管理的四大基本技能 试题答案_第1页
管理的四大基本技能 试题答案_第2页
管理的四大基本技能 试题答案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 管理者为了实现组织目标而对工作所进行的筹划活动，属于： A 设计技能 B 创新技能 C 计划技能 D 控制技能 正确答案： C2. 企业发展战略的基本特性不包括： A 整体性 B 长远性 C 谋略性 D 普遍性 正确答案： D3. 管理者在拟定计划汇总时，需要遵循的原则是： A 独立性和排斥性 B 独立性和创造性 C 合理性和排斥性 D 合理性和创造性 正确答案： A4. 层级化组织架构的层级数规定是： A 多于四个层级 B 等于三个层级 C 少于五个层级 D 多于三

2、个层级 正确答案： A5. 领导者的法定权力不包括： A 替代权 B 决策权 C 指挥权 D 人事权 正确答案： A6. 在领导管理风格中，效果最不好的管理类型是： A 合作型 B 强制型 C 权威型 D 民主型 正确答案： B7. 在管理方格理论中，对生产和人的关心都能达到最高点的领导方式，属于： A 任务型 B 乡村俱乐部型 C 中庸之道型 D 团队型 正确答案： D8. 关于权威型领导的优点，下列表述错误的是： ×A 给予员工创新的自由 B 实现员工对组织目标的认同最大化 C 注重任务和目标 D 使员工了解领导者的作用 正确答案： C9. 在对目标控制时，预先控制方式的控制要点

3、不包括： A 对干扰因素的预测作为控制的依据 B 对生产系统的未来行为具有充分的认识 C 具有高效的信息处理系统 D 依据前馈信息制定计划和控制方案 正确答案： C10. 在对目标控制的方法中，被形象地称为“消费管理”的是： A 现场控制 B 事后控制 C 适度控制 D 适时控制 正确答案： A判断题11. 年龄越大的人经验越丰富，所以领导班子的成员应尽量选年龄大的人。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误12. 领导者素质的基本主要指文化知识素质、能力素质、道德品质素质和演说口才素质四个方面。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误13. 事后控制方式的控制重点是今后的生产活动，因此被称为“负债管理”。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确14. 在计划目标的制定中，对于不能量化的目标要说明结果。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确15.

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论