建筑施工企业安全生产许可证申报材料

1、企业法人营业执照资质证书*建筑劳务有限公司*字（200 ）0 号 关于下发各级安全生产责任制的通知公司各部门、各项目部：根据安全生产法、建设工程安全生产条例及其他相关法律法规的要求，公司对各级安全人员的安全生产职责进行了制定，现予颁布，望遵照执行。特此通知。*建筑劳务有限公司二零零八年五月十八日附：各级安全生产责任制各级安全生产责任制目录一、法定代表人安全生产责任制二、分管安全负责人安全生产责任制三、技术负责人安全生产责任制四、安全科长安全生产责任制五、项目经理安全生产责任制六、专职安全员安全生产责任制七、施工员（技术员）安全生产责任制八、班（组）长安全生产责任制九、岗位工人安全生产责任制法定

2、代表人安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和各省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。  2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全本企业的各项安全生产管理制度及奖罚办法。  3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。  4、领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作。  5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。 分管

3、安全负责人安全生产责任制1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助分公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。  2、组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制及施工组织设计。  3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。  4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。  5、领导组织本企

4、业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。 技术负责人（总工程师）安全生产责任制1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助公司经理做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。  2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。  3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备安全技术措施及其可行性， 并提出决定性意见。  4、 领导安全技术公关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。  5、对本企业使用的新材料

5、、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。  6、参加伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。  7、贯彻实施“一图九表”现场管理法及业内资料管理标准。参与文明施工安全检查，监督现场文明安全管理。安全科（处）长安全生产责任制1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查公司范围内责任制的执行情况。  2、制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。  3、协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部的安全操作规程，并对执

6、行情况进行监督检查。  4、对广大职工进行安全教育，参加特种作业人员的培训、考核，签发合格证。  5、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。监督检查公司每月一次、项目经理部每周一次、班组每日一次。  6、参加施工组织设计、会审；参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。  7、参加暂设电气工程的设计和安装验收，提出具体意见，应监督执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收，合格后批准使用。 

7、; 8、参加一般及大、中、异型特殊手架的安装验收，及时发现问题，监督有关部门或人员解决落实。  9、深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业和罚款。  10、协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的单位，要及时汇报领导，督促解决。  11、鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。  12、凡进入现场的单位或个人，安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定，发现问题立即改正。  13、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。  14、参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分

8、析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业一图九表法、业内资料管理标准和安全生产保障体系正常运转。  项目经理安全生产责任制1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目部各项目安全生产管理办法，或提出要求并监督其实施。  3、在组织项目工程承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。

9、  4、健全和完善用工管理手续，录用外包工队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。  5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。  6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。  7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报；组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。 

10、 8、对外包队加强文明安全管理，并对其进行评定。专（兼）职安全员安全生产责任制1、安全员是工程项目安全生产、文明施工的直接管理者和责任人，在业务上向公司负责。2、贯彻安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任。3、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。 4、制定项目工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，资金预算，实施文明施工达标方案。5、整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办

11、法。7、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目，奖罚意见。8、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全、文明施工管理责任。施工员（技术员）安全生产责任制 1、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是外包工队）的安全生产负直接领导责任。  2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外包队）进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章行为。  3、经常检查所管辖班组（包括外包工队）作业环境及各种设备、设施的安

12、全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及安全设备、设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。  4、每周或不定期组织一次所管辖班组（包括外包工队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。  5、对分管工程项目应用的符合审批手续的新材料、新工艺、新技术要组织作业工人进行安全技术培训；若在施工中发现问题，立即停止使用，并上报有关部门或领导。  6、发现因工伤亡或未遂事故要保护好现场，立即上报。班（组）长安全生产责任制1、认真执

13、行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。  2、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力。  3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干，进现场戴好安全帽，高空作业系好安全带。  4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。  5、认真做好新工人的岗位教育。  6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。岗位工人安全生产责任制1、认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制

14、度。  2、积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导。  3、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。  4、对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。  5、发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。  6、进入施工现场要戴好安全帽，高空作业系好安全带。  7、有权拒绝违章指挥或检查。 *建筑劳务有限公司*字（2008）10号 关于下发各部门安全生产责任制的通知公司各部门、各项目部：根据安全生产

