，一流的环境，一流的设施，为病人供应一流的服务，树立医院一流的形象。 3、不断增加“一切以病人为中心”的服务理念，进一步落实便民利民措施，努力为人民群众供应全过程、全方位的优质服务。 连续大力开展“温馨科室”、“温馨病房”等温馨服务竞赛和评比“病人满足护士”的活动，不断完善病人选医生制度和门诊大厅值班主任制度。乐观开拓“急救绿色通道”，凡急诊病人来院，一律赐予优先就诊、检查、治疗，确保一路绿灯。对于极少数危重病人，即使身无分文、旁无亲人或者昏迷不醒又不明身份的，也保证做到先抢救治疗，后

6、办理手续，并适当支配后勤人员做好全程护理照料工作。进一步整治医院环境，简化服务流程，完善配套设施，努力供应温馨舒适的就医环境，真正把病人当亲人，切实解决好就诊病员的开水、饭菜供应，洗澡、上厕所等问题，为他们供应通讯、交通便利，让他们有到院如到家的感觉。坚持社会效益第一不动摇，下决心整顿规范各项收费，新病房楼xx月xx日启用后，虽然病房内现代化设施一应齐全，住院条件非常优越，但我们承诺，坚持按物价部门的最低限价执行，一般病房仍按老病房标准收费，让实惠给患者，把医院真正办成人民满足的医院。 4、虚心听取病员的意见和建议，自觉接受社会各界的监督，形成立体式、多视角抓好卫生行风建设的格局。 患者是医院

7、的主要服务对象，他们既是行风建设的受益者，也是行业不正之风的受害者和见证人，医院行风建设如何，他们最有发言权。我们将通过向社会公示“服务承诺”、“职工受申告待岗制度”、“文明职工评比方法”等形式，接受群众监督。医院将定期召开社会行风监督员座谈会、病员和家属座谈会，在门诊楼、医技楼和各病区广泛设立病员意见箱、举报箱，定期发放出院病人调查表。加强人民来信来访接待工作，医院将成立卫生行风调查小组，凡有病人或家属反映行风等方面的问题，由行风调查小组负责登门调查，有一起调查一起，决不放弃任何线索。通过上述措施，架起病员和社会与医院联系的桥梁，让病员的意见和举报能准时反馈到医院，内外结合，协调动作，形成合

8、力，办实事，求实效，提高卫生行风建设的整体水平。 5、从整章建制入手，下猛药，出狠招，对“红包”、“回扣”等隐匿较深的热点、难点问题进行专项治理，切实订正卫生行业的不正之风。 俗话说：没有法规不成方圆。我们将通过建立健全各项规章制度来规范每个人的行为，做到有章必循，有法必依，违法必究。在法律和制度面前做到人人公平，不厚此薄彼，不有松有紧，在执行制度上敢于动真碰硬，决不手软。连续推行工作人员受申告待岗制度和院务公开制度，坚持药品、一次性医疗用品及各种医疗设备的集中选购、比价招标、集体决策制度，使之更公开、透亮、可信，努力从根本上铲除收受索要“红包”、拿药品回扣、促销提成和暗箱操作的孳生地，对顶风

9、违法者将严厉追究其责任。进一步规范医疗行为，严禁和杜绝各种检查“开单费”、各种药品“处方费”、新药“介绍费”、“宣扬费”等不规范行为，训练医务人员严格根据病情，合理检查、合理用药，杜绝滥检查、大处方现象的发生，努力减轻病员的经济负担。 6、仔细考核，强化管理，推动卫生行风建设工作不断深化进展。 加强卫生行风建设是一项系统的社会工程，又是一项长期艰苦的工作，当前，我们正处在行业不正之风的易发和多发时期，过去我们抓好的一些问题稍一放松就会消失反弹和反复，在新的形势和条件下老问题还会有新的表现，还会消失新的问题。我们依据市局文件争论修订xx医院关于加强卫生行风建设工作考核的实施意见，明确规定各个岗位各级各类人员的服务规范和考核细则，定期组织全面的考核，加强长效管理，推动卫生行风建设工作不断向纵深进展。 各位领导、各位同志： 卫生行风建设，任重而道远，我院面临的任务更是非常艰难，逆水行舟，不进则退，我们已经没有任何退路。今年xx月份，市委市政府实行坚决措施，对我院党政领导班子进行了调整。调整后的医院领导班子，坚持与时俱进，不断开拓创新，使医院面貌发生了可喜变化，特殊新病房楼启用后，业务量消失持续上升的良好态势，但这才是刚刚起步，我们将以深化贯彻“三个代表”重要思想为主线，在卫生主管部门的正确领导和