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2、班保安及时赶到。保安:“小姐,请问是一起的吗?”小姐:“是”。保安立即致电前台查询2712房间客人登记情况,保安:“小姐,对不起,您不可以入住?”吴先生十分不高兴,可那位小姐并没吱声,反倒有点紧张。保安十分客气地说:“先生,真对不起,您只登记了一人,不可以男女二人同房的,这是公安部门的规定,请谅解。”这时吴先生更恼火了。 这时,大堂副理面带笑容来到他们面前,对那位小姐说:“小姐您好!您没有履行登记手续,可否拿您的身份证和其他有效证件登记一下吗?”那位小姐一看难于蒙混过关,便立即说到:“对不起,我只是看他喝多了,才送他回来。”说完便把钥匙塞给吴先生,溜之大吉了。可这时的吴先生却着急地大喊道:“我

3、的钱!”保安见状立即呵斥到:“小姐请留步!”只见那位小姐三步并着二步返回,将一叠百元钞票塞到吴先生手里,急忙离去了。次日早上9点钟,吴先生刚一开门,楼层服务员满面笑容地走过来对着他说:“早上好!吴先生,请您稍等,我们经理要见您。”酒店经理带着客房部经理捧着一束鲜花笑盈盈地走过来,握着吴先生的手说:“请您能够理解,这是我们送给您自助餐厅的免费早餐券,希望您到广州能够常住我们酒店。”这时的吴先生才恍然大悟,笑着对二位经理说:“不好意思,不好意思。一定,一定。”案例分析:这个案例是酒店接待过程中经常遇到的现象,处理起来比较棘手,尤其是那些不讲道理的客人,无法理解酒店的善意劝导,有些甚至闹得很厉害。

4、作为酒店,既要为客人提供满意的服务,又不能违法经营,更不能使客人在酒店内受到伤害或财产损失。所以处理的方式方法尤为重要,既要给客人耐心讲清道理,进行劝阻,又不能伤客人自尊心。本案例中监控中心值班员第一时间发现情况,根据经验判断可能有问题,立即通知值班保安前去了解,处理是及时得当的。保安员及时赶到楼层,在客人和小姐进房之前将其拦住,进行了正常的询问,根据吴先生醉酒情况和小姐衣着、形态以及两者年龄差异、方言差异等判断,两者是夫妻的可能性较小,在不好直问的情况下,及时致电前台查询入住登记,得到只有吴先生一人登记的情况下,向客人讲述了公安部门关于入住酒店登记规定,希望能得到客人的谅解和配合,而在客人不但不配合,反而口出脏话的情况下,还是耐心地应客人的要求,请大堂副理到场协调劝导。从大堂副理的处理过程来看,他十分有经验的把重点放在小姐身上,要求小姐履行登记手续。真正的“三陪”小姐当然不愿意在酒店留下自己的个人资料,只好弃而逃之。从吴先生追讨钱,到保安帮助他把钱追回,以及大堂副理帮客人开房门,检查开夜床情况,处处体现了酒店在为客人着想,说明酒店的服务是到位的。次日早上酒店经理带客房部经理向客人致意,赠送鲜花和早餐,说明酒店上下以人为本,视客人为上帝,哪怕就是客人有过失,也会得到原谅,同样也会得到尊重。本案例同时告诉我们,经营酒店要遵纪守法,不可以为了追求经济效益而置

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