2022年县总工会帮扶工作汇报材料

1、高品质文档2022年县总工会帮扶工作汇报材料 *县总工会帮扶工作汇报提纲 困难职工帮扶中心是宣扬政策的窗口、调解劳动关系的渠道、维护职工合法权益的阵地、展现工会形象的前哨。帮扶中心的建设，使工会的维护职能进一步详细化。几年来，县总工会帮扶工作根据帮扶活动的要求和工作职责，在上级工会和县委的正确领导下，立足实际，拼搏进取，努力开拓，使我县帮扶工作形成了“物质帮扶与精神帮扶同步”、“输血”帮扶与“造血”帮扶并举，短期帮扶与常常帮扶共济、工会帮扶与社会帮扶相结合的工作格局。 一、源头参加、措施保障 工会帮扶活动开展的扎实有效与否，与切实可行的措施、制度及党委的领导、政府的支持紧密相连。工作中，我们首

2、先加大调研力度，围绕困难职工关怀的问题、再就业中存在的详细困难和突出冲突进行深化调查讨论，为县委和政府供应决策依据。几年来，我们相继开展了困难职工状况调查、困难企业状况调查、民营企业用工状况调查等各项调研活动。对调查中发觉的问题，实行不同的方式、利用不同的场合、千方百计反映困难职工的呼声、愿望和要求。通过与同级政府召开联席会议，使困难职工的需求和工会的主见在县委、政府制定的政策措施中得到充分体现。通过努力，工会参加制定了县党员领导干部帮扶困难职工活动方案、县关于对下岗职工实施优待政策的通知等政策性文件。在源头上主动参加到位，为困难职工和下岗职工供应了有效的源头政策关心。 为使各项帮扶措施落实到

3、位，我们对全县帮扶工作实施了目标管理，同各单位签订了目标责任书，建立了工作绩效考评机制，并完善了各项制度和措施，使我县帮扶工作形成了“党委重视、政府支持、工会主抓、层层落实”的工作格局。 二、吃透状况、理清思路 如何把帮扶活动开展的既扎扎实实又有声有色，对此，我们在仔细讨论的基础上，进行了乐观的探究和实践。在党员干部帮扶困难职工活动中，我们针对xx县经济基础相对较落后，困难职工问题较多这一实际，在吃透状况、摸清底数的基础上，理出了帮扶活动“以党员干部一帮一为基础，以单位为依托，由党员干部带头帮、单位集体共同帮”的新思路。这样一来，不仅解决了我县部分党员干部帮扶力气不足的冲突，同时又发挥了单位、

4、集体的力气和才智，体现出了集体帮扶的优势，进一步加大了对困难职工的帮扶力度，取得了事半功倍的效果。又如，在开展小额借款帮扶工作中，一度消失了部分同志熟悉不足问题和资金短缺困难。有相当一部分同志认为县工会连维持正常工作开支、机关人员工资发放都非常困难，如何拿得出资金关心下岗困难职工？即使想法搞到资金，万一要不回来又怎么办等等。针对这些问题，我们首先组织大家仔细学习上级有关精神和要求，使大家统一思想，提高熟悉。既而提出了“立足送暖和有限资金的基础，依托金融部门，对下岗困难职工实施小额借（贷）款”的工作设想。通过协调，最终与县农村信用联社达成了共识，建立了长期合作关系。由农村信用联社为下岗困难职工担

5、当小额借（贷）业务。XX年我们又与县劳动部门建立了帮扶工作协作机制,利用政府资源对困难职工开展“小额借款”工作。解决了帮扶资金不足问题,使小额借款工作得以顺当开展，并取得实效。XX年年被省总授于“帮扶工作先进单位”。 三、建立机制、办好实事 为更好地关心困难职工解决困难，建立帮扶长效机制，我们于XX年建立了困难职工帮扶中心，对困难职工实施特困救助、信访接待、法律救济等“六位一体”的关心。（1）乐观为困难职工供应就业服务。工作中我 们乐观与劳动部门结合,充分利用政府资源为困难职工供应关心。 去年我们对298名下岗失业人员进行了技能培训，累计培训下岗失业人员2600余名。同时乐观挖掘就业岗位，为1

6、600余名下岗失业人员进行了职业介绍，努力关心他们实现再就业。几年来我们先后动员我县xxx有限公司、xxx、xxx、xxxx等20余家民营企业招收下岗、失业人员，关心下岗职工与企业签订劳动合同。（2）开展送暖和活动关心困难职工解决生活困难。为送暖和活动引向深化，XX年我县开展了党员干部“一帮一”活动，154名党员领导干部参与了活动，活动中各单位实行多种方式为困难职工供应关心。如县检察院、大路局为帮扶对象供应了保洁工和其他就业岗位，县联社为帮扶对象找项目并供应资金支持，关心困难职工创业。县农机公司下岗职工xxx一家是县工会长年帮扶的对象，夫妇双双下岗没有生活来源，儿子患尿毒症（换肾），一家人生活

