三则招聘广告的评价(共17页).ppt_第1页
三则招聘广告的评价(共17页).ppt_第2页
三则招聘广告的评价(共17页).ppt_第3页
三则招聘广告的评价(共17页).ppt_第4页
三则招聘广告的评价(共17页).ppt_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、三则招聘广告的评价三则招聘广告的评价 招聘广告一招聘广告一客户经理 (招聘2人) 招聘专业: 广告营销或相关专业 工作类型: 全职 月 薪: 面议 要求性别: 不限 年龄要求: 25 -30岁 学历要求: 大专 工作地区: 杭州市 工作经验: 三年以上 具体要求和待遇:具体要求和待遇:1、大众传播或市场营销等专业大专以上学历,三年以上广告行业同等职 位经历; 2、良好的形象,性格开朗,具有丰富的客户服务和商务谈判经验,及良 好的沟通协调能力;或具备较强的活动策划和方案撰写能力,熟悉影 视制作流程; 3、有一定团队带领和管理能力,敬业、勤奋、负责,学习力强; 4、有金融证券相关行业客服经验者优先

2、。 有意者请将个人履历E-MAIL至: 公司地址:杭州市机场路一巷31号营房创意园 联系电话招聘广告二招聘广告二上海宜雅酒店招聘保安员内保 南京宜雅酒店管理有限公司公司行业: 酒店/餐饮 交通/运输/物流娱乐/体育/休闲/ 广告/会展/公关/市场推广 公司类型: 合资 公司规模: 20-99人 职位类别:酒店/餐饮/旅游/娱乐 保安/家政/普通劳动力 工作地点:上海 工作经验:不限 最低学历:不限 管理经验:否 工作性质:全职 招聘人数:10人 职位月薪:4001-6000元/月 岗位职责:坚守岗位,严格遵守工作规范和要求,安全、正确地指挥出入酒店 的 车辆,保证

3、车道畅通。劝告过路行人不在酒店门口逗留,阻止 衣冠不整者、醉汉和精神病患者进入酒店。b) 了解使用消防器材和扑救火灾的基本方法,熟悉各部位消防器材 及设施的配备情况,并做好日常维护保养。c) 熟悉掌握酒店内重点防范部位及设施。d) 爱护和珍惜使用工作器具,保持门卫室和岗位周围的整洁。的整洁。e) 保持车场的整洁,配合和协助PA做好清洁工作。f) 负责客房、宿舍、包厢、大厅及其他区域的门、桌、凳维凳维 修保护工作。g) 负责配电间、空调的运行记录和巡检线路工作,及空调维修调维修 保养工作。h) 负责电话、电视及小电器维修。i)完成领导交办的其他工作。联系方式:公司名称:南京宜雅酒店管理有限公司公

4、司地址:南京市白下区洪武路359号福鑫大厦34楼驻 上海分公司办事处 联 系 人:叶经理电 话:招聘广告三招聘广告三CATHAY BUSINESS MACHINE LTD业务助理 公司规模:50 - 99人 公司性质:外商独资外企办事处 公司行业:通信(设备运营增值服务),电子微电子 职位性质:全职 发布日期:2011-4-20 工作经验:1-2年 截止日期: 学历要求:不限 招聘人数: 3人 语言能力:英语/一般 职位月薪:20002999 简历语言:中文 其它待遇:社保 年底分红 住房公积金等 工作地点:深圳市 职位类别:图书情报资料文档管理(行政后勤类) 职位描述:岗位职责岗位职责 1、

5、组织和安排各类会议,撰写和整理会议纪要;2、负责文件的处理与存档、档案的收集与整理,保管 印鉴、介绍信及经费本等;3、处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息;4、安排来宾的接待活动; 5、协助完成对外联络事宜,跟进各项事务进度及整理 汇总;6、做好外文资料的翻译工作。 任职资格任职资格 1、文秘、管理等相关专业大专以上学历;2、两年以上同岗位职责工作经验;3、具有良好的文字组织能力,沟通能力 和团队精神,对工作有热情;4、熟练使用各类办公软件;5、形象气质优秀,谈吐优雅, 女性,年龄30岁以下。 CATHAY BUSINESS MACHINE LTDCATHAY BUSINESS MACHINE

6、 LTD公司介绍:公司介绍: 上海益格实业有限公司深圳办事处,成立于2005年,公司业务由三块主营版图涉及研发,生产,销售LCD TV,笔记本电脑,GPS,面向政府,企事业单位等渠道客户;金融,金属,期货模块;以及专业时尚设计业务.欢迎有志人士来我司发展,人事电贺小姐)公司联系方式:地 址:福田区振华路兰光大厦A座523室邮 编:518000E-mail:一、相同点一、相同点: 三则招聘广告都有明确指出本公司所要招聘的职务、招聘该职务的人数、工作地点、工作职责、一部分人口资料、通过互联网的招聘形式及招聘公司的地址,联系方式等资料等。二、异同点:二、异同点: 三则招聘广告招聘的职位高低等级不一致、职位要求(如:学历要求、年龄要求、工作经验要求等)不一致、工作职责明细程度及任职资格不一致、各个招聘广告内的信息量不一致。三、有优点:三、有优点: 网上发布招聘广告涉及面广,涉及到的人群大多是青年较符合招聘要求年龄段;招聘广告信息内容精确明了,职责要求及任职资格较明确这样针对明确。招聘广告三区别于其他两则广告在于招聘广告三区别于其他两则广告在于1、任职资格的要求

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论