汽车运输总公司安全管理规定

1、汽车运输总公司安全管理规定市汽车运输总公司安全管理规定第一章第一条:为加强安全管理,提高全员安全意识,努力保障人民生命财产的安全杜绝或减少各类事故发生,促进企业稳步发展,现结合总公司实际情况,特制定本规定。第二条:本规定所指的安全管理包括行车安全管理、劳动安全管理、消防安全管理及内部治安管理。第三条:安全管理执行"安全第一、预防为主"的方针,实行一票否决权。总公司全体干部职工必须认真遵守本规定。第四条:本规定由总公司安保科负责实施。第二章安全管理机构第五条:总公司安全管理的最高权力机构是安全（消防）生产委员会,总公司内的重大安全问题必须通过安全消防生产委员会研究解决。第六条

2、:总公司设立安保科为专职安全管理部门,负责贯彻安全生产方针、政策,检查和执行各项安全管理规章制度,落实安全措施,负责安全宣传教育,确保安全生产顺利进行。第七条:总公司所属各单位成立安全领导小组,单位主要负责人任组长,下设安全班组,并且配备（专）兼职安全员。服从安保科在业务上的监督、检查和指导。第三章领导责任制第八条:总公司总经理为本企业安全第一责任人,对安全工作负主要领导责任。分管安全的副总经理负责具体日常安全管理工作,对总经理负责,对安全工作负重要责任,其它副总经理协助搞好安全工作,负协调管理责任。第九条:总公司所属各单位的主要负责人为二级单位的安全第一责任人,本着"谁主管、谁负责

3、"的原则,对本单位的安全工作负主要责任。分管领导对本单位的安全工作负重要责任,如发生重大交通事故、火灾事故、工伤事故、治安或刑事案件,分管领导必须亲自赶赴现场调查处理,并向总公司或有关部门写出书面报告。第十条:安保科长对安全工作组织综合协调,并在分管经理指导下,负责日常工作贯彻落实。第十一条:各单位负责人要切实把安全工作摆在首位,严格坚持安全生产"五同时"。第四章行车安全管理第一则驾驶员安全管理第十二条:驾驶员安全管理实行"严格考核、三级审批、持证上岗、共担风险、保障安全"的原则。第十三条:新招录用驾驶员管理: 招聘驾驶员必须由本人写出申请,经

4、办公室通知,由安保科会同客运分公司、机务科共同考核合格后报总公司研究同意,方可录用。 录用的驾驶员必须向总公司缴纳10000元安全风险抵押金,如发生事故或违纪违章按有关规定扣除,无上述情况可以退还。同时还须缴纳培训费1500元（不予退还）,但对于正式分配或调入的驾驶员一次性收取安全风险抵押金5000元及培训费500元（不予退还）,才能成为总公司机动驾驶员,并跟车实习至少一个月后方可顶班或承包车辆。 录用驾驶员必须认真遵守总公司的各项管理规定,服从管理,维护总公司利益。第十四条:车主本人作为驾驶员的,必须向总公司交纳5000风险抵押金,经总公司安保科会同有关部门考核合格后发给其准驾证,凭准驾证方

5、可驾驶总公司所属车籍的车辆。第十五条:承包车主聘请驾驶员上车必须在总公司机动驾驶员中聘请,不准聘请外单位及无机动驾驶员资格的人顶班上车。如私自聘请驾驶员发生事故,其损失概由承包车主承担,公司不预支,不垫付事故费用,原则上不派人参加事故处理。每发现一次私自聘请非机动驾驶员上车顶班的,处以300-500元罚款。第十六条:总公司所属车主和驾驶员必须签订行车安全责任状和交通事故承付委托书,未签订合同发生事故的按总损失的10%予以罚款,不享受安全奖,原则上总公司不派人参加事故调处。第二则安全行车第十七条:总公司所属驾驶员必须服从安全管理,自觉遵守交通法规及安全管理制度,严格遵守安全操作规程,文明行车、严

