零事故班组安全生产管理-满分试卷_第1页
零事故班组安全生产管理-满分试卷_第2页
零事故班组安全生产管理-满分试卷_第3页
零事故班组安全生产管理-满分试卷_第4页
零事故班组安全生产管理-满分试卷_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上零事故班组安全生产管理·  ··  ·· 360度改进评估· 改进实施报告考试得分100课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得6.0学分! 窗体顶端单选题正确 1.企业里面最重视的两个点是:() 1.  A 学历和能力 2.  B 经历和知识 3.  C 思想和境界 4.  D 质量和安全 正确 2.一个设备10年没有人去检查过,10年没有人进行过安全的评审属于:() 1.  A&

2、#160;人的不安全行为 2.  B 环境的不安全条件 3.  C 物的不安全状态 4.  D 管理缺陷 正确 3.关键安全标识,要采用一种有效的对比是:() 1.  A “大小配” 2.  B “红黄配” 3.  C “黑白配” 4.  D “正反配” 正确 4.事故经历者最常用的回答是:() 1.  A “当时没注意” 2.  B “自己的安全意识淡漠” 3.  C “没有时间防备” 4. &

3、#160;D “缺乏预见能力” 正确 5.把有风险的台阶搞成一个斜坡或者给它搞平,这属于3E手段中的:() 1.  A 管理的手段 2.  B 培训的手段 3.  C 教育的手段 4.  D 工程技术的手段 正确 6.组织架构的设计最基本的一个理念是:() 1.  A 有人检查,一定要有人执行 2.  B 有人执行,一定要有人检查 3.  C 有人犯错,一定要有人纠错 4.  D 有人偷懒,一定要有人检查 正确 7.下列说法不

4、正确的一项是:() 1.  A 制度是需要成本的 2.  B 人的行为是不可改变的 3.  C 制度要具有实度性,也要具有预防性 4.  D 所有的安全事故都是可以预防、可以避免的 正确 8.企业里面最难做、最头疼的两个点是:() 1.  A 计划和管理 2.  B 制度和执行 3.  C 人才和资金 4.  D 质量和安全 正确 9.人本原理强调的一个理念就是:() 1.  A 资本可以转化的 2.  B

5、 文化可以带来效益 3.  C 员工可以被激励起来的 4.  D 人的能力可以培养的 正确 10.人耳对声音的频率变化的感觉呈现:() 1.  A 指数递减规律 2.  B 指数递增规律 3.  C 指数持平规律 4.  D 指数加速规律 正确 11.安全的管理要做到细微之处,就是:() 1.  A 要从家做起 2.  B 要从人做起 3.  C 要从事做起 4.  D 要从小做起 正确

6、 12.人的行为的改变过程是逐步进行的,首先改变的是:() 1.  A 他的习惯 2.  B 他的做人 3.  C 他的文化 4.  D 他的知识 正确 13.提高安全管理成效,唯一的方法是:() 1.  A 加强安全教育 2.  B 纠正不安全行为 3.  C 加强上岗培训 4.  D 规范流程行为 正确 14.“别人都在违章我也要去违章”是:() 1.  A 一种冒险心理 2.  B 一种报复心理 3.  C 一种逆反心理 4.  D 一种从众心理 正确 15.自我管理的关键是:() 1.  A 一定要提供给他自我展现的机会 2.  B 一定要提供给他沟

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论