付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、标准方案示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-748编号:_风采大赛策划书编辑:_日期:_单位:_风采大赛策划书用户指南:该方案资料适用于在初步调查时,根据预定的行动方针和思路,制定具备可行性的计划,对从计划所需要的条件和各阶段的结果进行分析总结,提出有效的方法和经验。对以后形成类似的事项的应对经验。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。活动目的:为了响应团省委、省学联的号召,共青团中山大学珠海校区工作委员会(以下简称“团工委”)将举办中山大学珠海校区第一届社团风采大赛。社团风采大赛致力于引导珠海校区学生团体建设的精品化与规模化,配合今年
2、主题“社说新语”,为各社团提供展现自我、展现创意的平台,深化社团之间的认识和交流,增强社团凝聚力,同时丰富了校园文化和大学生的精神生活,营造积极向上的和谐校园文化氛围。一、活动时间XX年5月5日至5月30日二、活动主题社说新语三、活动宗旨本次社团风采大赛将为各社团搭建展示自我风采和互相交流学习的优秀舞台,鼓励各社团发挥社团活动的创新精神,综合社团自身优势,秉持弘扬中山大学学生的精神风貌,展现珠海校区社团的活力与创意的宗旨,为中大学子提供拓宽视野,发挥想象,陶冶情操的新舞台。四、活动流程(一)大赛报名(5月12日前)。各参赛社团提交报名表。(二)节目策划提交(5月20日前)。各参赛社团提交节目策
3、划。(三)初赛(5月22日)。各参赛社团逐一进行节目展示或节目策划展示(在初赛前若未准备好节目的社团,可以进行节目策划展示)。初赛看重节目策划所体现的创意,得分由评委现场打分(占60%),及线上投票的分数(占40%)三部分组成。线上投票的具体方式另行通知。本轮比赛将选出15个社团进入决赛,具体入围数量视报名情况而定。(四)决赛(5月30日)。各参赛社团逐一进行节目展示,节目可在初赛的参赛节目的基础上做出微调。最终得分由初赛成绩(占20%),现场观众投票(占30%)及现场评委打分(占50%)三部分组成。比赛将评出特等奖一名,一等奖两名,二等奖三名,三等奖九名,最佳创意奖一名并给予校级奖励,具体奖
4、励方式请参考下文“奖项设置”。五、节目要求各参赛社团结合自身特色准备一个节目,充分展现本社团的风采,节目的内容及表现形式不限,创意优先,鼓励创新出彩。六、奖项设置本次大赛将分别评出特等奖一名,一等奖两名,二等奖三名,三等奖九名,最佳创意奖一名,所有获奖社团都将在本年度社团评优中享有相应加分政策,并给予校级奖励,具体如下:特等奖:社团立项资格、百团大战选位资格、免费使用榕园正厅和榕园偏厅各一次,冠军奖杯一座一等奖:社团立项资格、百团大战选位资格、免费使用榕园正厅和榕园偏厅各一次二等奖:社团立项资格、免费使用榕园正厅和榕园偏厅各一次三等奖:免费使用榕园正厅和榕园偏厅各一次最佳创意奖:百团大战选位资
5、格、免费使用榕园正厅或榕园偏厅一次、奖金500元。备注:社团立项资格实质为为取得立项资格的社团活动提供资金支持,具体额度将视社团所申请项目而定,且团委会保证给予充足的资金。 得到榕正榕偏使用资格的社团允许转让使用权,是否转让由社团自行决定,且具体事宜由转让方与接收方私下协议,团委不干涉,但只允许转让一次且须向团委上报结果,一旦上报结果使用权将不再允许转让。七、几点说明(一)请各社团负责人仔细阅读中山大学珠海校区第一届社团风采大赛总策划书后,根据实际情况填写报名表。(二)报名发送截止时间:5月12日24:00;节目策划发送截止时间:5月20日24:00(三)请各社团负责人认真填写表格,并在截止时间前以“社团名称 报名表”命名报名表,提交报名表以“社团名称 社团风采大赛报名”命名邮件主题;以以“社团名称 节目策划”命名节目策
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 四年级数学上册小数意义课|十分之一
- 中医营养课件
- 校园消防安全讲座纪实
- 《英语失望表达|disappointed let down discouraged》
- 后勤管理岗职业发展规划
- 两学一做全力推进法治中国建设学习总结
- 化学历史考试题及答案
- 火器伤试题及答案
- 2026云南文山州砚山县盘龙乡卫生院面向社会招聘非编制内人员3人笔试题库附参考答案详解【培优A卷】
- 2026四川大学华西医院团委(青年工作部、社会工作部)医务社工招聘1人考前冲刺密卷(夺分金卷)附答案详解
- 广东省学校安全条例知识竞赛题库(附答案)
- 2026河南安阳市文峰区人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员20人笔试题库及完整答案详解(夺冠系列)
- 2026浙江宁波市江北区营商环境办招聘编外人员8人考试备考题库及答案详解
- 2026年外研版(三起)版小学英语六年级下册期末综合测试卷及答案(2套)
- 2026广西梧州供电局项目资料员招聘37人考试备考题库及答案详解
- 药物外渗:从预防到处理全流程护理
- 房地产企业资质申报:质量保证体系情况说明
- 数字人民币运营管理中心有限公司招聘笔试题库2026
- 气切病人脱机训练
- 2026心理危机干预课件
- 内衣采购员管理制度
评论
0/150
提交评论