6、禁"三超"（超速、超载、超疲劳）,确保行车安全。第十八条:车辆进、出站必须遵守场区安全管理规定。营运线路单程在400公里以上（高速公路600公里以上）的车辆，不得超过3小时、24小时内累计不得超过行驶8小时。第十九条:严禁私自带学徒和将车交给无准驾证和证驾不符合人员驾驶。发现一次予以300500元罚款。第二十条:驾驶员必须配备和保管好车上消防器材、防冻、防滑及打击车匪路霸器材,且保证完整好用。严禁载客加油,人工直流供油和空档熄火滑行。第二十一条:营运车辆必须遵守道路交通安全法高速公路管理办法及总公司的速控规定。第二十二条:驾驶员必须自觉做好车辆"三勤三检"

7、;工作,精心爱护,检测维护,使车辆技术状况符合安全要求,避免因机械故障引发事故。同时,要保持良好的车容车貌,接受总公司的车况检查,对隐患要及时整改,坚决杜绝"带病"车行驶,按规定时间检测,凭合格单报班。第二十三条:站、乘人员必须密切配合驾驶员搞好旅客安全乘车知识宣传,严禁"三品"上车,保证关门起步,停稳开门。车辆启动前,站、乘人员必须检查货、梯、车门等处是否有人。第二十四条:对违反第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条和第二十三条之规定的,一次予以罚款50200元。第三则交通事故处理第二十五条:事故处理一律本着"四不放过"

8、;原则。驾驶员发生事故后,应写出事故经过及检讨交安保科,在驾驶员会上作出认识,分析原因,吸取教训。承包车主及当事人负责事故处理,如车主在肇事拘留期间由其直系亲属或者委托人负责事故处理,安保科派人协助。如承包车主在事故处理过程中不予配合,总公司安保科有权处理,所有费用由承包车主负责。第二十六条:承包车主聘请的驾驶员发生行车事故,按照承包车主与被聘请人的协议执行。第二十七条:二人以上合伙承包车辆发生交通事故,由承包车主平均承担事故损失（如两人签有安全管理协议,按协议内容承担损失和费用）,事故处理预支费用由当事承包车主支付和打借条,事故未结算前总公司借支的费用先扣到承包车辆。第二十八条:发生违章引起

9、的扣证扣牌由驾驶员自己处理。将车交给无证人员驾驶或证驾不符人员驾驶发生交通肇事,其损失由车主全额承担,总公司不垫付事故费用,不派人参加事故调处。第二十九条:交通事故预支费用50000元以内由当事车主支付,50000元以上总公司借支50%。事故费用核销:经保险公司理赔,差额在50000元以下由当事车主全部承担,差额在50000元以上100000元以下（含10万元）总公司核销30%,当事车主承担70%,差额在10万元以上总公司核销40%,承包车主承担60%。第三十条:发生交通事故,总公司对肇事驾驶员或承包车主按事故总损失的3%给予罚款。第四则车辆保险第三十一条:总公司所属机动车辆,必须由安保科统一

10、向保险公司投保;保险费由承包车主承担,投保险种和保额不得少于下列规定:车辆损失险,按车辆重置价投保。第三者险;以保险公司当年同意承保最高额度投保。承运人责任险。第三十二条:发生交通事故,驾驶员及车主必须保护现场,及时施救和报案（报案指向交警和总公司安保科）,不得谎报和瞒报;统一由安保科向保险公司办理事故登记报告及索赔手续,任何个人不得私自向保险公司进行索赔。第三十三条:事故赔回的款项由安保科统一办理保险理赔转帐单进总公司帐,任何个人不得到保险公司索要或取闹。第三十四条:机动车辆必须按期投保和续保,不得以任何理由掉保、漏保。续保车辆安保科提前15天向所属单位下发续保通知;所属单位必须及时通知承包

11、车主并协助按时办理续保手续,否则所属单位有权停止车辆运行,因承包车主原因所造成的损失由承包车主承担。第五章消防安全管理第三十五条:消防安全管理工作执行"预防为主,防消结合"的方针。第三十六条:各单位必须加强消防工作领导,认真贯彻执行消防法,相应成立义务消防队,并建立健全有关制度,明确职责。第三十七条:加强消防宣传教育,按规定配备消防设施、器材,并保证齐全有效。第三十八条:各单位要认真加强电源线路、压力容器及易燃易爆物品的管理,按规定储存、保管、检查和使用,对重点部位应设置醒目的防火防爆标志。第三十九条:总公司整体布局及房屋建筑必须符合消防安全要求;制定灭火和应急疏散预案。第

