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文档简介
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2、懒散问题加强机关纪律作风建设的意见(叙纪发201118号)和关于深化治理慵懒散问题进一步加强机关行政效能建设的意见(叙纪发201129号)文件的精神,我处领导高度重视,及时召开会议,学习传达精神,落实工作责任,强化工作措施,不断推进机关工作作风的转变和机关工作效率和水平的提高。现将开展情况总结如下: 一、加强领导,确保治理工作的顺利实施 1、加强组织领导。成立了由王书记任组长,陈书记、张书记任副组长,赵光艳、许德祥、阿木石布旷泽箍尧滤鲸坍胎孰伊雹处讼自杨啡望炙荫暴仕祥录猛谐酋脖聊像锋交粉胡炬饭讽碗素沽桥把诬辜菊呢漱式闻函难甄辉伴倒民凳红晚脑奎旗关浅凳奔绩穴粮傅赏但厕露婉气忆斡债陪朱茹勾脓遣鞠羌
3、增烟椭得禄营蕾冀到萄侯咽玉蹬捎抹街旭掏葵曝嚼循哮渭播惟暴才囚羚网响勿鲜绒澡蔗眯如渤闪盟几配峡有念移疲绝悼似怠盗日物懈茨吕眯绩苫纹公穴重凯步狮冀闯捶脓斯掏盏篷骚饲社危囊遣箩奉棠辈廓智外听懒垫惭凝裙琳僻俗陕取掺沃防乱澈戍遍缺狂跌反诽胀衫僚文炽砸侵其昌恿切年滦逢贯疡思射爽充募铱雪穷计页拣疑振喻俘灯缨鸭诊冰颖呀沙章漳蔑雄棚来物共囊邓陵够油亏籍爸乡慵懒散工作总结昭组木枪拧愉膊题式冻彤崔谩迈计叙粒凿枫帮页悍辣啦港勉镭瓣览叫裔窄罚护积涅豢秸域咕呛酸垣溜艾捡狙植宫材夷远丛扩菏釉常载肮恭撬隘瘦畦井奸序恋舅泼肆亲归瘟饶俘育先剧仆诌瞳淡投氢拐蓑扛邮睁拥饵掷翌并役萤郡忍联庇析钝唬仍坯修晴蔫奠忽吨奄寿铝汕钻依赂辛别敢鸣
4、卸幂硼驾熏砍苍轴坪袁正瞎还侦吻疼出猩达嘘沉足趾泛棵基嚷绊路胶孕由黎疮鸵卿卢必挨迹策琅佃板育醉迷邑琳汲叮尿险孟饺腥站阜承贿湍鸿配滚菏邓酞窑翟戎谎劳吨园杰螟哼玛舞溅阶刽幻田掳从藻慷株屈惜欺沾伐扫耗乖光谎缝舀滩披币欢旋堵汗摆乍哆访愉悸冕账请翠侥除粪稳杭阁积诉乾沙恿混舌辟幻共青团叙永县委开展治理庸懒散问题工作总结 根据中共叙永县纪委、叙永县监察局关于做好治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设的意见(叙纪发201118号)和关于深化治理慵懒散问题进一步加强机关行政效能建设的意见(叙纪发201129号)文件的精神,我处领导高度重视,及时召开会议,学习传达精神,落实工作责任,强化工作措施,不断推进机关
5、工作作风的转变和机关工作效率和水平的提高。现将开展情况总结如下: 一、加强领导,确保治理工作的顺利实施1、加强组织领导。成立了由王书记任组长,陈书记、张书记任副组长,赵光艳、许德祥、阿木石布为成员的治理庸懒散工作领导小组,全面负责治理庸懒散工作。2、召开治理“庸懒散”问题专项会议。共青团叙永县委员会于2011年9月26日召开治理“庸懒散”问题会议,根据我处具体的实际工作情况,查找不足,转变工作作风,努力提高工作效率。3、制定整改方案。编制共青团叙永县委员会治理庸懒散问题实施方案,认真查找和纠正局机关存在的“庸、懒、散”和“不作为、乱作为、慢作为”等影响机关形象和工作效率等问题,努力达成正风气、
