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文档简介

1、公司质量环境职业健康安全管理环境因素识别评价和更新控制程序1目的对公司各部门在活动、产品和服务中相关的能够控制和可能施加影响的 环境因素进行识 别评价,确保重要环境因素得到必要的控制和更新。2范围本程序规定了环境因素和重要环境因素的识别评价方法,适用于公司各 部门在活动、产 品和服务中相关的能够控制和可能施加影响的环境因素的 识别、评价和更新。3职责3.1管理者代表负责环境因素的识别、评价和更新控制策划的领导工作。3.1.2 负责组织企业管理部和各部门环境因素识别、评价小组实施环境因素 的识别评价工作,负责公司所评价的“重要环境因素清单”的批准。3.2企业管理部企业管理部为本程序的归口管理部门

2、,负责:a)本程序的制定、实施和修改; b)负责组织公司环境因素识别、评价小组 对环境因素进行识别、评价和更新;c)负责公司所识别评价出的“重要环境因素清单”的汇总评价,并报公司管理者代表批准;d)负责收集与环境因素相关的标准及法律法规清单,负责督促、检查、验证各部门对环境因 所米取措施的实施完成情况。3.3安全生产部协助企业管理部完成环境因素的评价和更新工作。3.5各部门负责人 负责组织本部门进行环境因素的识别和评价工作,批准本部门“环境因素排查、识别、评价策划表”;将所识别出的“重要环境因素清单”报公司企业管理部;并负责本部门重要 环境因素所采取措施的实施。4工作程序采用“过程方法”的思路

3、确定:活动/产品/服务识别环境因戸 确定环境影卩L 评价环境因"确定重要环境因素。4.1环境因素的识别识别环境因素的要求识别环境因素时应考虑:a)对环境的影响。b)适用的法律法规要求。c)相关方的关注和要求。d)不同状态、不同时态和不同类型时的情况。-不同状态:正常、异常、紧急三种状态; 不同时态:过去、现在、将来三种时态; 不同类型的七个方面:大气、水体、土地、噪声、固体废弃物、原料和资源等相关 方七个方面。4.1.2 识别环境因素可采用的方法a) 过程分析判断法;b) 排查法;c) 产品生命周期分析法;d) 现场观察法;e) 专家咨询等方法;f) 物料平衡法;g) 生产流程图法。

4、 上述方法可以单独使 用,也可联合使用。4.1.3 识别环境因素的步骤 a) 识别环境因素时,各部门首先将本部门的活 动、产品和服务进行分析,将各方面的环境因 素全面识别出来。 b) 各部门 根据识别出的环境因素填写“环境因素识别、 排查、评价策划表”相关内容。c) 根据“环境因素识别、排查、评价策划表”对环境因素进行分类、登记、核定,并建立“环 境 因素台账”,作为环境因素评价的依据。d) 对公司新建、改建、扩建重大技改项目,在可行性研究或试运行阶段,由公司负责外请有关环保评价单位对环境因素进行评价,并作出环境影响评价报告。4.2 环境因素的评价4.2.1 评价原则4.2.1.1 直接判断法

5、 有下列情况存在的, 可直接定为重要环境因 素,不必进行定量计算:a) 不符合或潜在不符合(低于标准允许限值5%以内)有关环保法律法规和其它规定的;b) 相关方严重投诉、上级主管环保部门提出警告或必须整改的;c) 可能引起火灾爆炸和污染事故的;d) 排放的污染废物属于国家危险废物名录中规定的且具有一定数量的。4.2.1.2 其它情况应考虑下列因素:a) 发 生 频次;b)影响程 度 ; c)影响范围;d) 超 标 倍数;e) 资源能源消耗。4.2.2 评价方法采用单因子打分和多因子综合打分相结合的方法。4.2.2.1 确定环境影响因子:a) 发 生 频 次 因 子; b) 影响程 度因子; c) 影 响范围因子; d) 超标倍数因子;e) 资源能源消耗因子。4.2.2.2 环境因素重要性评价标准a) 发生频次( a)每周一次 a=1每周二次 a=2连续发生 a=3b) 影 响程度 (b)对环境或健康影响较小的b=1 对环境或健康影响一 般的 b=2 对环境健康影 响较大的 b=3c)影响范围( c)影响本车间、本部门 c=1影响本公司 c=2影响公司周边区域 c=3d)超 标倍数(d)超标倍数 <0

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