12、四十条:仓库物品要摆放整齐,通道符合安全要求。第四十一条:火灾事故处理: 发生火灾,所属单位负责人必须及时报"119"火警,按照灭火应急疏散预案进行现场施救。 接到报案,总公司领导、分管领导及安保人员迅速赶赴现场,按照灭火应急疏散预案进行现场施救;消防部队赶到后协助消防部队施救、调查处理。 发生火灾事故严格按照"四不放过"的原则,配合有关部门处理,根据事故大小,对所属单位和当事人作出罚款和行政、刑事处理。第六章劳动安全管理第四十二条:所属单位必须认真贯彻执行安全生产法、劳动法,根据岗位工种配齐劳动防护用品,并监督佩带使用,严禁招收和聘用未成年劳动用工,保

13、护劳动者的合法权益。第四十三条:所属单位岗位工种必须制订相应的安全操作（技术）规程或制度,并严格按规程作业。第四十四条:特种作业人员必须按照国家有关规定进行专业的安全作业培训,取得特种作业操作证书,方可上岗作业。第四十五条:严禁"三违"现象发生,发现"三违"现象,一次罚款50元。第四十六条:各单位要为安全班组提供活动场地、活动时间及一定的活动经费。各安全班组要切实按规定开展活动,作好记录,充分发挥基层组织的安全管理和职工监督职能。第四十七条:各级工会充分发挥安全监督管理职能,杜绝违章,确保安全生产。第四十八条:工伤事故处理: 发生工伤事故,应在抢救伤员,

14、保护现场,防止事故扩大的同时,立即上报总公司安保科和有关部门。 发生轻伤以下工伤事故,由安保科会同事故单位负责人组织调查,由事故单位负责人在两天内写好事故报告分送总经理、安保科和工会;发生重伤事故,由总经理组织调查,并迅速将事故报交通局,劳动局及总工会。 发生轻伤以下工伤事故,对有关责任人给予经济处罚200500元,并承担所有医疗费、误工费及直接财物损失,同时由事故单位组织及时召开现场会。 发生重伤以上工伤事故,报请劳动部门处理。第七章内部治安管理第四十九条:总公司所有干部职工及职工家属必须严格遵纪守法,遵守总公司的一切管理规定和制度,服从安保科管理,同违法犯罪行为作斗争,时刻维护总公司利益和

15、声誉,确保内部稳定。第五十条:总公司老站门卫、现场管理组、夜间巡逻组、宿舍区门卫由安保科直接管理;检测站门卫由该单位直接管理,接受安保科监督管理;中心站、修理厂门卫由中心站、修理厂直接管理,接受安保科监督管理。且严格门卫值班制度,门房严禁外人留宿。第五十一条:各单位职工之间发生纠纷,由单位分管安全领导牵头,工会和安保科派人参加配合调解处理。第五十二条:总公司宿舍区职工家属之间发生纠纷,由安保科牵头,职工所属单位分管安全领导,工会参加配合调解处理。第五十三条:对打架斗殴、偷窃财物、无理取闹、拦车堵塞交通、损害公私财物及其它触犯中华人民共和国治安管理处罚条例的行为,由安保科严肃处理;对情节严重,触

16、犯刑法的移交公安、司法部门依法追究行政、刑事责任。第五十四条:所属出租门店和宿舍区的住户必须与安保科签订治安防火责任书,服从安保科管理,搞好治安工作综合治理。严禁外来人员占房或长期留宿。第八章安全教育第五十五条:总公司和各生产单位必须制定安全教育培训计划; 总公司每年至少要组织一次职工安全、法制及消防知识培训教育,二次安全分管领导及安全班组长培训。各单位要相应组织职工进行安全知识培训教育。 重大节、假日前后,要针对安全生产的情况和特点,对职工进行安全教育。 班组应建立安全活动日制度,有针对性地进行安全教育。第五十六条:各生产经营单位必须每月组织一次职工安全会议,驾驶员必须每月参加市驾驶员协会和

