首都师范大学专业技术岗位聘任书_第1页
首都师范大学专业技术岗位聘任书_第2页
首都师范大学专业技术岗位聘任书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、首都师范大学专业技术岗位聘任书上岗人员(姓名): 所在单位: 人员编号:岗位名称: 岗位等级: 职称(职务):岗位性质: 教师 实验 党政 教管 德育 图书 医务 其它专技 技工 普工 (请在方格内打“”)上岗条件: 1.学历、专业: 管理人员一般要求本科及以上学历,教学科研人员一般要求硕士及以上学历上岗人员要求本岗位所需专业。 2.技能要求: 岗位所需要求的外语、计算机等。3.健康状况: 身体健康。 4.其它要求: 聘 期: 年 月 日至 年 月 日聘期内岗位职责、目标任务、工作标准:(填写首都师范大学岗位聘任方案和单位聘任方案所要求的岗位职责、目标任务、工作标准,双肩挑干部还应填写教学科研

2、岗位职责、目标任务、工作标准)受聘人对岗位职责的承诺及完成任务的计划:本人已经详细阅读了首都师范大学校内岗位聘任方案(党发201761号)文件、首都师范大学2019-2021年校内岗位聘任方案实施办法(校发201891号)文件和首都师范大学教职工考核办法(党发201762号)、首都师范大学关于进一步加强和改进处级领导干部考评工作的若干意见(党发201844号)等相关文件中的条款,完全同意条款中的内容。并承诺在聘期内保质、保量完成下列目标和任务。以下作为聘期内可供考核的指标和成果:教学工作1.授课工作量:每学年为本科生开学分课程,其工作量必须满足学校、院系教学需要。备注:1.请用A4纸正反两面打印 。 (正面)2.教学科研、实验技术系列人员填写本聘任书。3.本表一式三份。受聘人一份,单位一份,人事处存档案一份2.本学科前沿系列讲座、指导和参与新专业建设:3.主持或参加教学研究项目和发表论文:4、其他:科学研究工作可供考核的论文、著作、项目等:(请注明论文著作拟出版时间、出版社或刊物名称、排名、数量、类别情况;科研项目类别、经费等)聘期内第一年度完成进度:聘期内第二年度年度完成进度:聘期内第三年度年度完成

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论