15、法、建设工程安全生产条例及其他相关法律法规的要求，公司对各部门的安全生产职责进行了制定，现予颁布，望遵照执行。特此通知。*建筑劳务有限公司二零零八年五月二十日附：各部门安全生产责任制各部门安全生产责任制目录一、安全部门安全生产责任制二、技术部门安全生产责任制三、组织部门（劳资、人事、教育）安全生产责任制四、生产计划部门安全生产责任制五、办公室安全生产岗位责任制六、质检科安全生产岗位责任制七、财务科安全生产岗位责任制八、设备科安全生产岗位责任制安全部门安全生产责任制1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查公司范围内责任制的执行情况。  2、制定定期安全工作计划和方针目标，并

16、负责贯彻实施。  3、协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。  4、对广大职工进行安全教育，参加特种作业人员的培训、考核，签发合格证。  5、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。监督检查公司每月一次、项目经理部每周一次、班组每日一次。  6、参加施工组织设计、会审；参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。  7、参加暂设电气工程的设计和安

17、装验收，提出具体意见，应监督执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收，合格后批准使用。  8、参加一般及大、中、异型特殊手架的安装验收，及时发现问题，监督有关部门或人员解决落实。  9、深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业和罚款。  10、协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的单位，要及时汇报领导，督促解决。  11、鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。  12、凡进入现场的单位或个人，安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定，发现问题立即改正。  13、督

18、促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。  14、参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业一图九表法、业内资料管理标准和安全生产保障体系正常运转。  7、在事故调查组的指导下，组织伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。技术部门安全生产责任制1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。  2、在编制施工组织设计和专业性方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方

19、案，若有变更，应及时组织修订。  3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。  4、对新技术、新材料、新工艺、必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。  5、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。  6、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。组织部门（劳资、人事、教育）安全生产责任制1、劳资、劳物  （1）对职工（含分包单位员工）进行定期的教育考核，将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一，对招收新工人

20、（含分包单位员工）要组织入厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全生产素质。  （2）严格执行国家和省、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况；  （3）认真落实国家和省、市有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。  （4）参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。  2、人事  （1）根据国家和省、市有关安全生产的方针、政策及企业实际，配齐具有一定文化程度、技术和实施经验的安全干部，保证安全干部的素

21、质。  （2）组织对新调入、转业的施工、技术及管理人员的安全培训、教育工作。  （3）按照国家和省、市有关规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。  （4）参加因工伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理决定。  3、教育  （1）组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程。  （2）各专业主办的各类学习班，要设置劳动保护课程（课时应不少于总课时的1-2%）。  （3）将安全教育纳入职工培训教育计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。 生产计划部门安全生产责任制1、

22、在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，组织均衡生产，保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。  2、在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施项目的执行情况，对施工中重要安全防护设施、设备的实施工作（如支拆脚手架、安全网等）要纳入计划，列为正式工序，给予时间保证。  3、坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑到职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。  4、在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先解决安全工作的实施。办公室安全生产岗位责任制1、把安全教育计划纳入公司全年指标，

23、并负责监督实施，积极配合做好安全教育宣传工作。2、配合有关部门组织好职工安全技术培训，特殊工种工人的技术培训和对各级领导、安全员进行安全生产知识业务的培训。3、做好本部门人员的安全教育工作，增强职工的安全意识，加强对车辆的管理、维修、保养工作。4、负责处理好工伤事故的善后工作，对因工致残和患职业病职工妥善安排好工作。5、积极配合做好安全生产资料的规档工作。质检科安全生产岗位责任制1、认真贯彻和执行国家、部、局等施工生产的有关制度，在工程质检过程中严格把关，坚决杜绝违章和不按图施工现象发生，杜绝不合格产品投入施工。2、严格施工质量关，督促职工按标准和规范施工，实现优越的施工质量和保证良好的工程。

24、3、做好本科室职工的安全生产工作，并协助安全部门督促工地做好安全工作，不违章指挥。4、认真做好施工管理经验总结工作，推行良好、先进的安全施工方法。财务科安全生产岗位责任制1、按照规定及时提供劳动保护技术经费的落实，并督促合理使用。2、对公司的劳动保护技术、安全措施计划所需的经费列入年度计划，按需要支付。3、用经济手段协助安全科，做好安全督促作用。设备科安全生产岗位责任制1、认真搞好机械维修，做到定期对设备保养、检修，保证在施工时正常运转。2、管理好各种机械设备，辅导职工掌握机械性能，不使设备无故损坏。3、工地开工之前应做好一切设备的检查准备工作，带病的机械不准到工地，必须维修好。紧密配合工地，

