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文档简介
1、廉政风险防控工作自查报告依据关于进一步强化廉政风险防控工作的通知精神,我局高度重视,召开领导班子专题会议,对廉政风险防控机制建设和落实情况作出布置,要求逐条对比检查开展自查活动,强化廉政风险防控机制建设。现将有关情况报告如下:一、健全完善廉政风险防控机制情况一是强化领导。为确保廉政风险防控机制建设工作顺当推动,我局成立领导小组,切实做到任务到位、责任到位、措施到位、工作到位,为专项行动的顺当开展营造了良好的气氛。二是梳理岗位职责。遵循“对岗不对人”的原则,坚持以岗位为主体、以职责为主线,实行议岗议责议权,重申局领导、各岗位职责和权限。根据标准权力运行的有关规定,进一步明确了班子成员、各岗位职责
2、和相应权限,将职责进行梳理,分解个人及各个岗位,并明确责任人。三是排风险定防控。各经办人员依据工作职能和工作特点,仔细开展查找风险点活动。通过自查、走访企业和效劳对象、召开座谈会、设置看法箱等方法,对简单滋生腐败行为的关键环节逐项梳理,查实找准风险点。通过仔细排查,排查廉政风险点,针对廉政风险点,围绕突出问题、制度漏洞等,从内部管理、业务标准、评价考核和监督检查等方面仔细分析研讨,建立健全了防控措施,制定防控措施。主要领导、分管领导作为本单位廉政风险防范管理第一责任人,对本层面范围内的风险管理负总责,施行分级防控。对触及全局的重点业务、重大开支、重要决策,分别提交局班子会议集体研讨确定,并坚持
3、定期由局领导班子对制度执行情况进行检查,推动制度落实。完成对廉政风险动态实时防控。四是完善制度,标准管理。强化制度建设,完善了集体决策机制,重大事项定期召开专题会议,严格根据程序开展工作。二、廉政风险防控预警管理情况为确保将苗头性问题、倾向性问题毁灭在萌芽状态,我局将风险防控的思想融入到工作中的各个环节,严格执行党务公开、政务公开、财务公开制度,扩大民主决策事项范围,完善预警制度体系。结合工作实际,通过运用强制教育的手段,对超越思想道德防线、有稍微违规违纪行为、群众有较大反映的党员干部施行超前防范、动态监督,最大限度地教育、挽救、爱护党员干部,增加广阔党员干部廉洁从政的自觉性,形成预警机制。党组书记局长带头开展廉政风险防控谈话活动,进行廉政风险防控谈话和防范教育谈话,增加了全体人员的风险意识,有效防止了腐败问题的发生。三、开展专题集中培训情况思想是行动的先导只有将廉洁从政的理念内化于心,才能使人自觉遵纪守法,抵御腐败侵蚀,因此我局把强化学习教育贯穿工作一直。一方面,注意思想政治教育。仔细贯彻落实了有关规定、文件和领导讲话,进一步统一思想,提高廉洁从政熟悉。另一方面,结合主题活动强化教育。在“争先创优”、“干部素养和工作效能双提升年”活动中,开展“反腐倡廉形势教育”活动,使全局干部职工筑牢
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