17、安保科组织的安全学习,无故不参加者每次罚款30元。并按规定参加交警部门的年度审验培训学习,否则,不准继续驾驶车辆。第五十七条:新进职工必须经过三级安全教育后方能上岗,由总公司办公室通知,安保科培训建立档卡。第九章安全检查第五十八条:总公司每季度组织一次综合安全检查,由总经理或分管安全的副总经理组织。安保科协助做好安全检查的组织、计划、协调、资料整理和总结工作。第五十九条:每月一次的安全检查及重大节假日的安全检查由安保科组织进行总公司分管安全领导参加。每月一次的车况检查由机务科牵头,安保科及客运分公司配合进行。第六十条:安全管理人员、生产调度（含现场管理人员）及各单位安全负责人对各自管理范围内的

18、安全生产情况应进行经常性检查、并登记备案,发现隐患及时处理。第六十一条:总公司所有车辆执行发班前的安全检查,由安保科车检组实施,驾驶员凭车辆安全合格证报班。调度不得安排未经检查和不合格的车辆应班。第六十二条:各生产经营单位应及时整改事故隐患,安保科应经常深入现场查找隐患。 发现隐患,应尽快向总公司安保科进行反映登记,由安保科及时下达隐患整改通知书并限期整改。 对总公司安保科下达的隐患整改通知书应认真执行,制订整改计划,指定专人负责落实,按规定时间整改。并由安保科进行复查,发现没按期整改或整改不合格的,对单位或个人罚款100300元。 对一时难以解决的隐患或重大隐患,应及时上报,同时必须采取可靠

19、的临时安全措施,以确保安全,否则必须停止生产经营。第十章附则第六十三条:总公司各生产经营单位可根据本规定制订有关实施细则,报总公司安全生产委员会办公室。第六十四条:本规定的总公司属石首市汽车运输总公司和荆州神通集团石首市捷达股份有限公司。第六十五条:本规定由安保科负责解释。第六十六条:原有规定与本规定相抵触的以本规定为准。第六十七条:本规定经总公司第四届二次职代会主席团讨论通过,于二00五年元月一日起执行。篇2:中国船舶工业总公司各级安全生产责任制第一章总则第一条根据国家有关安全生产的法规、政策,为明确总公司系统各级安全生产职责,加强对安全生产工作的领导和管理,保障职工在生产、科研中的安全、健

20、康和国家财产不受损失,把船舶工业办成安全生产的工业,特制定本责任制。第二条各级人员必须坚持"安全第一,预防为主"的方针,认真贯彻国家安全生产的法规、政策、标准和上级有关安全工作指令、规程,实行全员、全面、全过程的控制。第三条各级领导要贯彻"谁主管谁负责"的原则。行政一把手是本单位安全生产的第一责任人,对本单位安全生产负领导责任。要坚持"管生产必须管安全"的原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产、科研工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。第二章总公司安全生产职责第四条组织制定船舶工业系统安全生产规划、目标和安全生产管理工作

21、的年度计划、规章制度。对全系统安全生产重大问题进行决策。第五条组织开展安全生产方面的科研活动,推广安全科技成果和现代化管理方法,开展对职工的安全教育,不断提高安全生产管理水平和职工安全意识。第六条综合计划局在审批和安排新建或改造投资项目时,按照"三同时"的原则,落实安全生产的措施项目和投资;在安排年度基本建设和更新改造计划时,统筹考虑事故隐患整改措施所需的资金,其中对于重大事故隐患的整改,要重要做好安排。生产经营、科技教育、军工、修船、物资局在工作中做到"五同时"。企业管理局负责安全管理工作,并负责审查、督促企业制定与安全生产有关的固定资产大修理计划。第