25、做到随叫随到，不影响施工进度。4、对传动机械的传动装置，须配备好安全保护装置。5、经常深入工地，检查机电设备，及时加油、保养。6、对完工工程的一切机械设备必须进行全面的检查和维修保养，电线、电器设备必须整理归类，并做好记录，移至其它工地的必须做好交接手续。7、负责设备租赁台帐的记录。*建筑劳务有限公司*字（2008）08号 关于下发各项安全生产规章制度的通知公司各部门、各项目部：为了贯彻落实建设工程安全生产管理条例，现将制订的安全生产管理规章制度予以颁布，望遵照执行。特此通知。*建筑劳务有限公司二零零八年五月八日附：安全生产管理规章制度各项安全生产管理规章制度目录一、安全生产目标责任管理制度二

26、、安全生产资金保障制度三、安全技术交底制度四、安全生产检查制度五、安全生产教育培训制度六、专项施工方案专家论证审查制度七、施工组织设计（方案）编制审批制度八、设备安全管理制度九、生产安全事故报告处理制度十、安全生产奖罚制度十一、生产安全事故应急救援制度十二、消防安全责任制度十三、卫生防疫制度十四、安全防护设施及用品的验收、使用管理制度安全生产目标责任管理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，根据建筑法和建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）的有关规定本制度。一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上

27、级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一；四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；六、安全生

28、产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。安全生产资金保障制度1、安全经费提取和使用管理制度1)根据国务院国发1979100号文件规定。企业劳动保护技术措施经费，每年在固定资产更新和技术改造资金中提取百分之一到二的经费，用于改善劳动条件。2) 公司财务部门应按规定提取，建立台帐，做到专款专用，任何部门和个人不得挪用。3) 安全经费由安全科统一管理，并按公司年度安全计划（如机械设备更换，安全技术防护措施，职工劳动保护福利用品，职工劳动保险等安全项目）经安全部门审核上报公司批准后，方可支出。4) 公司分季度对安全经费使用进行监督检查，年终由财务部门清核年报，同时制定下年安全

29、生产计划。2、安全设施及安全用品验收使用制度1)  按照建设部颁发建筑工程施工现场管理规定认真做好施工现场各项安全防护工作，工地临时设施及施工设备安装完毕后，由项目部组织，公司配合进行逐项验收，并做好检查验收记录，合格签证后方可使用。2) 凡采购的安全用品必须由合格证书（如劳保用品、漏电装置、限位装置、消防器材），经常所需用品，必须经公司或有关安全部门检验，不合格产品不得使用。3)公司安全部门应对所属项目部安全设施进行详细检查，不合格或损坏的应督促项目部及时申报维修或更换。4)公司加大对安全设施资金投入，项目部应配合公司做好管理工作，凡公司提供的各种安全防护设施，

30、如违章操作或故意损坏，公司将加倍处罚赔偿。安全技术交底制度第一条  为贯彻落实国家安全生产方针、政策、规程规范、行业标准及企业各种规章制度，及时对安全生产、工人职业健康进行有效预控，提高施工管理、操作人员的安全生产管理、操作技能，努力创造安全生产环境。根据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例、施工企业安全检查标准等有关规定，结合企业实际，制定本制度。 第二条  工程开工前，由公司安全生产科与基层单位负责向项目部进行安全生产管理首次交底。交底内容： 国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度。 项目安全

31、管理目标、伤亡控制指标、安全达标和文明施工目标。 危险性较大的分部分项工程及危险源的控制、专项施工方案清单和方案编制的指导、要求。 施工现场安全质量标准化管理的一般要求。 公司部门对项目部安全生产管理的具体措施要求。 第三条  项目部安全负责人负责向施工队长或班组长进行书面安全技术交底。交底内容： 项目各项安全管理制度、办法，注意事项、安全技术操作规程。 每一分部、分项工程施工安全技术措施、施工生产中可能存在的不安全因素以及防范措施等，确保施工活动安全。 特殊工种的作业、机电设备的安拆与使用，安全防护设施的搭设等，项目技术负责人均要对操作班组作安全技术交底。 两个以上工种配

