2022年毕业生质量汇报材料

1、高品质文档2022年毕业生质量汇报材料 从XX年1月开头我们有方案的对我校毕业生在企业状况进行了调查，通过座谈、问卷等形式不同 角度的反馈毕业生的状况，我们按满足、比较满足、基本满足、不满足四个层次进行统计，综合成毕业生 质量汇报如下： 一、思想表现 调查中，用人单位对我校毕业生“思想表现”一项满足程度如下：满足18l、比较满足29、基本满足 1、不满足o，分别占862、138、05、0。 二、工作态度 调查中，用人单位对我校毕业生“工作态度”一项满足程度如下：满足171、比较满足34、基本满足 3、不满足o，分别占814、162、15、0。 三、敬业精神 调查中，用人单位对我校毕业生“敬业精

2、神”一项满足程度如下：满足167、比较满足38、基本满足 2、不满足o，分别占795、181、1、o。 综合以上三项，说明用人单位对我校毕业生思想、敬业、工作态度评价高。 四、协作精神 调查中，用人单位对我院毕业生“协作精神”一项满足程度如下：满足151、比较满足51、基本满足 6、不满足1，分别占719、243、29、05。 从第四项可以看出，用人单位对我校毕业生协作精神评价较高。 五、综合评价六、专业学问 调查中，用人单位对我校毕业生“专业学问”满足129、比较满足70、基本满足14、不满足o，分别 占614、334、67、0。 综合以上两项，用人单位对我校毕业生综合评价、专业学问评价一般

3、。 七、实操力量 调查中，用人单位对我校毕业生“实操力量”一项满足程度如下：满足102、比较满足89、基本满足 16、不满足l，分别占486、424、76、05。 八、计算机水平 调查中，用人单位对我校毕业生“计算机水平”一项满足程度如下：满足89、比较满足81、基本满 意13、不满足0，分别占424、386、62、0。 九、创新力量 调查中，用人单位对我校毕业生”创新力量”一项满足程度如下：满足86、比较满足88、基本满足 2l、不满足l，分别占41、42、lo、05。 十、外语水平 调查中，用人单位对我校毕业生“外语水平”一项满足程度如下：满足71、比较满足83、基本满足 23、不满足2，

4、分别占338、395、11、1。 综合以上四项，说明用人单位对我校毕业生实操力量、计算机水平、创新力量、外语水平评价较差，而 这些评价在用人单位对我校毕业生素养培育意见中也较为集中的体现出来。 结 论 较高；“综合评价”、“专业学问”一般；“实操力量”、“计算机水平”、“创新力量”、“外语水平” 较差。建议学校有关部门应加强对学生实操力量、计算机水平、创新力量、外语水公平方面力量的培育， 进一步提高我校毕业生就业竞争力。 二、调查中，我们也意外的发觉，与“XX年毕业生质量跟踪调查”状况相比，XX年毕业生调查结 果挨次与XX年基本全都，即“思想表现”、“工作态度”、“敬业精神”评价高；“协作精神”评价较 高；“综合评价”、“专业学问”评价一般；“实操力量”、“计算机水平”、“创新力量”、“外语水 平”评价较差。但XX年毕业生整体质量与