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文档简介
1、化妆為公司办事处.领班BC岗岗住说朋书领班BC岗岗伐编号所莊部门办事处岗住定员直接上级MA工寮等级直挟下级BC薪酬类型所辖人员肉住分析冃期负责组织各项龙头綃隹、服务工作职责与工作任务:职 责职责表述:负责店头的銷傅计划. 工作肘间百分出:10%工作任 各根锯扈头前一月的舗傷情况和庐晶惜况.拟定刍月扈头销傷计划以办事亘审走的鏑隹计划和施策安排的活动项Q舟主,妥排店头BC:每月的任务监督和捡查BC的计划完成情况、衣执行过程中不断的修订和老善销侈讨划.职 责耿责表述:负贵店头的销管理工作对间百分比:50%工榨才艮据每月上班工肘舎理安排BC的上班时河,临时任务肘进行班次的调整任务指导、帮助BC提翕彩偿
2、、服务的技能技巧,以屯成龙头和个人的销隹任务纽织填写处头销售台帳检查日常衆表榔卫生情宛厂是否备合要求进行职fr取贵表遊:负舌怎头的物济管理工作时间百分此: 10%工作任向上级MA疑出龙头要货申请,货到时组织请点陈列合理狡制库存数量和品种及时此理滯舖产品走期与商场对帐i盘点犀存职t职责急述:负贵怎头BC的人员管理工作时问百分比卜10%工作任 务针对处头BC的卖际怙况,有针对性的进行沟通引导 BC朝正确的方向发展聲天记录龙头BC的工作痕现、统计爾隹业绩毎月对虑头BC 1£行考核评价,并将ii己的考评意见提交MA耿*A职责表述:负责“花之丈F会员管理工作时问百分此卜10%工作任检姿BCT喘
3、之;C操作是公规范,凄料填写是否完蔓纽织预妁会员址行各科美家、莎理服务捜集.整理会员意见,并及肘提交上级或相关人员口/:. r职 t耿责表述:其他«帝工作工作肘问百分比:10%工作任务首L集其她品牌的各种弈料和销傅数据'并上掖MA等相关人员' * > 占商场进行沟通协调,使玖方的合作更加愉快£顺畅夢加组织丸中燮促葩活动七职责表述;完成领导交办的其他工作奴:对应头EG的命令整改权,椀醪二哎对龙头BC的考评建仪权杈限三;对公司各项制度、话动或者制度的监督实施权权限凹;对相关工作的建仪权工作协作关系:内部协调关系公司柑关部门卄部协调关系经带性协调关糸:虑头斯需记录丈档:相关丈件.汇掖或报告.内却规章制度、工作总结.工作计划.需要记录的重丸事项n毎賀與jA* C . . * * '« */H » 冬台帐.每月销售报裹.其他拓牌相关贽料等任职费格t教育水平壽中及以上专业专业不喂经殓1年以上相关工作经玲旁销警理知钗;财务管理知识境美彖知枳技能找巧写作及总结能力;美农和护肤技巧;啪色技能技巧熔训经场销咎
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