32、合施工时，项目技术负责人要按工程进度定期或不定期地向有关班组长进行交叉作业的安全交底。 第四条  施工队长或班组长要根据交底要求，对操作工人进行针对性的班前作业安全交底，操作人员必须严格执行安全交底的要求。交底内容： 本工种安全操作规程。 现场作业环境要求本工种操作的注意事项。 个人防护措施等 第五条  安全技术交底要全面、有针对性，符合有关安全技术操作规程的规定，内容要全面准确。安全技术交底要经交底人与接受交底人签字方能生效。交底字迹要清晰，必须本人签字，不得代签。 第六条  安全交底后，项目技术负责人、安全员、班组长等要对安全交底

33、的落实情况进行检查和监督、督促操作工人严格按照交底要求施工，制止违章作业现象发生。安全生产检查制度 为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。一、安全生产检查的内容1、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到及时

34、表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。5、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠。二、安全生产检查的形式1、综合性安全生产大检查：A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。B、项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。2、专业性安全生产检查：A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召

35、集有关项目部参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。B、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。3、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。4、经常性的安全生产检查：A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。D、安全生产大检查要坚持普遍检查

36、与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。5、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。 6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。安全生产教育培训制度 为了有效提高广大职工安全生产意识，增强安全法制观念，增长安全生产知识和安全操作技能，努力实现安全生产，减少违章和事故，根据国家有关规定，特制定本制度。 一、作业人员上岗前必须接受有关安全教育或培训，上岗后需定期接受安全教育或培训，坚持先教育培训合格，后上岗作业的规定。二、作业人员经安全教育培训后用达到：了解和

37、掌握安全生产法规、具备必要的安全生产理论和专业知识、熟悉有关的安全生产规章制度和安全技术操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。三、新录用的岗位工人，必须接受公司、项目部、班组的三级安全教育。四、特种作业人员必须按照国家规定，定期接受专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。五、公司在每年的的3、4月份在本企业范围内，组织开展一次针对全年安全生产目标的年度安全生产教育活动，教育面覆盖企业所有部门、项目部。六、各级生产经营单位负责人、项目负责人及安全生产管理人员，必须接受有关主管部门对其安全生产知识和管理能力的考核，持证上岗。七、采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备时，应对从业人

38、员进行专门的安全生产教育和培训。八、积极开展多种形式的安全宣传、教育和培训活动，确保安全教育与培训活动的效果，对有功人员和成绩优秀者应予以适当奖励。九、安全教育与培训实行登记制度，建立安全培训教育档案。有关主管部门的考核结论，应作为有关管理人员的任职条件之一。施工组织设计(专项方案)编制审批制度根据中华人民共和国建筑法、中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例等有关法律法规，结合公司实际，特制定本制度。 1、对工程项目中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，有公司技术负责人组织工程技术人员按设计要求先行彼岸之专项施工方案。2、专项方案编制完成后，由公司技术负责人牵头，

39、邀请具有相应资质的设计、地质勘探、工程监理单位专家，企业分管安全生产负责人，技术质量、安全等有关部门人员进行方案论证审查。3、对论证的结果要符合国家安全生产及相关法律法规的要求，符合保护人民财产不受侵害的原则，并且具有针对性、全面性、指导性和可操作性，能够指导工程的安全生产和文明施工工作。4、对论证的结果要经论证专家签名并上报上级建设行政主管部门备案。专项施工方案专家论证审查制度根据中华人民共和国建筑法、中华方面共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例等有关法律法规，结合公司实际，特制定以下专项施工方案专家论证审查制度。一、专项安全施工组织设计包括：施工现场临时用电、模板工程、龙门架（井架）

40、物料提升机装拆作业，其他危险性较大的作业项目。安全施工组织设计还包括：卸料平台设计（落地式、悬挑式），“四口”、“五临边”防护安全措施，季节性施工安全措施等。二、文明施工措施内容应包括：JGJ59-99建筑施工安全检查标准规定的十一内容及结合施工现场具体条件所制定的措施，并应遵守工程所在地建设行业和文明创建的规定。三、专项安全施工组织设计、安全设施设计、安全措施、季节性施工安全措施及文明施工措施，构成安全文明施工组织设计。四、安全文明施工组织设计由工程技术人员编制，其上级安全、设备、技术部门负责人签署意见，技术负责人审批。五、专项安全施工组织设计必须单独编制，并按第四条程序审批。六、工程项目部

