2022年职代会星级创建活动的相关工作汇报

1、高品质文档2022年职代会星级创建活动的相关工作汇报 在学校党总支的领导下，在上级工会组织的指导下，充分发挥教代会的作用，紧密团结全体教职工，促进了学校管理的民主化、制度化和学校决策的科学化、透亮化，进一步加强了教职员工的师德建设，切实维护了教职员工的合法权益，仔细贯彻执行了民主集中制原则，为丰富教职工文化生活，增加学校分散力，调动广阔教职工的工作乐观性，为广阔教职工办实事办好事，为提高学校训练教学质量，做出了乐观的工作。 一、加强学校工会自身建设，发挥工会在学校建设中的作用 组织教职工仔细学习新工会法和上级有关教职工(代表)大会工作规程，确保教职工的“源头参加”。依据学校实际状况，坚持民主管

2、理，民主监督，维护教职工的合法权益，建立健全工会会员档案。完善提案处理与反馈制度，建立学校有关职能部门与教职工、提案人见面与沟通制度。在校党总支领导下，不断完善以行政为主实施，以教代会为基本载体的校务公开制度。依据学校工作需要和学校的实际状况，讨论布置学校工会工作，使大家统一熟悉，团结务实，形成有力的工会组织。每次召开教代会，工会组事先开筹备会，印发提案表，会上有关领导针对老师多项提案一一回答，努力得到老师们的满足。 二、充分发挥教职工民主管理监督的作用，推动学校民主化管理进程 我校充分发挥好教职工的民主管理和民主监督作用，实行民主化管理。一是重视发挥好教职工参加学校训练教学工作决策的职能，凡

3、学校学期工作方案、进展规划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题，都通过老师大会，教职工代表大会进行争论;凡学校制定的人事制度改革方案、教职工奖惩方法以及与教职工有关的规章制度，都交由教职工代表大会进行审查争论、修改完善，最终争论通过。二是重视发挥好教职工全程参加学校工作的监督检查职能，凡学校管理重大问题的决策执行状况和效果，都由教代会进行定期的检查;凡涉及到学校班子成员的政策执行状况和思想作风等方面的状况，都通过领导年终述职等形式由教职工进行评议和监督。三是重视发挥好工会在学校民主化管理中的协调关系职能。通过组织开展民主评议监督领导班子成员的活动，调整干群冲突，亲密干群关系;通过组织教职工争论

4、岗位责任制方案，教职工奖惩方法以及打算教职工生活福利、晋级升资、评优选先等方面的重大问题，通过召开训练行政会议，党政工领导联系会议等，公平的商讨学校大事，协调解决好学校党政工三者关系和学校各处室之间的关系。四是坚持推行校务公开制度，通过建立规范的校务公开栏，对教职工的评优选先、职称评聘以及训练经费的使用和管理等重大事项定期予以公布，自觉接受社会和师生的监督;通过设立校长信箱，建立校长接待日制度，主动向社会、家长、老师、学生征询意见或建议，不断改进训练工作的方式和方法。 三、为学校训练教学工作发挥生力军作用，提高学校训练教学质量 我们教代会成员，是通过全体教职工选举出来的，代表了教职工的心声，也

5、是我们淄川试验中学的骨干力气，在教学和管理中也体现出了自身的价值，比如我们协作教育处，仔细搞好了教学工作，教研教改工作，推介优秀老师参与各级各类教学竞赛，为青年老师的成长搭建平台。另外，我们还协作学校政教处和总务处搞好了学生的管理工作，让整个学校的各项工作能够有序、高效的运行。学校教职工每年都有100多篇论文先后在市级以上论文评比中获奖或发表，一些老师在市区优质课、示范课竞赛中获奖，涌现出一批市、区骨干老师。学校训练教学质量始终处于淄川区学校领先地位。近年来学校先后荣获：全国艺术训练工作十佳单位、省规范化学校、省绿色学校、省心理健康训练先进学校、淄博市训练科研示范学校、淄博市学校艺术训练特色学

6、校等荣誉。2021年学校荣获“改革开放30年淄博最具影响力学校”称号，2021年荣获“山东省第二批教学示范学校”称号。 四、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，促进学校和谐进展 依据学校教职工思想状况和学校的实际状况，工会注意分散全体教职工的心，调动广阔教职工的工作热忱和乐观性，在仔细做好工会日常事务性工作的前提下，不断进取和创新，乐观组织教职工开展各项活动，做好送暖和工作。一是对教职工政治上的关怀，开展多种形式的党员活动，提高党员教职工的思想觉悟，带动了身边的大多数教职工。二是鼓舞老师乐观提高学历层次，争取为很多老师供应外出参观、学习、培训的机会等等，为提高教综合素养供应了坚实的保障。三是关怀教职工生活，努力为教职工办实事，办好事。组织开展丰富多彩的太极拳、球类、拔河、踢毽子、跳绳等职工文体消遣活动。在政策允许的范围内，努力改善教职工的福利待遇，提高班主任费，每月为老师发放误餐补助，在重大节日坚持为教职工发放福利费;重阳节组织老老师外出观光学习，在春节期间慰问退休老老师;主动探望生