7、频临崩溃，一度对生活失去信念，在县工会和县武装部的关心下，这个面临崩溃的家庭又看到了盼望，重新扬起了生活的风帆。 县帮扶中心成立以来，我们乐观改进双节送暖和措施，将以往把送暖和物资分发到基层单位，再由基层单位入户的方法改为由困难职工提出救济申请，经单位筛选并张榜公示之后，县工会工作人员入户送暖和到家的方法。这样不仅堵塞了漏洞，而且使有限的送暖和物资得到了充分的利用。几年来,县工会帮扶中心累计对738户困难家庭进行了生活救助。（3）乐观开展“金秋爱心助学”活动。 几年来，通过努力我们关心194名困难职工家庭子女圆了高校梦。（4）为农夫工供应关心，维护外出务工人员的合法权益。随着农夫工会员人数的增

8、多，维护农夫工合法权益，为他们供应关心，也成为我们工作的一个重点。近年来，我们相继开展了各项农夫工权益维护和帮扶工作，实施了派出人员赴农夫工较集中务工地跟踪维权工作。与县政府等有关部门建立了农夫工工作联席会议制度。为确保我县外出务工人员通过合法正规途径外出务工，我们乐观履行监督职能，在全县开展劳动法律监督检查活动，取缔了两起盗用工会名誉、以赢利为目的的非法职介所，有效地维护了外出务工人员的合法权益不受侵害。（5）热忱接待职工来访。几年来我县帮扶中心共接待来访困难职工1100人次。对严峻侵害职工权益的案件，我们乐观敦促政府及信访部门准时成立联合调查组，对职工反映的问题开展深化调查，据理力争，使职

9、工合法权益得到维护。（6）小额借款帮扶。几年来,累计对154名下岗失业人员供应了小额借（贷）款关心，累计帮扶资金34.76万元。（7）开展医疗救助、帮扶。通过乐观努力，我们与县人民医院联合制定了困难职工就医优待方法，为320名困难职工办理了就医优待卡。XX年在工会的努力下，县政府筹资156万元，购买公益性岗位，安置下岗职工，仅在兴华商贸街一次性购买了15套30间门面房；一次性购买了160台小型电焊机、100辆人力三轮车、30台豆浆机赠送给下岗职工，关心他们依靠自己的力气实现再就业。 通过帮扶中心的不断完善和帮扶活动的深化开展，不仅解决了我县困难职工的燃眉之急，关心一部分困难职工解决了困难，拓宽

10、了就业渠道，而且进一步亲密了与职工群众的关系，促进了社会政治稳定，同时有效地缓解了各级党委、政府和有关部门的压力，为*的经济进展作出了乐观的贡献。 四、存在的困难和主要问题 *是一个经济基础相对较落后的贫困县，困难职工问题相对较多、较突出。随着帮扶工作的进一步开展，对帮扶中心工作提出了更高的要求。工作中的一些问题和冲突也日益显现。就我们*县工会帮扶中心来说，困 扰开展工作的主要问题：一是人员少且兼职。目前我县帮扶中心共有4名工作人员，都是从工会机关抽调来的。他们在完成帮扶中心工作的同时，还担当着县工会生产部、保障部、技协办等项工作任务。由于工作头绪多，工作人员少且自身素养也有待提高，往往在工作

11、中消失顾此失彼现象。二是帮扶资金紧缺。帮扶中心作为一项长效帮扶机构，必需有稳定的资金来源渠道作保障。社会捐助、赞助只能解决临时的问题和困难，难以解决长期问题。目前我县帮扶资金的主要来源是工会经费投入、上级工会专项资金、财政临时性补贴。由于我县企业进展不景气，县财政也属“吃饭财政”，工会经费不能到位。县财政的补贴也局限在“年关”慰问困难职工活动时，杯水车薪。因此，帮扶资金来源问题是摆在我县帮扶工作面前的一个现实的主要问题。三是有关部门的重视与支持不够。据统计相当一部分来访困难职工大都是由于行政方面没有严格执行国家的方针政策及法律法规，侵害了职工的应得利益。如社会保障金缴纳问题等，国家都有明确的规定，但是在处理困难职工反映的这些问题时，一些单位和部门往往都因地方利益、部门利益、单位利益等各种缘由使国家的政策法规得不到落实，造成困难职工利益被侵害，作为工会帮扶中心却只能反映、协调。因此，政府及有关部门对困难职工的帮扶工作的重视程度与否，对帮扶中心开展工作起到打算性的作用。 五、建议与思索 随着社会主义市场经济的进展，工