41、应在工程开工前五日内，向公司报送安全文明施工组织设计或方案，公司相关管理部门应在三个工作日内完成审核工作。对存在问题而需进一步修订完善的设计或方案，负责审核的部门应及时填写审核单，并随同设计及方案退回工程项目部，并限定时间整改。有审核责任的部门积极配合工程项目部人员；负责审核（审查）职责的人员应仔细审核（审查）设计或方案，存在问题签署明确的整改意见。七、安全文明施工组织设计由公司安全部门负责管理，并监督实施。设备安全管理制度一、设备选购 1、必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则，要求做到设备运行中，在能保证自身安全的同时，确保操作工和环境的安全。 2、设备管理人员应根据本企业生产特点、工艺要

42、求广泛搜集信息（包括：国际、国内本行业的生产技术水平，设备安全可靠程度、价格、售后服务等），经过论证提出初步意见报总经理批准实施。 3、安装、调试、验收、建立档案等。 二、设备使用前的管理工作 1、制定安全操作规程。 2、制定设备维护保养责任制。 3、安装安全防护装置。 4、员工培训。内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等。经考核合格后，方可持证上岗。 三、设备使用中的管理工作 1、严格执行设备安全管理制度，由公司主管领导和设备管理人员负责检查落实。 2、设备操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。生产过程中设备发生故障应及时给予排除。 3、为了便于操作工日常

43、维护保养，由设备管理人员、工程技术人员共同确定设备“点检”位置和技术要求，由部门经理和设备管理人员负责检查实施。 4、预检预修，是确保设备正常运转，避免发生事故的有效措施。设备管理人员根据设备零件的使用寿命，预先制定出安全检修周期和检修内容，落实专人负责实施。将设备故障消灭在萌芽状态，确保设备从本质上的安全性。 四、设备维护保养制度 1、设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心养护，保证设备安全，负责人调离，立即配备新人。 2、操作人员要做好以下工作： 1）自觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违章操作。 2）管线、阀门做到不渗不漏。 3）做好设备经常性的润滑、紧固、防腐等工作。

44、4）设备要定期更换，强制保养，保持技朮状况良好。 5）建立设备保养卡片，做好设备的运行、维护、养护记录。 6）保持设备清洁，场所窗明地净，环境卫生好 五、设备检查制度 1、生产部设备维修人员，每两周对生产设备进行检查一次，并将检查结果记录在设备日常保养记录表上。 2、每半年由使用部门组织维修人员，根据生产需要和设备实际运转状况，制定设备大修计划。备大修前必须制定修理工时，停歇时间，材料消耗，清洗用油及维修费用。 3、设备大修完工后，必须进行质量检查的验收，并在设备维修登记表上作好记录。 4、每年年底由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责，按照事先规定的项目、内容进行检查打分，评定

45、出是否完好、能否继续使用，提出对责任人的处理意见和改进措施等。 六、设备更新改造及报废的管理工作 1、设备报废的基本原则： 1）国家或行业规定需要淘汰的设备。 2）设备己过正常使用年限或经正常磨损后达不到要求。 3）设备发生操作意外事故，造成无法修复或修复不合算。 4）设备使用时间不长，但有更合理更经济先进的设备或在生产使用时需要更换的。 5）从安全、精度、效率等方面，已落后于本行业的平均水平。 符合以上情况的设备均可申请报废。 2、设备报废手续 1）由设备使用部门提出报废申请，经技朮部确认并签署意见。 2）由使用部门负责人填写报废申请单上交技朮部审核，经副总经理批准、移交财务部办理报废结算手

46、续。 3、设备改造的基本要求 1）经过技术论证后，采取新技术、新材料、新的零部件就可以提高设备的综合安全技术水平，经济上也是合算的。 2）设备改造要持谨慎负责的态度，不能轻易蛮干，必须按照申请、论证、批准的基本程序运行。 七、严格执行设备管理过程中的记录制度 建立设备技术管理档案，记载设备一生全过程的状态。按照设备选购，设备维护保养、检修、更新改造、报废处理等程序运行。每个环节的责任人都要填写规定的管理表格或图表，负责人和主管领导签名确认，存盘保存。生产安全事故报告制度一、依据企业职工伤亡事故报告和处理规定的规定，生产安全事故报告制度为：1、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即或者

