全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1. 方法一:排序法 2. 第一步:打开工资表在工资表最后一空白列输入1,2,3(注:输入的数字与工资表的行数相同) 3. 第二步:在刚输入的数字下面向下输入1.1,2.1,比上面的数据少一行,本列在K9中输入1.1 4. 第三步:在K列任何一个单元格中单击左键单击工具栏上的升序排列按钮选择工资表编辑定位定位条件选择“空值”确定。 5. 第四步:在编辑栏中输入=A$1按住Ctrl键不放敲回车键。 6. 第五步:在单元格K15下方输入1.01,2.01一直输入到6.01单击工具栏上的升序排列按钮删除K列的数据。加一下边框便大功告成了。 7. 方法二:函数法 8. 第一步:打开工资表单击Sheet2标签在Sheet2工作表的A1单元格中输入=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A$1,INDEX(Sheet1!$A:$N,INT(ROW()+4)/3),COLUMN()向后拖到J1单元格(注:拖的长度应与原表长度相同)。 9. 第二步:选择A1:J1区域向下拖拖到第20行即可(注:拖的时候可能
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 完善服务流程响应客户需求承诺书4篇
- 女西服的缝制工艺教学设计中职专业课-服装缝制工艺-服装设计与工艺-轻工纺织大类
- 2026四年级下新课标有关0的运算规律
- 人教精通版六年级下册Task 11教案设计
- 人事档案管理规范化文档存储体系
- 2026陕西铜川市事业单位招聘高层次人才48人备考题库及完整答案详解一套
- 2026年荆门京山市中小学教师公开招聘31人备考题库及一套答案详解
- 2026江苏省徐州经贸高等职业学校招聘高层次人才(教师)2人备考题库附答案详解(培优)
- 2026浙江绍兴市市政和园林绿化管理服务中心招聘编外用工人员2人备考题库含答案详解(基础题)
- 2026 高血压病人饮食的豆豉糊课件
- NB-T+10131-2019水电工程水库区工程地质勘察规程
- JT-T-1209-2018公路工程SBS改性沥青加工设备技术要求
- JBT 9229-2024 剪叉式升降工作平台(正式版)
- 心脏介入手术谈话技巧
- 腾讯会议录制培训课件
- 小学三年级心理健康课《做情绪的主人》完整课件
- 法律顾问服务投标方案(完整技术标)
- 肿瘤化疗药物常见的不良反应及护理措施课件
- 《电气控制与PLC》考试复习题库(含答案)
- 学位外语(本23春)形成性考核5试题答案
- 中央企业合规管理系列指南
评论
0/150
提交评论