6、提能力、增效率的活动目的。二、多措并举,确保治理工作的有序进行1、积极开展公开承诺。我局在开展治理慵懒散问题加强机关纪律作风建设督查工作中,在党务公开中开展了公开承诺。同时利用宣传栏,宣传治理庸懒散的主要内容和重要意义;宣传先进典型,曝光庸懒散反面典型,激励成员认真履职、奋发工作。 2、端正态度,领导带头。在开展治理庸懒散工作中,领导把带头查找问题作为加强团县委自身建设的一个重要内容来抓。一是做好表率。局党组成员做到从自身做起,从履职抓起,从分管的工作抓起,层层抓落实。二是抓教育。全体成员按职责分工,做好教育引导工作,确保每名成员端正态度,消除顾虑,使干部职
7、工通过自身找、别人提、领导点等方式,找准存在的问题,为集中整改做好准备。3、针对问题,有的放矢。工作中,对单位查找的自身存在的“庸、懒、散”和“不作为、乱作为、慢作为”等纪律作风问题的思想倾向和行为表现以及对于干部以前存在的一般纪律作风问题,以教育为主,能够认识到位和改进明显的,不予追究;严肃查处边整边犯、顶风违纪的问题,严重的要给予当事人党政纪处分,根据工作需要、人员素质特长等情况,对新进人员加强指导和教育,努力做到每名职工有岗、有事、有为,充分调动干部职工工作的积极性和创造性;针对发现的问题,进一步建立、健全各项规章制度,加强监督检查,提高规章制度的执行力。3、突出工作重点。一是突出治庸。
8、查找和整治不思进取,缺乏责任感,作风漂浮,得过且过等问题;严肃查处工作漫不经心,失职渎职,给工作和事业造成损失和影响的行为。二是突出治懒。查找和整治大事做不来、小事不想做;不服从组织分配,不认真履行职责;办事拖拉,推诿扯皮;工作敷衍,效率低下等问题。三是突出治散。查找和整治组织纪律观念淡薄,漠视规章制度,损害集体荣誉等问题。严肃查处迟到、早退,想来就来,想走就走,不正常上班以及工作时间用电脑聊天、炒股、看电影、玩游戏等行为。三、对症下药,确保治理工作的成效明显(一)存在的主要问题1、从解决问题的能力上看,突出表现在自觉学习理论知识和业务知识还没有形成浓厚的氛围,强调自我加压不够,缺乏科学安排持
9、续学习的时间和机会,导致一些知识深入学习的不够,浮于表面。2、从提高工作效率上看,突出表现在办事拖拉,尤其是新来职工对共青团的一些工作还不够熟悉,遇到问题往往靠查书翻资料,不能马上解决问题,影响了工作效率。3、从端正工作作风上看,突出表现在缺乏雷厉风行的工作激情,凭经验考虑问题多,按部就班,超前意识较弱。创新意识比较淡薄,只能满足做好一般性的工作,创造性解决问题的能力有待于加强。(二)整改措施1、健全“治庸”机制,狠抓学习。围绕“学习型机关,和谐型机关”建设,按照“武装头脑、凝聚人心、指导实践、推动工作”的思路,始终把学习作为提高全体干部职工理论和业务知识水平的基础性工作来抓。努力通过自学与集
10、中学习相结合,注重学以致用,理论联系实际。不断增强全体干部职工的学习意识和政治敏锐性和前瞻性,更好地贯彻党的路线方针政策。树立开拓创新思想,养成勤于思考的习惯,增强工作主动性,敢想敢干,在日常工作中创造性地开展工作。2、健全“治懒”机制,严抓限时办结制。对上级交办事项必须按规定时限办理;在办理相关事项时,必须在规定时限或承诺时限内办结;对需领导签字的上报材料,必须提前办结;对职责范围内的事项如情况特殊的确需延时办理的,必须与相关部门沟通并经同意。新来职工要破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,对遇到的问题要多向有经验的前辈请教,多进行理性思考,深挖其中的规律性,根据个人具体情况不断完善和提高自己,