47、逐级报告单位负责人。2、单位负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即上报企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。3、发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。二、依据工程建设重大事故报告和调查程序规定的规定，工程建设重大事故的报告制度为：1、重大事故发生后，事故发生单位必须以最快方式，将事故的简要情况向上级主管部门和事故发生的市、县建设行政主管部门及检察、劳动（如有人身伤亡）部门。2、重大事故发生后，事故发生单位应立即书面上报上级各有关主管部门，上报时间应不准超过8小时，特殊情况最多也不得超过24小时。3、重大

48、事故书面报告应当包括以下内容：（1）事故发生的时间、地点、工程项目、单位名称；（2）事故发生的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计；（3）事故发生原因的初步判断；（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况；（5）事故报告单位。三、依据特别重大事故调查程序暂行规定的规定，对于建设工程特别重大事故的报告要求是：1、特大事故发生单位在事故发生后，必须做到：（1）立即将所发生特大事故的情况，报告上级归口管理部门和所在地地方人民政府，并报告省政府和国务院归口管理部门。（2）在24小时内写出事故报告，报本条（1）项所列部门。2、涉及军民两个方面的特大事故，特大事故发生单位在事故发生后，必须立即将所发生

49、特大事故的情况报告当地警备司令部或最高军事机关，并应当在24小时内写出事故报告，报上述单位。3、特大事故报告应当包括的内容同“重大事故书面报告应当包括的内容”。安全生产奖罚制度为了加强安全生产，认真贯彻安全生产奖罚办法，特制定本制度：一、学习 1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。2、班组长每天要作两次班前安全操作交代，否则处以班组负责人50-200元罚款。二、违规操作 1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担10-20%的经济责任。2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带

50、及安全绳等个人防护用品，罚款50-100元。若造成事故的，其需承担20-30%的经济责任。3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担20-50%的经济责任。4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以50-100元罚款。5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担50-100%的经济责任。6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担，并处以50-200元罚款，情节严重者要予以开除。三、高处落物 1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人50-300元罚款。2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担10-60%的经济责任。3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班

51、组承担50%的经济责任。四、环境 1、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人100-500元罚款。五、检查 1、自检A、在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50-200元罚款。B、建立岗位管理责任制（要责任到人）和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以50-200元罚款。C、产品在使用前先进行品检，

52、确认合格后方能使用，否则处以班组长100-200元罚款，造成事故的按相关规定处理。D、发现安全隐患要及时整改，否则处现场技术人员和责任班组100-500元。2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款。3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好，整洁。合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长50-300元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组承担50%以下的经济责任。六、责任认定本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定，认定后承担相应的责任。（责任分4种

53、：直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。）1、认定负直接责任的，责任人或责任班组承担50-80%的经济责任。2、认定负主要责任的，责任人或责任班组承担20-50%的经济责任。3、认定负重要责任的，责任人或责任班组承担5-20%的经济责任。4、认定负领导责任的，相关责任人承担20%以下经济责任。5、认定有两种或两种以上责任的，相关责任方按相关比例分担经济责任。6、未及时准确上报事故信息的，处以相关负责人100-500元罚款。七、文明施工 1、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等，且屡教不改的，罚款当事人50-200元。2、随意动手打人的，罚款100-300元，情节严重的并予以开除。3

54、、对上级领导不礼貌的罚款50-200元。4、在公共场所穿戴不整洁，或有不道德行为的罚款50- 100元。八、奖励 1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励100-200元。2、单个项目中，在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著的班组奖励200-500元。3、在季度或年度以及单个项目的安全生产考评中，对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励200-1000元。生产安全事故应急救援制度1、应急救援预案的主要规定（1）县级以上地方人民政府建设行政主管部门应当根据本级人民政府的要求，制定本行政区域内建设工程特大生产安全事故应急救援预案。（2）施工单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。（3）施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围，对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产安全事故应急救援预案。实行施工总承包的，由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案，工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案，各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练。（4）工程项目经理部应针