



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2022年康全面推行河长制工作方案范文附件3屯留县全面推行河长制工作验收赋分细则验收项目验收内容赋分总值评分细则自评得分备注工作方案的制定各县(市、区)委、政府对_、_、省委、省政府和市委、市_关于全面推行河长制决策部署、相关文件的传达、贯彻情况;工作方案制定及实施情况。231.各县(市、区)委、政府对_、_和省委、省政府及市委、市_关于全面推行河长制决策部署、相关文件的传达、贯彻情况(_分)。相关文件传达缺失一项扣_分,扣完为止。传达、贯彻以各县(市、区)委、政府、河长制办公室文件、通知等为依据。2.实施方案出台情况(_分)。_月底县级、_月底乡级全面推行河长制工作方案制定出台(_分),未按
2、规定时间出台的,每推后_个月扣_分,扣完为止。3.河湖_制定完成情况(_分)。_实现境内河湖全覆盖(_分);缺失一个河湖扣_分,扣完为止。4.完成境内主要河湖的“一河(湖)一策”实施方案进展情况(_分)。尚未部署实施的,扣_分;已部署但尚未形成初步成果的,扣_分;形成实施方案初步成果的,扣_分;已出台实施方案的不扣分。_体系与责任落实情况各县(市、区)河长制办公室的设置及人员配备情况;河长的设置情况;河长会议成员单位及其责任的落实情况;河长公示情况。311.县(市、区)河长制办公室及两支队伍的设置与人员配备情况(_分)。其中一项未设置的,扣_分;设立了机构但尚未配备专门人员的,扣_分。1.各级
3、会议成员单位及责任明确与否以本级政府正式下发文件为依据。2.本级总河长、副总河长、河长及境内河湖分级、分段河长设置情况(_分)。存在河长设置不到位的,扣_分。2.河长公示牌上相关信息错误及监督电话长期无人接听的,按相应项缺失处理。3.各级河长会议成员单位落实及责任的明确情况(_分)。未落实明确的,扣_分;落实了成员单位但未明确相应职责的扣_分。4.各级河长公示牌现场设置情况(_分)。要求在河湖显著位置设立河长制公示牌,注明河湖概况、河长姓名、职务、负责河段的起讫地点、河湖管护目标、监督电话等内容。未设立河长公示牌的,扣_分;设立了河长公示牌但上述关键信息缺失的,缺一项扣_分,_分扣完截止。相关
4、制度与政策措施的建立河长会议、信息共享、信息报送、工作督查、工作验收、考核问责等制度的建立与规范情况。211.按要求,未全面按时完成相关制度的,按考核验收不合格处理。2.河长会议制度(_分)。包括河长会议分类、会议的召集人或领导人、会议的研究范围及内容、会议频次、议事规则、会议成果的公布等关键信息。上述关键内容缺失一项扣_分,_分扣完为止。3.信息共享制度(_分)。包括信息公开、信息通报和信息共享等内容。公开内容、方式、频次等;通报范围、形式、整改要求;信息共享途径、范围、流程。上述关键内容及要求缺失一项扣_分,_分扣完为止。4.信息报送制度(_分)。包括设置信息报送类别、报送主体、范围、报送
5、内容、报送频次、上下层对接部门、信息审核等关键信息。上述关键内容及要求缺失一项扣_分,_分扣完为止。5.巡河制度(_分)。包括巡河内容、巡河频次、巡河记录、问题处置等关键信息。上述关键内容及要求缺失一项扣_分,_分扣完为止。6.工作督查制度(_分)。应明确督查类别、督查主体、督查对象、督查内容、督察范围、督察_形式、督查报告的提交、督查反馈、督查整改及督查成果的运用等可操作的关键信息。上述关键信息缺失一项扣_分,_分扣完为止。7.验收制度(_分)。包括包括验收主体、方式、程序、整改落实。上述关键内容及要求缺失一项扣_分,_分扣完为止。8.考核问责和激励制度(_分)。包括考核主体、考核对象、考核
6、程序、考核内容、考核形式、考核赋分细则、考核结果的运用、责任追究等关键信息;明确激励形式、奖励标准等。上述关键内容及要求缺失一项扣_分,_分扣完为止。监督检查与考核评估的开展河长制办公室督查、考核及政策宣传工作的开展情况。251.河长制监督检查开展情况(_分)。县级河长制办公室应规范监督检查工作的开展,明确监督检查的分类、内容、频次等关键内容,以上信息缺失_项扣_分,_分扣完为止。督查、巡查工作的开展以相关通知、现场视频、巡查记录等为依据。(视频、照片资料需带拍摄日期)2.落实各级河长对所管辖河湖(河段)巡查工作,每月至少巡查一次,发现问题并及时解决(_分)。巡查每缺少一次扣_分,_分扣完为止。3.各县(市、区)级河
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 延吉银行面试题目及答案
- 新消防员招录面试题及答案
- 产后康复中心与月子中心联合经营合同
- 课堂管理教育心理学
- 地源热泵系统节能改造工程施工与验收合同
- 氢燃料电池技术研发与应用推广合作协议
- 跨国基础设施建设进度监督及综合服务协议
- 儿童成长关键期抚养费与探视权合同
- 芯片设计师面试试题及答案
- 智能化电商平台会员体系构建与运营服务合同
- 公司经营管理手册目录
- 基础会计练习题及答案
- 限高杆施工图 2
- 5万吨钢筋加工配送中心项目
- 初中数学北师大九年级下册 直角三角形的边角关系谢荣华 教学设计《锐角三角函数》
- 机房空调升级改造方案
- 老年患者营养支持途径及配方选择课件
- 二环庚二烯(2,5-降冰片二烯)的理化性质及危险特性表
- 【审计工作底稿模板】FK长期借款
- arcgis网络分析.
- 国家最新特种设备目录
评论
0/150
提交评论