22、七条组织对企事业单位的安全检查和考核,对存在的问题和隐患督促整改。第八条组织对特大伤亡事故的调查、分析、处理和对重伤以上事故的管理。第九条总结推广安全生产先进经验,对安全生产作出突出贡献的单位和个人给予表彰奖励。第三章地区公司（集团）、七院安全生产职责第十条贯彻落实总公司颁发的各项规章、制度。完成总公司布置的各项任务和对在本地区的总公司的企业、直属研究院（所）、学校专业公司、物资公司的安全管理工作。七院负责做好本系统研究所、试验场的安全管理。第十一条督促企事业计划、布置、检查、总结、评比以及生产经营、科研方针目标、基本建设、技术改造、企业升级、经济承包等重大经济、技术项目时,要执行安全生产的&

23、quot;五同时"、"三同时"规定。第十二条结合本系统特点,开展各项安全活动。第十三条督促企事业单位按需要设置安全管理机构和配备人员,并对企事业单位安全管理工作进行指导。第十四条审查企业的安全措施计划,监督企业单位按规定比例提取安措费。第十五条组织安全技术教育,有计划地对所属单位的领导干部、安技人员等进行安全技术培训、考核。第十六条每年要组织一次以上安全大检查,检查发现的问题和隐患,督促企事业进行整改。第十七条做好安全生产工作总结,组织经验交流。对成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。第十八条发生重大伤亡事故时,按组织抢救和事故调查处理工作。第十九条及时将工作计划、总

24、结、事故报表、信息等材料报总公司。第四章企业、所、校、公司安全生产职责第二十条厂长、所长、校长、经理安全生产、科研职责。（一）厂长、所长、校长、经理对本单位安全生产、科研工作负总的责任。对主办具有独立法人资格的劳动服务公司、集体企业安全生产进行指导。（二）要认真贯彻执行党和国家的劳动保护工作方针、政策、法令以及有关的规章制度。（三）组织编制安全生产工作长远规则、年度计划,并纳入任期目标和单位科研生产经营、经济承包目标,并定期检查、考核组织实施。（四）努力改善劳动条件和作业环境,使生产现场作业条件符合国家规定和职业卫生标准。（五）安全生产规章制度、规定、操作规程健全、有效,并有实施措施。（六）按

25、要求设置安全生产管理机构和配备人员,并支持其工作,不断提高管理水平和业务素质。（七）定期召开安全生产会议,分析安全生产情况,研究制定相应措施,对重大问题及时作出决策。（八）发挥党、政、工、团齐抓共管的作用,建立安全保证体系,开展群众性的安全管理活动。（九）组织参加重伤以上事故的抢救及调查处理。（十）组织推广安全生产先进经验和成果,表彰奖励安全生产先进单位和个人。第二十一条分厂厂长、车间、处（室）主任安全生产、科研职责。（一）分厂厂长、车间、处（室）主任等对安全生产负第一位的责任。（二）认真执行上级公司和工厂、所、校、公司安全生产的规章制度和有关安全生产的规定要求。（三）根据单位实际情况,组织研

26、究对策,不断消除不安全因素和事故隐患。（四）合理安排劳动组织,搞好均?生产,做好作业前的准备工作。（五）认真组织安全检查,对查出的问题要及时进行整改,一时难以整改的要认真研究,定措施,定人员,定期解决。（六）把安篇3:总公司文明单位创建与管理办法三一（qiquha.）/文秘知识/规章制度总公司文明单位创建与管理办法创建文明单位,是推进公司"三个文明"建设不断发展的有效形式。为了在全公司广泛开展创建文明单位活动,加强和规范企业文明单位的建设管理,根据重庆市交通委员会印发重庆市交通系统委级文明单位创建与管理办法的精神,结合公司实际,制定本办法。一、文明单位是社会主义物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设三个方面取得显著成绩,由上级党委、行政授予的综合性集体荣誉称号。二、交通系统委级文明单位,由中共重庆市交通委员会和重庆市交通委员会批准命名;公司级文明单位、处室、船舶、班组,由中共重庆轮船总公司委员会和重庆轮船总公司批准命名。三、重庆轮船总公司精神文明建设领导小组指导全公司精神文明建设工作。下设办公室,与党委工作部合