信用社（银行）深入开展“从严治社宣传月”活动的安排计划

1、信用社（银行）深入开展“从严治社宣传月”活动的安排计划为全面贯彻落实省联社一届十二次理事会暨办事处主任会议精神，进一步在全区联社树立“合规经营保稳定、从严治社促发展”的良好氛围，不断提高全区联社的执行力，推动全区联社各项工作实现又快又好发展，联社决定利用一月时间在全区联社深入开展“从严治社宣传月”活动，现将有关事项安排如下：一、开展“从严治社宣传月”活动的目的、意义我区联社在近几年的发展中始终把“从严治社”工作贯穿于业务工作中，通过完善修订各项内控制度，加大违规违纪处罚力度，突出依法合规经营，从严治社工作取得了初步效果。但是在肯定成绩的同时，必须看到制度力执行不强，有令不行、有禁不止的现象时有

2、发生，问责制流于形式，稽核检查力度不够，思想认识模糊等问题在一些地方仍然存在，已经成为制约我区联社各项业务健康发展的瓶颈。深入开展“从严治社宣传月”活动，就是要从根源上彻底解决以上问题的存在，在全区联社上下形成有章必循、政令畅通、依法合规经营的良好氛围，为各项业务经营工作保驾护航。全体员工要进一步提高对从严治社工作重要性的认识，一是要充分认识到从严治社是全区联社实现可持续发展的需要，只有从严治社，从严管理，一切按规章制度办事，才能巩固和扩大我区联社统一法人社改革以来取得的改革成果；二是要充认识到从严治社是杜绝违规违纪行为的需要，农村信用社的信誉系于安全，形象系于安全，成败系于安全，如果案件频发

3、，农村信用社的信誉、形象发展就无从谈起；三是充分认识到从严治社是农信社支持新农村建设的需要，只有切实改进服务态度，心系城乡发展，通过良好的服务，才能提高农信社的可信度、知名度、美誉度，壮大资金实力和发展后劲。二、活动时间安排及方法步骤为扎扎实实地开展好本次活动，整个活动将分为三个阶段进行：第一阶段（11月10日-11月20日）学习培训阶段第一阶段主要加强对员工职业道德培训和规章制度的培训，各社部要组织员工认真学习省联社、办事处和区联社成立以来制定下发的各项规章制度，学习各个岗位的工作流程、操作流程，要采取班外、班内学习相结合，个人自学与集体学习相结合，法规学习与案例警示教育学习相结合等灵活多样

4、的学习形式，确保学习培训效果。联社要求，学习培训阶段对职工的学习培训教育不少于8小时，学习培训单位要有培训记录，个人要有学习笔记，这也将是联社检查学习培训工作的一个重要依据。第二阶段(11月21日11月31日)对照检查阶段在学习培训阶段的基础上，各社部要组织职工对照规章制度和各项操作流程，逐人逐条查找自己在制度执行过程中存在的问题与不足，一是查找依法合规经营意识是否树立，有无违规违纪操作；二是查找纪律作风是否严明，有无自由散漫；三是查找风险防范意识是否淡漠，有无我行我素；四是查找检查处理是否到位，有无大事化小、小事化了；五是查找规章制度执行是否不折不扣，有无有令不行、有禁不止；六是查找基本防范

5、风险技能是否具备，有无责任感缺失，对违规苗头熟视无睹；七是各社部查找班子之间、部门之间是否分工明确，有无职责不清，推诿扯皮。通过对照检查，各单位要通过组织召开座谈会、讨论的形式，通过自己找、大家议，集体点查找出本单位和个在遵章守纪、制度执行、风险防范方面的不足与问题，并逐条列出清单。第三阶段（12月1日12月10日）整改提高阶段在对照检查的基础上，各单位及个人要对照查找的问题与不足，按照本次宣传月活动的要求，提出自己的整改方案和时限，单位要将单位整改方案和个人整改方案收集归档，按照时限要求逐人逐条进行检查验收，对在规定时限内，仍不能达到要求的，要责令当事人停岗补课，同时活动结束后，员工要向所在

6、单位上交本次活动的总结。各单位在12月15日前向联社综合部上报本单位的活动总结。三、几点要求1、端正思想，提高认识，充分认识本次活动的重大意义。严格有效的内部管理，较强的企业执行力是银行业健康发展的取胜法宝，本次“从严治社宣传 月”活动正是基于这样的认识开展的一次深层次的专题活动，对此项活动各单位、个人一定要思想上高度认识，与联社保持高度一致，保证此项活动顺利进行，取得预期效果。2、加强组织领导，坚持一把手负总责本次活动坚持一把手负责制，各社、主任要严格按照联社要求，制定出切实可行的本社活动安排，把“从严治社”宣传活动扎扎实实开展好，对重视不够，活动流于形式的基层单位联社将追究一把手的直接责任，要以对事业高度负责的精神，坚定从严治社的决心和信心，要以学习培训为突破口，以制度建设为基础，自查自纠为手段，以案件专项治理为契机，严肃内部管理，切实规范经营行为。今后对违规违纪行为，区联社不会只是通报批评，要视情况追究各单位一把手的贯彻落实责任。3、依法合规经营，不断提高执行力从严治社一定要强化风险意识，坚持审慎经营的原则，在合规经营前提下实现我区联社持续快速发展的同时，通过本次宣传月活动要强化制度执行，不断提高企业执行力