放射性作业劳动者、接触物理因素_第1页
放射性作业劳动者、接触物理因素_第2页
放射性作业劳动者、接触物理因素_第3页
放射性作业劳动者、接触物理因素_第4页
放射性作业劳动者、接触物理因素_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、附件:徐州市职业卫生服务机构设置规划(20092010年)为进一步加强职业病防治工作,建立健全职业病防治网络,提高职业卫生服务能力和水平,保障广大劳动者健康,根据中华人民共和国职业病防治法、职业病诊断和鉴定管理办法、职业卫生技术服务机构管理办法等法律法规的规定,按照江苏省职业卫生服务机构设置规划(20082010年)要求,特制定本规划。一、职业卫生服务机构分类职业卫生服务机构分为职业病诊断机构、职业健康检查机构和职业卫生技术服务机构。1、职业病诊断机构:开展尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他

2、职业病等十类职业病的诊断工作。2、职业健康检查机构:开展对接触粉尘作业劳动者、接触化学物作业劳动者、放射性作业劳动者、接触物理因素作业劳动者、接触生物因素作业劳动者和从事电工、压力容器、高处作业以及机动车驾驶的劳动者等六类职业性健康检查工作。3、职业卫生技术服务机构:包括四类职业卫生技术服务资质,分别为职业病危害因素检测与评价资质、乙A级建设项目职业病危害评价资质、乙B级建设项目职业病危害评价资质、放射卫生防护检测与评价资质。二、规划目的与原则职业卫生服务机构设置以提供优质、高效的职业卫生服务工作为目的,对机构、人员和设备等卫生资源进行统筹规划、合理配置,构建与区域职业病诊断、职业健康检查以及

3、职业卫生技术服务需求相适应的职业卫生服务体系,提高职业卫生服务能力和资源利用效率。职业卫生服务机构的设置应当与当地经济发展状况、企业数量、职业人口、医疗卫生资源和区域医疗卫生机构设置规划相适应,体现统一规划、合理布局、规范管理的原则,优化资源配置。三、设置标准(一)职业病诊断机构1、到2009年底,全市完成设置2家职业病诊断机构目标。2、到2010年底,在巩固完善2家职业病诊断机构基础上,再新增设置1家以上职业病诊断机构,并取得合法资质,依法开展职业病诊断工作。3、职业病诊断机构应能开展尘肺、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病等项目的职业病诊断。有条件

4、的职业病诊断机构可开展职业性放射性疾病、生物因素所致职业病、职业性肿瘤和其他职业病的诊断。4、职业病诊断机构应配置12名以上职业卫生服务人员。其中,有5名职业病诊断医师、2名护士、2名临床检验技术人员、1名放射技术人员、2名功能检查人员。(二)职业健康检查机构1、到2009年底,徐州市区完成设置3家以上职业健康检查机构;各县(市)至少设置1家职业健康检查机构。2、到2010年底,徐州市区范围完成设置4家以上职业健康检查机构;邳州市、新沂市至少设置2家职业健康检查机构;其他各县在巩固完善1家职业健康检查机构的基础上,鼓励增加设置数量;有条件的区也可以设置职业健康检查机构。3、职业健康检查机构应能

5、开展接触粉尘作业劳动者健康检查、接触化学物作业劳动者健康检查、接触物理因素作业劳动者健康检查和从事电工、压力容器、高处作业以及机动车驾驶等劳动者健康检查项目。有条件的职业健康检查机构可开展放射性作业劳动者健康检查和接触生物因素作业劳动者健康检查。4、职业健康检查机构应有9名以上职业卫生服务人员。其中,有3名执业医师(含2名诊断医师)、1名护士、2名临床检验技术人员、1名放射技术人员、2名功能检查人员。(三)职业卫生技术服务机构1、到2009年底,徐州市区完成设置2家职业卫生技术服务机构;各县(市)至少设置1家职业卫生技术服务机构。2、到2010年底,徐州市市区范围内设置3家以上职业卫生技术服务

6、机构;各县(市)巩固完善1家职业卫生技术服务机构基础上,鼓励增加设置数量。有条件的区也可以设置职业卫生技术服务机构。3、职业卫生技术服务机构应具有职业病危害因素检测与评价和建设项目职业病危害评价资质。有条件的职业卫生技术服务机构可开展放射卫生防护检测与评价。4、具有建设项目职业病危害评价乙A级资质的职业卫生技术服务机构应有8名以上职业卫生服务人员。其中,项目检测评价人员(含现场检测人员)4名、质量控制人员1名、实验室检验人员3名。具有建设项目职业病危害评价乙B级资质的职业卫生技术服务机构应有5名以上职业卫生服务人员。其中,项目评价人员(含现场检测人员)2名、质量控制人员1名、实验室检验人员2名。四、规划实施(一)本规划由市卫生局组织制定,各市、县两级卫生行政部门和企业职业卫生主管部门负责组织实施。(二)各地、企业卫生主管部门应综合分析本地区职业卫生服务能力及其影响因素

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论