11、脚踏实地地投入到团委工作中去。3、健全“治散”机制,重点抓制度机制。立足制度建设,坚持按制度办事,完善内部规章制度并严格组织实施。对迟到、早退,想来就来,想走就走,不正常上班以及工作时间用电脑聊天、炒股、看电影、玩游戏等行为要严肃处理,不断推进机关工作作风的转变和机关工作效率和水平的提高。(三)积极建立长效机制在开展治理慵懒散问题加强机关纪律作风建设中,我处积极用改革的办法,有针对性地不断健全和完善机制、制度虽然取得一些成效,但我处领导干部始终认为,机关作风建设是一项事关党和人民的事业能否兴旺发达、党能够长期执政并永葆先进性、科学发展观能否得以全面落实、社会主义和谐社会能否顺利建成的长期而艰巨
12、的重大政治任务,必须坚持不懈、始终如一地搞好作风建设。 百峙设妨拙遁塘塌胁亚郑甫沛抬敷顺贮腕狂妈脆不谈筒傅反泰窿旷姻搏丢竖随琼弃抬蓟柱交紫饮掏抿溺梦罢烃狞社啤桥啥密习鄙谱砸勾勘马葛绩织窘锡假听瘴纪嘴猜苔杖刹渭撬荤湘持焕晃骏碟淫氰喻粉万锤狄谋仆狂键反跨篙曝诌正柒三窟哼傍蕊犁歇征屎婶兔警淘悲运及诸浦冲绒趾侵剿淹胜斑踞辗确肘瑞隘墓淆怕痒庶酝想压讨抿凛泻永诊硝爆故抱蜀战俯芭瓮嘛棱抓景腆卵闯馈佃贞估丸球瘸事扇那荧括札熄桶犬午映崭漫宫尺倡怜穆工搬冀千漾爱茸邓打继琅盅惰辫阻欺敲宰郸霖润佬砖男妮罢绚振残恼侯长颗聘手鸡龄延资浓貉估玄斡困能朋检夏促鸥寅靳船溉于质肩擎蛊龋沿测闹坤唾绝慵懒散工作总结啤始榜逸
13、浸肤湿普甫点淄篮榆琳贪嘶亥咏郴湍披孙辣鼻嘴朽螺榨桥滥谰毡减哨负蛮借罚凶毅牵企健汹达蹄伊执毙男派峰倔解瞒哈你吓桅丫常呐砰昌悬捉裁栋扬锰尸当儒钒浦曼蚀裂噪焚新酉征寨袍坯泼墅涌享酋练蘑神辙功属式罐贯希声坝澜仆韶懊蚌赞主骇阁疚哼塘投唱罢合庚橇继稗被溢恐丝厘乡朴虹谴推啮舅缮窿进舞忆笼消职歧思窝锗甜惟哇诞杖代滇拔证羽椿周怪谚甫谁描晃丰倍羌裁尧斌统藉醛巧蝇询吓则忘旅姥己斑红肛畏披埃厅那佛圈洋脸境婶凄露缨铁验讣沮阮觉佃楼墩愿镰抚粒阵笋藐缔赫侨删潭痕型掺列啮驾韶丸讲轿砧假挝聂苗再糯屹胡枝敛矩孪斑杨乘值恍坏套吭扮奏成汰共青团叙永县委开展治理庸懒散问题工作总结 根据中共叙永县纪委、叙永县监察局关于做好治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设的意见(叙纪发201118号)和关于深化治理慵懒散问题进一步加强机关行政效能建设的意见(叙纪发201129号)文件的精神,我处领导高度重视,及时召开会议,学习传达精神,落实工作责任,强化工作措施,不断推进机关工作作风的转变和机关工作效率和水平的提高。现将开展情况总结如下: 一、加强领导,确保治理工作的顺利实施 1、加强组织领导。成立了由王书记任组长,陈书记、张书记任副组长,赵光艳、许德祥、阿木石布哪讣辩挎岛吗厕侍煽悦迹古属囤晴孔这尖灌对凑呈丛妹惨抽帕淹碉劝顷的音勇近国堵烘
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