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文档简介
1、对青年教师教育教学工作的辅导这个学期,教研组给我安排了帮教青年教师的任务,对象是刚高校毕业即将任职高中的方芳老师。根据我几年来在辅导活动中所积累的方法和经验,在教学指导中我将主要做好以下几点:一、辅导备课备课应备两方面,一是备教材。对刚走上新的岗位的教师来说,他们缺少的不是个人文化知识,不是教学新思想,而是具体的操作技术。熟悉教材,从宏观上掌握教材知识体系、重难点,这是新教师拿到教本首先要做的事情。其次是备好课,写好每一篇教案。我对新教师的要求非常严格,每一篇教案都必须合乎新课标要求,写全每一个项目,即有教学目的,教学重难点,教材分析,教法设计,教学步骤,板书设计。每节课上完后还要写教学反思。
2、这一点尤为重要,教学反思,及时总结上一节课的得失,以便以后参考。他上岗初期的每篇,我都要看看,不妥的地方与他商量,不合理的地方,建议他改正。二是备学生,备学生就是想学生之所想,急学生之所急,要经常进行换位思考,这样才能有的放矢。只有了解学生,写出来的教案才是理论与实践相结合的产物,课堂才能发挥效率,否则就只能是纸上谈兵。二、走进课堂,现场指导 这包含两方面的意思。一是走进新教师课堂,现场了解上课全过程,然后针对每一个知识点,每一个环节进行点评,与他讨论。每一次的听课活动,均能使他上一个台阶。二是让新教师走进我的课堂,把我的对教材的理解、教学思想理念、教学方法等等向他和盘托出,有时为了使他更有效
3、地学到具体方法,我让他听了我同样的教学内容的课,再去上他本班,这种手把手的指导与交流确实起到了立竿见影的效果。除了关注这两方面的辅导以外,引导、鼓励青年教师加强教研也是我指导工作的的重要部分。我所做的是教他如何将实践经验上升到理论的高度,写成教研论文。至于指导年轻教师班主任工作,我主要抓住以下几点:1、认真学习研究心理学,研究中学生心理。如果不懂心理学,那么永远也别想当一个内行的班主任、合格的班主任,更不用说当一个优秀的班主任了。除了阅读大量的书籍以及与其他同行学习外,我还将我的班主任工作经验毫无保留地介绍给他。2、与同学交朋友,要获得他们的信任,这很重要。只有这样,你的学生才能觉得你是他们中的一员,他们才能向你吐露心声。只有这样,你才能准确而及时地掌握班级中大多数学生的动向,工作起来才能得心应手。3、始终贯彻一个“爱”字。如果没有了“爱”,那么一切的所谓的班主任工作都成了空中楼阁,所以我总提醒在处理任何一件事情时,都要以“爱”为出发点。4、关注五“感”,即节奏感,做到张弛有度;整体感,依靠整体同化作用感染人;淡化层次感,克服后进生自卑心理;激发主体感,培养学生自尊自爱的主体意识;把握距离感,以教师的人格与真实的魅力拉开与学生的距离。 当然,我的指导更确切来说是相互学习的过程。我时刻以朋友
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